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株式会社中山製鋼所

株式会社中山製鋼所/大阪府/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/上場企業

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業

年収 4,000,000円〜5,500,000円

大阪府 

プラントメンテナンス

創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー/残業月2030h/業界トップクラスシェア/実務未経験歓迎/転勤無し/福利厚生◎



プライム上場の大手鉄鋼メーカーである当社において、ボイラー・水道・電気などの管理設備に関する各種計画の策定及び実行管理をご担当いただきます。



■担当業務:

・エネルギー関連設備の運用管理および改善業務

・エネルギー関連設備の維持管理(改造、更新含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカとの調整業務

<具体的には>

日々の現場との打ち合わせでは、前日の運転状況の把握、修繕が必要なトラブルの確認をし、内容によって修繕のための部品が必要か、外注すべきかなどの判断をいたします。供給を止める場合は、生産の技術スタッフとの折衝もございます。



■組織構成:

設備管理職30代・50代の2名、点検・メンテナンス職、作業長1名50代、

各班の班長1名+一般1名×4班で20代・30代・40代での構成となります。



■入社後について

30代のスタッフ社員のOJTとなります。判断や社内折衝時はもちろん、フォローや指導をさせていただきます。



■当社の魅力:

入社1、2年目のうちから大きな仕事、やりがいのある仕事などにチャレンジしていただきます。

こうして「やり遂げることによって学ぶこと」を体現した社員こそ、会社の財産であると考えています。

また、人材開発センターでは安全講習や各種技能講習、通信教育受講制度など、社員のスキルアップ及びモチベーションの向上にも意欲的に取り組んでいます。



■当社の特長:

当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。

電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来(高炉)の6分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。

世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー/残業月2030h/業界トップクラスシェア/実務未経験歓迎/転勤無し/福利厚生◎



プライム上場の大手鉄鋼メーカーである当社において、ボイラー・水道・電気などの管理設備に関する各種計画の策定及び実行管理をご担当いただきます。



■担当業務:

・エネルギー関連設備の運用管理および改善業務

・エネルギー関連設備の維持管理(改造、更新含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカとの調整業務

<具体的には>

日々の現場との打ち合わせでは、前日の運転状況の把握、修繕が必要なトラブルの確認をし、内容によって修繕のための部品が必要か、外注すべきかなどの判断をいたします。供給を止める場合は、生産の技術スタッフとの折衝もございます。



■組織構成:

設備管理職30代・50代の2名、点検・メンテナンス職、作業長1名50代、

各班の班長1名+一般1名×4班で20代・30代・40代での構成となります。



■入社後について

30代のスタッフ社員のOJTとなります。判断や社内折衝時はもちろん、フォローや指導をさせていただきます。



■当社の魅力:

入社1、2年目のうちから大きな仕事、やりがいのある仕事などにチャレンジしていただきます。

こうして「やり遂げることによって学ぶこと」を体現した社員こそ、会社の財産であると考えています。

また、人材開発センターでは安全講習や各種技能講習、通信教育受講制度など、社員のスキルアップ及びモチベーションの向上にも意欲的に取り組んでいます。



■当社の特長:

当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。

電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来(高炉)の6分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。

世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。

募集要項

応募条件

創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー/残業月2030h/業界トップクラスシェア/実務未経験歓迎/転勤無し/福利厚生◎

プライム上場の大手鉄鋼メーカーである当社において、ボイラー・水道・電気などの管理設備に関する各種計画の策定及び実行管理をご担当いただきます。

■担当業務:
・エネルギー関連設備の運用管理および改善業務
・エネルギー関連設備の維持管理(改造、更新含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカとの調整業務
<具体的には>
日々の現場との打ち合わせでは、前日の運転状況の把握、修繕が必要なトラブルの確認をし、内容によって修繕のための部品が必要か、外注すべきかなどの判断をいたします。供給を止める場合は、生産の技術スタッフとの折衝もございます。

■組織構成:
設備管理職30代・50代の2名、点検・メンテナンス職、作業長1名50代、
各班の班長1名+一般1名×4班で20代・30代・40代での構成となります。

■入社後について
30代のスタッフ社員のOJTとなります。判断や社内折衝時はもちろん、フォローや指導をさせていただきます。

■当社の魅力:
入社1、2年目のうちから大きな仕事、やりがいのある仕事などにチャレンジしていただきます。
こうして「やり遂げることによって学ぶこと」を体現した社員こそ、会社の財産であると考えています。
また、人材開発センターでは安全講習や各種技能講習、通信教育受講制度など、社員のスキルアップ及びモチベーションの向上にも意欲的に取り組んでいます。

■当社の特長:
当社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。
電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来(高炉)の6分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。
世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれかに該当する方

・何らかの設備管理のご経験

・電気もしくは機械系の学科を卒業された方



■歓迎条件:

・電気設備メンテナンスのご経験

・発電設備オペレーションのご経験

・電気主任技術者(第2種、第3種)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市大正区船町1-1-66
勤務地最寄駅:JR環状線/大正駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
最寄り駅:JRまたは地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業時間:月20~30時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円550万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):190,000円260,000円



<月給>

190,000円260,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※30歳目安年収 430万円(諸手当別)

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与:年2回、業績連動制/全社員平均120万円 ※2021年度実績

■休出手当、代休手当 等



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇 等

株式会社中山製鋼所

資本金 20,044百万円
設立年月日 1923年 12月
従業員 545名人
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応募求人

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