秋田建設工業株式会社/千葉県/建築構造設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

【創業5３年／千葉の木造ツーバイフォーに特化した建設会社】

意匠設計職として、顧客との打ち合わせから実地まで、外注せず一貫して全てに携わる事が出来ます。

自社注文をメインに、自社分譲住宅、木造賃貸アパート・木造ホテル・事務所など様々な建物に携われます！

【具体的な業務内容】

・施主や社内担当者との打ち合わせ

・設計業務

・役所・現場調査

・図面作成　など



■組織構成

設計部門は６名体制となっています。

設計部門のメンバーは30代のメンバー中心に、設計４人、コーディネーター２人で構成されています。



■同社の強み

(1)千葉で創業5３年、安心して働ける会社…

創業5３年を迎えています。長く続いている会社ですので、安心して働いていただける会社の基盤があります。

また社員の勤続年数が長い事からも安心して働けるという事がうかがえるかと思います。

波の激しい業界ですが、住宅だけでなく幅広い物件を施工している会社なので、各所より継続的に仕事のご依頼を頂いています。



(2)設計力・施工力…

注文住宅だけでなく、リフォーム・土地活用の相談・アパート建築・事務所・ホテル・医療施設など幅広く手掛けているので、設計としてもさまざまな経験ができます。これも一重に53年で培ってきた施工力があるからこそ、案件のご相談をいただいているという背景があります。



(3)顧客が安心できる品質保証…

引渡しまで安全で高品質な状態を保つため、自主検査に加えて、「第三者機関のチェック」を導入しています。

工程ごとに検査し、品質検査写真を撮影しています。また、建物引渡し時には見えない部分の品質検査写真、施工図、構造図などを添えて施主に引き渡ししているので、お客様からの信頼を得ています。

■勤務地補足：マイカー通勤可能(自社内に無料駐車場を完備しています)

応募条件

【創業5３年／千葉の木造ツーバイフォーに特化した建設会社】
意匠設計職として、顧客との打ち合わせから実地まで、外注せず一貫して全てに携わる事が出来ます。
自社注文をメインに、自社分譲住宅、木造賃貸アパート・木造ホテル・事務所など様々な建物に携われます！
【具体的な業務内容】
・施主や社内担当者との打ち合わせ
・設計業務
・役所・現場調査
・図面作成　など

■組織構成
設計部門は６名体制となっています。
設計部門のメンバーは30代のメンバー中心に、設計４人、コーディネーター２人で構成されています。

■同社の強み
(1)千葉で創業5３年、安心して働ける会社…
創業5３年を迎えています。長く続いている会社ですので、安心して働いていただける会社の基盤があります。
また社員の勤続年数が長い事からも安心して働けるという事がうかがえるかと思います。
波の激しい業界ですが、住宅だけでなく幅広い物件を施工している会社なので、各所より継続的に仕事のご依頼を頂いています。

(2)設計力・施工力…
注文住宅だけでなく、リフォーム・土地活用の相談・アパート建築・事務所・ホテル・医療施設など幅広く手掛けているので、設計としてもさまざまな経験ができます。これも一重に53年で培ってきた施工力があるからこそ、案件のご相談をいただいているという背景があります。

(3)顧客が安心できる品質保証…
引渡しまで安全で高品質な状態を保つため、自主検査に加えて、「第三者機関のチェック」を導入しています。
工程ごとに検査し、品質検査写真を撮影しています。また、建物引渡し時には見えない部分の品質検査写真、施工図、構造図などを添えて施主に引き渡ししているので、お客様からの信頼を得ています。
■勤務地補足：マイカー通勤可能(自社内に無料駐車場を完備しています)

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許（AT可）

・木造建築設計の経験



■歓迎条件：

・建築士（一級・二級）の資格

・ツーバイ工法の住宅意匠設計経験

・ARCHITRENDでの設計が出来る方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市稲毛区山王町135
勤務地最寄駅：JR各線／四街道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：120分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

430万円630万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：173,000円325,000円

固定残業手当/月：57,000円95,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

230,000円420,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■年収構成：基本給×15ヶ月

■昇給：年1回

■賞与：年2回（34ヶ月）※過去3年実績3回（35ヶ月）

スキルを考慮の上決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜（隔週、第4土曜、他1日）、日曜、祝日
年始年末・夏期休暇（各1週間）、自由休暇（月1回、1日だけ自分の好きな日に取得可能）、有給休暇、慶弔休暇、振替休日制度