日立土木株式会社/茨城県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

◎現場への直行直帰◎柔軟な働き方可能／創業100周年以上の歴史を持つ老舗建設会社／官公庁・大手企業と取引があり◎

茨城県内の建設・土木工事を中心に幅広い工事を手掛ける当社において【施工管理】としてご活躍頂きます。お持ちの資格・ご経験に応じて担当頂く現場を決定致します。

◆お任せする現場：

＜施工対象物＞

・建築工事：官公庁舎、学校、病院、福祉施設、事務所、店舗、工場、マンション、ホテルなど（公共工事は４割程度で民間工事が多いです）

・土木工事：道路、橋梁、上下水道、河川工事など（9割が公共工事）

＜直行直帰＞可能。社員の月１出社くらいの出社でその他は基本現場への直行直帰となっております。

＜担当エリア／出張＞対応エリアは日立市やひたちなか市など茨城県内が中心です。県外への長期出張等は基本ございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。

＜働き方＞残業平均月10ｈ程度。。忙期でも30ｈ程度。

◆組織構成：

・建築部・・・18名が在籍(16名が施工管理有資格者、2名が補佐として資格取得に向け励んでいます)

・土木部・・・13名が在籍（全員施工管理の有資格者）

※メンバーの半数は中途採用からのご入社の為、馴染みやすい雰囲気がございます。

◆施工事例：

・公共施設・・・アパホテル勝田駅前、かみね動物園ふれあいプラザ 他

・学校・教育施設・・・茨城工専、明秀学園、県立日立二高他

・公営住宅・・・県営勝田アパート、磯原災害公営住宅、神峰アパート他

・医療施設・・・東海村立東海病院、那珂クリニック、丹野病院、特別養護老人他

・土木工事・・・日立新都市広場、五浦海岸線、大沼川トンネル、大津漁港-5ｍ岸壁災害復旧他

応募条件

◎現場への直行直帰◎柔軟な働き方可能／創業100周年以上の歴史を持つ老舗建設会社／官公庁・大手企業と取引があり◎
茨城県内の建設・土木工事を中心に幅広い工事を手掛ける当社において【施工管理】としてご活躍頂きます。お持ちの資格・ご経験に応じて担当頂く現場を決定致します。
◆お任せする現場：
＜施工対象物＞
・建築工事：官公庁舎、学校、病院、福祉施設、事務所、店舗、工場、マンション、ホテルなど（公共工事は４割程度で民間工事が多いです）
・土木工事：道路、橋梁、上下水道、河川工事など（9割が公共工事）
＜直行直帰＞可能。社員の月１出社くらいの出社でその他は基本現場への直行直帰となっております。
＜担当エリア／出張＞対応エリアは日立市やひたちなか市など茨城県内が中心です。県外への長期出張等は基本ございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。
＜働き方＞残業平均月10ｈ程度。。忙期でも30ｈ程度。
◆組織構成：
・建築部・・・18名が在籍(16名が施工管理有資格者、2名が補佐として資格取得に向け励んでいます)
・土木部・・・13名が在籍（全員施工管理の有資格者）
※メンバーの半数は中途採用からのご入社の為、馴染みやすい雰囲気がございます。
◆施工事例：
・公共施設・・・アパホテル勝田駅前、かみね動物園ふれあいプラザ 他
・学校・教育施設・・・茨城工専、明秀学園、県立日立二高他
・公営住宅・・・県営勝田アパート、磯原災害公営住宅、神峰アパート他
・医療施設・・・東海村立東海病院、那珂クリニック、丹野病院、特別養護老人他
・土木工事・・・日立新都市広場、五浦海岸線、大沼川トンネル、大津漁港-5ｍ岸壁災害復旧他

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

◆必須要件：

・施工管理の現場経験をお持ちの方



◆歓迎条件：

・施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者



＜必要資格＞

歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県日立市幸町2-18-5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※残業平均月10ｈ程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円470,000円

その他固定手当/月：10,000円20,000円



＜月給＞

250,000円490,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※その他固定手当＝資格手当(技能手当)10,00020,000円（施工管理有資格者のみ対象）

※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。

◆昇給：あり

◆賞与：年2回(昨年度実績3か月分) ※業績により変動



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝 ※会社カレンダーによる
（年末年始、夏季休暇、創立記念日）