グリーンシステム株式会社/大阪府/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

＜近年、ヒートアイランド対策の観点から屋上や壁面緑化の案件は増加中。通常の造園と異なる技術を吸収し、更なる成長が目指せる環境です！＞

■担当業務

同社の緑化事業部にて施行管理業務を担当頂きます。



■業務詳細：主な業務は以下となります。

・造園、土木関係の積算、見積もり

・現場監督業務（建設現場に出入りする技能者の作業管理

、関連業者との調整から最適な施工方法の提示、現場工程・品質・安全管理、資材等の発注業務）



■担当案件に関して：

空港施設や商業施設、オフィスビル等の植栽・緑地・屋上/壁面/屋内緑化といった都市緑化の管理業務を主に担当頂きます。



■将来性に関して：

国土交通省が主体となって現在都市部におけるヒートアイランドに対する施策として一定規模以上の建築物の新築や増築を行う場合に、敷地面積の一定割合以上の緑化を義務づける制度が建築基準法で設けられている事を背景に同社の案件も増加中となります。

また今後環境問題が叫ばれる中、より需要が高まることを予想し、今回増員募集となります。



■同社について：

・国内トップクラスのシェアを誇るゴルフ場管理事業を主軸に、業態を広げてきた当社。その造園に関わるノウハウを武器に、竹中工務店を始めと

した大手ゼネコンを対象に案件を手掛けてきました。

応募条件

＜近年、ヒートアイランド対策の観点から屋上や壁面緑化の案件は増加中。通常の造園と異なる技術を吸収し、更なる成長が目指せる環境です！＞
■担当業務
同社の緑化事業部にて施行管理業務を担当頂きます。

■業務詳細：主な業務は以下となります。
・造園、土木関係の積算、見積もり
・現場監督業務（建設現場に出入りする技能者の作業管理
、関連業者との調整から最適な施工方法の提示、現場工程・品質・安全管理、資材等の発注業務）

■担当案件に関して：
空港施設や商業施設、オフィスビル等の植栽・緑地・屋上/壁面/屋内緑化といった都市緑化の管理業務を主に担当頂きます。

■将来性に関して：
国土交通省が主体となって現在都市部におけるヒートアイランドに対する施策として一定規模以上の建築物の新築や増築を行う場合に、敷地面積の一定割合以上の緑化を義務づける制度が建築基準法で設けられている事を背景に同社の案件も増加中となります。
また今後環境問題が叫ばれる中、より需要が高まることを予想し、今回増員募集となります。

■同社について：
・国内トップクラスのシェアを誇るゴルフ場管理事業を主軸に、業態を広げてきた当社。その造園に関わるノウハウを武器に、竹中工務店を始めと
した大手ゼネコンを対象に案件を手掛けてきました。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

造園・土木・舗装いずかにおける施工管理経験をお持ちの方

※例：公共工事(造園)・公共緑地・街路樹管理の管理など



■希望条件：

・造園施工管理技士2級以上もしくは土木施工管理技士2級以上をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 ラクメンビル
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：0分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業30時間以下となります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

360万円600万円



＜賃金形態＞

年俸制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,661,120円



＜月額＞

300,000円（12分割）（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・年収構成：年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

月6休制
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日、その他（会社カレンダーに準じて土曜日出勤有）