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サムティ株式会社

サムティ株式会社/広島県/設計監理/工事監理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,500,000円〜8,000,000円

広島県 

設計監理/工事監理

<開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円>



■業務内容:総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。

■業務の特徴:収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。

具体的には以下になります。

・企画プランニング、デザイン監修

・設計事務所、施工会社のマネジメント

・工事の品質確認、進捗工程管理

・コスト管理、各種申請・検査対応



<部門詳細>

建築設計部…12名(男性10名、女性2名)

(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、30代社員3名、一般事務スタッフ)

※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計6名

※名古屋勤務…40代次長、30代係長、30代社員(計3名)

※東京勤務…40代係長及び30代主任(計2名)

※福岡支店…30代社員



■就業環境:

・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。

・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年125日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。



■同社の魅力:経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

<開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円>



■業務内容:総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。

■業務の特徴:収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。

具体的には以下になります。

・企画プランニング、デザイン監修

・設計事務所、施工会社のマネジメント

・工事の品質確認、進捗工程管理

・コスト管理、各種申請・検査対応



<部門詳細>

建築設計部…12名(男性10名、女性2名)

(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、30代社員3名、一般事務スタッフ)

※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計6名

※名古屋勤務…40代次長、30代係長、30代社員(計3名)

※東京勤務…40代係長及び30代主任(計2名)

※福岡支店…30代社員



■就業環境:

・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。

・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年125日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。



■同社の魅力:経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。

募集要項

応募条件

<開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円>

■業務内容:総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
■業務の特徴:収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
具体的には以下になります。
・企画プランニング、デザイン監修
・設計事務所、施工会社のマネジメント
・工事の品質確認、進捗工程管理
・コスト管理、各種申請・検査対応

<部門詳細>
建築設計部…12名(男性10名、女性2名)
(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、30代社員3名、一般事務スタッフ)
※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計6名
※名古屋勤務…40代次長、30代係長、30代社員(計3名)
※東京勤務…40代係長及び30代主任(計2名)
※福岡支店…30代社員

■就業環境:
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。
・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年125日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。

■同社の魅力:経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

<必須条件>

下記要件を満たすこと

・住居系RC造(マンション、集合住宅など)の設計監理に関する一連のご経験



<歓迎条件>

・一級建築士資格をお持ちの方

・二級建築士資格をお持ちの方

・不動産デベロッパーとの折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー
勤務地最寄駅:広島電鉄2号線・3号線/原爆ドーム前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

制度上、転勤の可能性があります。
(転勤のタイミングは人によりますが、3年に1回など、頻繁には発生しません。)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

補足事項なし

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円800万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):240,000円



<月給>

240,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収は初年度の想定金額となります。

※年齢や経験、前職の年収を踏まえて相談に応じます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(初年度は月割で按分、2年目より満額支給)

※参考…平均年収743万円(第40期有価証券報告書)、賞与支給実績、固定給6.0ヶ月分/2021年 (総合職)。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)、慶弔休暇、産休・育休など

サムティ株式会社

資本金 20,657百万円
設立年月日 1982年 12月1日
従業員 171名人
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応募求人

サムティ株式会社/広島県/設計監理/工事監理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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