株式会社中村鐵工所
株式会社中村鐵工所/茨城県/プラント施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
年収 2,700,000円〜3,300,000円
茨城県
プラント施工管理
【資格取得支援と丁寧なOJTで未経験でも安心してスキルアップ可能◎茨城・取手から転勤なし！腰を据えて働きたい方へ家族手当・住宅手当・退職金あり】
今回は継続しての案件受注のための増員募集となります。プラントに常駐し、下請け会社の作業員の監督、元請け会社との調整業務をお任せいたします。また、新設プラントへ同社製品の据え付け、あるいは既存プラントでの同社設備のメンテナンスの監督業務を担当していただきます。
■組織構成：23歳70代まで幅広い世代が在籍しており、当該部署は30代40代を中心とした計8名で構成されています。
■業務の魅力：知識や資格の取得が必要になった場合は、当社の負担で取得していただきます。ご入社後は、CADの操作方法や、機器の説明、専門用語の説明から教えていただくことのできる環境です。基礎的な部分を工場内で行いながら2、3か月の実習で身に着けていただきます。未経験であっても、モノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境です。
■就業環境：最初は先輩社員と現場に同行し、先輩のサポートや作業員と一緒に業務を行っていただきます。未経験からでも挑戦できる研修制度や、資格取得に関わる費用は全て会社で補助いたします。基本残業はないですが、（働き方改革の影響で残業はさせない方針が浸透しているため）納期が迫っている際は必要に応じて休日出勤もございます(多くて月12回程度で振替休日取得可能)。
■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており所属部署の上長、他部署の上長、同僚、お客様といった周囲の方から見た仕事ぶりを確認し、しっかりと評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。
■出張補足：名古屋、大阪は決まった担当がいるため、今回の採用では関東エリアを担当することが想定されます。（地域：東京・神奈川・埼玉・千葉）直行直帰となりますので、会社立ち寄りはその日のスケジュールで決めてOKです。泊りが必要な現場はほぼなく、社員の方はほとんど自宅から通っています。
■当社の特徴：豊富な経験を持つそれぞれの分野の技術者・技能者を有し、次の世代を担う若い人材の育成にも努め、小規模ながら、お客様の要望に適った総合力の維持・発展を計っております。 詳しく見る ＋
今回は継続しての案件受注のための増員募集となります。プラントに常駐し、下請け会社の作業員の監督、元請け会社との調整業務をお任せいたします。また、新設プラントへ同社製品の据え付け、あるいは既存プラントでの同社設備のメンテナンスの監督業務を担当していただきます。
■組織構成：23歳70代まで幅広い世代が在籍しており、当該部署は30代40代を中心とした計8名で構成されています。
■業務の魅力：知識や資格の取得が必要になった場合は、当社の負担で取得していただきます。ご入社後は、CADの操作方法や、機器の説明、専門用語の説明から教えていただくことのできる環境です。基礎的な部分を工場内で行いながら2、3か月の実習で身に着けていただきます。未経験であっても、モノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境です。
■就業環境：最初は先輩社員と現場に同行し、先輩のサポートや作業員と一緒に業務を行っていただきます。未経験からでも挑戦できる研修制度や、資格取得に関わる費用は全て会社で補助いたします。基本残業はないですが、（働き方改革の影響で残業はさせない方針が浸透しているため）納期が迫っている際は必要に応じて休日出勤もございます(多くて月12回程度で振替休日取得可能)。
■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており所属部署の上長、他部署の上長、同僚、お客様といった周囲の方から見た仕事ぶりを確認し、しっかりと評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。
■出張補足：名古屋、大阪は決まった担当がいるため、今回の採用では関東エリアを担当することが想定されます。（地域：東京・神奈川・埼玉・千葉）直行直帰となりますので、会社立ち寄りはその日のスケジュールで決めてOKです。泊りが必要な現場はほぼなく、社員の方はほとんど自宅から通っています。
■当社の特徴：豊富な経験を持つそれぞれの分野の技術者・技能者を有し、次の世代を担う若い人材の育成にも努め、小規模ながら、お客様の要望に適った総合力の維持・発展を計っております。 詳しく見る ＋
