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日立造船株式会社

日立造船株式会社/東京都/プラント施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,000,000円〜8,000,000円

東京都 

プラント施工管理

創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境



■配属先部門の担う役割:

EPC(設計・調達・建設)、アフターメンテナンス、当社が運営受託している各施設のトータル的な安全管理及び安全指導を行い、事故や怪我のない運営体制を構築



■入社後の具体的な仕事内容:

新規に建設する施設やアフターメンテナンスを行う施設、また当社が運営受託している施設等における安全衛生に関する業務を担当していただきます。

具体的には、各種工事が行われる際の設計図面を確認し安全衛生の観点からフィードバック、各工事現場や運転運営事務所等への安全パトロール及び安全衛生指導、工事現場でのトラブル発生時における現地視察及び指導教育等、各種工事作業全体に対して安全衛生という立場から事故や怪我を撲滅するためのさまざまな業務を担当していただきます。



■組織構成:

安全部:新規立ち上げ部署(2023年4月より)

設計経験者や施工管理経験者等、8名程度の人員で組織運営を開始する予定です。



■仕事の進め方:

ごみ焼却施設や下水道処理施設、し尿処理施設等、さまざまな施設の全体を見渡し事故や怪我が起きないよう、各工事現場の安全パトロールを行うだけではなく、現場での安全衛生の観点からの指導も行っていただきます。



■出張の有無:

月23回程度あり(各工事現場へ1泊2日が基本、将来的には海外出張の可能性もあり)



■事業の目指す姿:

新規立ち上げ部署として始動する組織において、各工事の安全衛生に対する意識の向上と、設計を含めた事故や怪我のない工事作業の実施に向けたさまざまな取り組みを立ち上げメンバーとともに構築していきます。



■本ポジションの魅力ややりがい:

新部署の立ち上げフェーズに関わることができ、ともに組織を構築することから携わることができます。

また、自身が気付いた・そして取り組んだことによって事故や怪我が未然に防げるという観点で、やりがいも大きなポジションです。



■募集ポジション:

リーダークラス 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境



■配属先部門の担う役割:

EPC(設計・調達・建設)、アフターメンテナンス、当社が運営受託している各施設のトータル的な安全管理及び安全指導を行い、事故や怪我のない運営体制を構築



■入社後の具体的な仕事内容:

新規に建設する施設やアフターメンテナンスを行う施設、また当社が運営受託している施設等における安全衛生に関する業務を担当していただきます。

具体的には、各種工事が行われる際の設計図面を確認し安全衛生の観点からフィードバック、各工事現場や運転運営事務所等への安全パトロール及び安全衛生指導、工事現場でのトラブル発生時における現地視察及び指導教育等、各種工事作業全体に対して安全衛生という立場から事故や怪我を撲滅するためのさまざまな業務を担当していただきます。



■組織構成:

安全部:新規立ち上げ部署(2023年4月より)

設計経験者や施工管理経験者等、8名程度の人員で組織運営を開始する予定です。



■仕事の進め方:

ごみ焼却施設や下水道処理施設、し尿処理施設等、さまざまな施設の全体を見渡し事故や怪我が起きないよう、各工事現場の安全パトロールを行うだけではなく、現場での安全衛生の観点からの指導も行っていただきます。



■出張の有無:

月23回程度あり(各工事現場へ1泊2日が基本、将来的には海外出張の可能性もあり)



■事業の目指す姿:

新規立ち上げ部署として始動する組織において、各工事の安全衛生に対する意識の向上と、設計を含めた事故や怪我のない工事作業の実施に向けたさまざまな取り組みを立ち上げメンバーとともに構築していきます。



■本ポジションの魅力ややりがい:

新部署の立ち上げフェーズに関わることができ、ともに組織を構築することから携わることができます。

また、自身が気付いた・そして取り組んだことによって事故や怪我が未然に防げるという観点で、やりがいも大きなポジションです。



■募集ポジション:

リーダークラス

募集要項

応募条件

創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境

■配属先部門の担う役割:
EPC(設計・調達・建設)、アフターメンテナンス、当社が運営受託している各施設のトータル的な安全管理及び安全指導を行い、事故や怪我のない運営体制を構築

■入社後の具体的な仕事内容:
新規に建設する施設やアフターメンテナンスを行う施設、また当社が運営受託している施設等における安全衛生に関する業務を担当していただきます。
具体的には、各種工事が行われる際の設計図面を確認し安全衛生の観点からフィードバック、各工事現場や運転運営事務所等への安全パトロール及び安全衛生指導、工事現場でのトラブル発生時における現地視察及び指導教育等、各種工事作業全体に対して安全衛生という立場から事故や怪我を撲滅するためのさまざまな業務を担当していただきます。

■組織構成:
安全部:新規立ち上げ部署(2023年4月より)
設計経験者や施工管理経験者等、8名程度の人員で組織運営を開始する予定です。

■仕事の進め方:
ごみ焼却施設や下水道処理施設、し尿処理施設等、さまざまな施設の全体を見渡し事故や怪我が起きないよう、各工事現場の安全パトロールを行うだけではなく、現場での安全衛生の観点からの指導も行っていただきます。

■出張の有無:
月23回程度あり(各工事現場へ1泊2日が基本、将来的には海外出張の可能性もあり)

■事業の目指す姿:
新規立ち上げ部署として始動する組織において、各工事の安全衛生に対する意識の向上と、設計を含めた事故や怪我のない工事作業の実施に向けたさまざまな取り組みを立ち上げメンバーとともに構築していきます。

■本ポジションの魅力ややりがい:
新部署の立ち上げフェーズに関わることができ、ともに組織を構築することから携わることができます。
また、自身が気付いた・そして取り組んだことによって事故や怪我が未然に防げるという観点で、やりがいも大きなポジションです。

■募集ポジション:
リーダークラス

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下のいずれか

・現地工事施工管理経験

・各種工事の計画業務経験

・プラント/機械/配管等の設計業務経験

・各種工場での安全管理経験



■歓迎条件:

・プラント等の現地工事現場における安全指導経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート
勤務地最寄駅:JR京浜東北線 大森駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
現在想定はしていません。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:45~17:30

<その他就業時間補足>

※上記は標準的な勤務時間の一例です。※全社平均残業時間月20.1時間(2021年度実績)

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円800万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):220,000円



<月給>

220,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式

■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇

日立造船株式会社

資本金 45,442百万円
設立年月日 1934年 5月
従業員 11,540名人
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応募求人

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