ワウハウス株式会社/兵庫県/建築意匠設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■企業・求人の特色：

【採用背景】

■事業拡大かつ組織強化における増員採用です。

・当社は住宅のシリーズ化を図り、建物の構造を平準化することでコスト面を抑え、リーズナブルな価格で住宅を提供できることからお客様より選ばれ続けています。



■配属先情報：

建築長1名、施工管理：2名、設計1名、アフター2名



■仕事の内容：

・分譲住宅の意匠設計をお任せします。

【詳細】

■"街づくり"がテーマの当社にて、景観を意識いただきながら区画すべてを企画段階から設計まで担当頂くため、介在価値は大きくやりがいがある環境です



【当社の特徴】

・役員に対してドッキリを仕掛けるような役職による隔てりのないフラットな人間関係があり、なんでも相談できるような間柄です。一人で業務を抱え込むことはございません。



【やりがい】

・一つの家の設計だけでなく、街並みを創造するという意味でのデザインにも関与することができるため、やりがいは大きいです。



【社員割引あり】

・当社の社員には、当社で自宅を建てる者も多いです。その場合、社員割引、補助金制度も適用可能。リーズナブルな価格で自宅を建てられます。



【働きやすい環境】

■当社の考えとして、社員が長期就業できることを重視しています。積極的にITツールを導入することにより図面のやり取り、材料の発注をシームレスに実現することで、残業を月30時間まで抑制できています。



【直属の上司について】

・非常に話しかけやすい雰囲気の方です。常に話しかけやすさを意識されており、困ったらなんでも相談可能。

応募条件

■企業・求人の特色：
【採用背景】
■事業拡大かつ組織強化における増員採用です。
・当社は住宅のシリーズ化を図り、建物の構造を平準化することでコスト面を抑え、リーズナブルな価格で住宅を提供できることからお客様より選ばれ続けています。

■配属先情報：
建築長1名、施工管理：2名、設計1名、アフター2名

■仕事の内容：
・分譲住宅の意匠設計をお任せします。
【詳細】
■"街づくり"がテーマの当社にて、景観を意識いただきながら区画すべてを企画段階から設計まで担当頂くため、介在価値は大きくやりがいがある環境です

【当社の特徴】
・役員に対してドッキリを仕掛けるような役職による隔てりのないフラットな人間関係があり、なんでも相談できるような間柄です。一人で業務を抱え込むことはございません。

【やりがい】
・一つの家の設計だけでなく、街並みを創造するという意味でのデザインにも関与することができるため、やりがいは大きいです。

【社員割引あり】
・当社の社員には、当社で自宅を建てる者も多いです。その場合、社員割引、補助金制度も適用可能。リーズナブルな価格で自宅を建てられます。

【働きやすい環境】
■当社の考えとして、社員が長期就業できることを重視しています。積極的にITツールを導入することにより図面のやり取り、材料の発注をシームレスに実現することで、残業を月30時間まで抑制できています。

【直属の上司について】
・非常に話しかけやすい雰囲気の方です。常に話しかけやすさを意識されており、困ったらなんでも相談可能。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・建築学部卒業もしくは建築業界での経験(施工管理など)



【歓迎】

・建築設計経験をお持ちの方



■こんな方におすすめ：

・残業を減らし、長期就業が出来る環境で伸び伸びとは働きたい方。

勤務地

＜勤務地詳細＞
姫路支店
住所：兵庫県姫路市姫路東雲町5-7
勤務地最寄駅：山陽本線／東姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
・車通勤もOK。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:15~18:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■平均残業20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

330万円530万円



＜賃金形態＞

月給制

■月給：210,000円~353,000円



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：166,555円

固定残業手当/月：43,445円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

210,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：

・年2回



■残業手当

・有

・固定残業代制超過分別途支給

・固定残業代の相当時間35.0時間/月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

火曜、水曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など
※土日休みも相談可