トランス・コスモス株式会社プライム市場上場企業/福岡県/建築構造設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM（建築3D設計）導入支援を行うサービスをお任せ致します。具体的には、チームにてBIMによる設計や3Dモデリング等を行って頂きます

■業務の特徴：

・当社は建築業界各社の導入支援を国内で先端技術の三次元設計の領域にて行っています。

・案件は主に34年の長期的のため、それぞれの案件にしっかりと取り組むことが可能です。

・主に大手ハウスメーカーから業務プロセスをすべて請け負っているため、引き合いも多く、最新の技術・市場動向に関わりながら経験を積んでいくことが可能です。

■組織：現在、福岡センターでは7名のチームで、札幌センターと協力しながらBIMのプロジェクトに携わっています。

【魅力（1）：ワークライフバランス◎】

年休122日・完全週休二日制で、会社全体の残業時間も平均10H程度となっており、育休取得後の復職率は高い水準を誇ります。

【魅力（2）：スキルを磨き、キャリアを築ける体制・職場環境】

チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。自社のセンターを保有しており、300以上の社内研修講座を通じて必要なスキルを習得可能です。

【魅力（3）：多様なキャリアパス】

プロセス整理や分析のノウハウを活用し、お客様の商品開発工数の最適化を図り、コスト削減、高品質化に寄与することができます。現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験・スキルが身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

応募条件

BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM（建築3D設計）導入支援を行うサービスをお任せ致します。具体的には、チームにてBIMによる設計や3Dモデリング等を行って頂きます
■業務の特徴：
・当社は建築業界各社の導入支援を国内で先端技術の三次元設計の領域にて行っています。
・案件は主に34年の長期的のため、それぞれの案件にしっかりと取り組むことが可能です。
・主に大手ハウスメーカーから業務プロセスをすべて請け負っているため、引き合いも多く、最新の技術・市場動向に関わりながら経験を積んでいくことが可能です。
■組織：現在、福岡センターでは7名のチームで、札幌センターと協力しながらBIMのプロジェクトに携わっています。
【魅力（1）：ワークライフバランス◎】
年休122日・完全週休二日制で、会社全体の残業時間も平均10H程度となっており、育休取得後の復職率は高い水準を誇ります。
【魅力（2）：スキルを磨き、キャリアを築ける体制・職場環境】
チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。自社のセンターを保有しており、300以上の社内研修講座を通じて必要なスキルを習得可能です。
【魅力（3）：多様なキャリアパス】
プロセス整理や分析のノウハウを活用し、お客様の商品開発工数の最適化を図り、コスト削減、高品質化に寄与することができます。現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験・スキルが身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：

・建築業界にて設計または施工管理の経験をお持ちの方（3年以上）

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡建設デジタルBPOセンター
住所：福岡県福岡市博多区綱場町1番地　D-LIFEPLACE呉服町　2F・3F
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に相談のうえ異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10H程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は一例です。詳細は経験・能力を考慮し決定します。

※職位等により残業手当の支給方法が異なります（詳細は条件面談にて）。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■残業手当：残業時間に応じて別途支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

半日有休、年末年始（5日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（2018年5月時点産休取得者134名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日最高20日）
※休日は案件により異なる