一建設株式会社/京都府/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：

木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。

入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。

仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。

まずは棟数の少ない(1棟2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。

着工から完成までは23カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。



■特徴：

・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。

・社用車を貸与

・iPad導入でスマートな働き方が可能です。



■就業環境：

施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。



■同社の特徴：

同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

応募条件

■業務内容：
木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。
入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
まずは棟数の少ない(1棟2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは23カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

■特徴：
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・社用車を貸与
・iPad導入でスマートな働き方が可能です。

■就業環境：
施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※下記いずれかにあてはまる方

・建築施工管理のご経験がある方

・設備施工管理のご経験がある方

・職人や現場でのご経験がある方



■歓迎条件：

・木造住宅の建築施工管理経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
京都営業所
住所：京都府内の営業所を想定しています
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:10~17:10 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業月30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円



＜月給＞

240,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。

■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし

■賞与：年2回（7月・12月）

■モデル年収：

512万／30歳主任／基本給26万

700万／37歳工事長／基本給43万

1000万／45歳部長／基本給60万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜＋他1日(基本土日祝休み)、年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）