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旭化成ホームズ株式会社

旭化成ホームズ株式会社/千葉県/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜10,000,000円

千葉県 

営業

【旭化成グループ/お客様に寄り添った営業スタイルでオリコン顧客満足度7年連続1位を獲得/チームごとに目標が設定/標準賞与7カ月/連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】



★同社の営業の特徴★

1.「お客様満足の先に数字の達成がある」という社風のため、圧倒的に顧客志向の営業です。よりお客様により沿ったご提案をしたい方にピッタリの環境です。

2.「チームで戦う風土」です。1チーム約5名の営業で構成されており、目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、契約や商談内容を共有しながら進めていき、チーム全員で助け合う社風が根付いております。

3.「安定的に長期就業できる環境」です。ベースの固定給に加え賞与実績標準7カ月と安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。さらに福利厚生も充実しており、中途定着率も95%を超えます。



■業務内容:

戸建て注文住宅へーベルハウスや、集合住宅へーベルメゾンの提案営業です。住宅展示場などでのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡し等をお任せ致します。※飛込営業は一切なし!展示場への来場接客、紹介依頼、資料請求等を主な集客手法として営業を行います。



■キャリアパス:

メンバー→課長→支店長など営業としてのキャリアパスはもちろんのこと、人事やマーケティングなど他のキャリアを歩むこともできます。



■ワークライフバランス:

残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続910日程度の休暇が取れ、長期就労休暇もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。



■当社商品の強み:「ALL for LONGLIFE」

耐震・耐火・耐久性に優れた「ヘーベルハウス」。 阪神淡路大震災では激震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、延焼を防ぎ、避難所になっていたほど丈夫な家を提供しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【旭化成グループ/お客様に寄り添った営業スタイルでオリコン顧客満足度7年連続1位を獲得/チームごとに目標が設定/標準賞与7カ月/連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】



★同社の営業の特徴★

1.「お客様満足の先に数字の達成がある」という社風のため、圧倒的に顧客志向の営業です。よりお客様により沿ったご提案をしたい方にピッタリの環境です。

2.「チームで戦う風土」です。1チーム約5名の営業で構成されており、目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、契約や商談内容を共有しながら進めていき、チーム全員で助け合う社風が根付いております。

3.「安定的に長期就業できる環境」です。ベースの固定給に加え賞与実績標準7カ月と安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。さらに福利厚生も充実しており、中途定着率も95%を超えます。



■業務内容:

戸建て注文住宅へーベルハウスや、集合住宅へーベルメゾンの提案営業です。住宅展示場などでのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡し等をお任せ致します。※飛込営業は一切なし!展示場への来場接客、紹介依頼、資料請求等を主な集客手法として営業を行います。



■キャリアパス:

メンバー→課長→支店長など営業としてのキャリアパスはもちろんのこと、人事やマーケティングなど他のキャリアを歩むこともできます。



■ワークライフバランス:

残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続910日程度の休暇が取れ、長期就労休暇もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。



■当社商品の強み:「ALL for LONGLIFE」

耐震・耐火・耐久性に優れた「ヘーベルハウス」。 阪神淡路大震災では激震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、延焼を防ぎ、避難所になっていたほど丈夫な家を提供しています。

募集要項

応募条件

【旭化成グループ/お客様に寄り添った営業スタイルでオリコン顧客満足度7年連続1位を獲得/チームごとに目標が設定/標準賞与7カ月/連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】

★同社の営業の特徴★
1.「お客様満足の先に数字の達成がある」という社風のため、圧倒的に顧客志向の営業です。よりお客様により沿ったご提案をしたい方にピッタリの環境です。
2.「チームで戦う風土」です。1チーム約5名の営業で構成されており、目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、契約や商談内容を共有しながら進めていき、チーム全員で助け合う社風が根付いております。
3.「安定的に長期就業できる環境」です。ベースの固定給に加え賞与実績標準7カ月と安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。さらに福利厚生も充実しており、中途定着率も95%を超えます。

■業務内容:
戸建て注文住宅へーベルハウスや、集合住宅へーベルメゾンの提案営業です。住宅展示場などでのお客様へのご案内・ヒアリング・ご提案・ご契約・引き渡し等をお任せ致します。※飛込営業は一切なし!展示場への来場接客、紹介依頼、資料請求等を主な集客手法として営業を行います。

■キャリアパス:
メンバー→課長→支店長など営業としてのキャリアパスはもちろんのこと、人事やマーケティングなど他のキャリアを歩むこともできます。

■ワークライフバランス:
残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続910日程度の休暇が取れ、長期就労休暇もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。

■当社商品の強み:「ALL for LONGLIFE」
耐震・耐火・耐久性に優れた「ヘーベルハウス」。 阪神淡路大震災では激震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、延焼を防ぎ、避難所になっていたほど丈夫な家を提供しています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

\お客様により沿った営業をしたい方、安定的に稼いでいきたい方歓迎/

■必須条件:住宅営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
千葉支店
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京葉支店
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
柏支店
住所:千葉県柏市末広町5-19 第12関口ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
初任配属地のご希望は考慮致しますが、ご希望に添えない場合もございます。

<転勤>
当面なし
※総合職としての採用のため制度上はあくまで転勤の可能性がございますが、実態として、最初に配属された営業本部(東京、神奈川、中部、関西など)をまたぐ異動は稀です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<時短勤務>

相談可

<その他就業時間補足>

残業30-40H程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円850万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):248,800円398,300円



<月給>

248,800円398,300円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上当社規定により決定いたします。

※上記年収は月給、各種手当、賞与を含みます。

■賞与:年2回(6月、12月)

結果次第では2年目以降は年収1000万円以上も可能です。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇:入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業 など

旭化成ホームズ株式会社

資本金 3,250百万円
設立年月日 1972年 11月1日
従業員 7,418名人
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応募求人

旭化成ホームズ株式会社/千葉県/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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