西日本建技株式会社/福岡県/その他施工管理/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

当社の土木技術者として工事監督および積算補助業務を担当していただきます。



■主な業務内容：

（1）国土交通省及び自治体での工事監督職員の補助業務※工事監督支援業務8割／積算業務２割

・施工業者が当該事務所へ提出する施工計画書、協議書、完成書類等の事前照査

・工事現場へ臨場し確認、立会等の実施

・施工業者の設計変更時、変更数量確認及び現場との整合確認等

・工事の完成検査への臨場



（2）自治体等での積算補助業務※品質管理チェック納期調整を担当

・工事発注のための積算

・工事発注後の現場管理等



■担当エリア：

九州管内（主に福岡・熊本・大分・山口）お住まいの地域によっては直行直帰可能。現在、大分県大分市、山口県下関市に現場があります。



■当社の魅力

建設コンサルタントとして、多くの社会資本整備事業に携わり、顧客第一の誠実さで確かな技術力を提供して参りました。平成6年9月の創立から、時代のニーズを汲み取り、手掛けた仕事を一つひとつ丁寧に仕上げ実績を積み重ねてきました。

当社は、戦略経営として三大管理機能（品質及び環境管理、原価管理、工程管理）を取り入れて事業推進を図っております。

これらの管理機能は、いずれも計画、実施、検討、調整というサイクルを持つ点で共通性があり、関連し合っています。特に品質マネジメントシステムについての要求事項は、製品の品質保証に加えて、さらに顧客満足の向上をも目指そうとしていることを反映しています。

地球温暖化現象で続発する土砂災害など災害リスクの増大への対応策の強化、インフラストラクチャーの整備、公共施設長寿命化などの必要が求められています。建設コンサルタントに求められる役割は、これからも増え続けると思いますが、仕事の内容は、ますます多様化され重要な役割を担っていくことになります。建設コンサルタントが品質を確保することは社会的責任ともいえます。役員社員一同、三大管理機能をさらに向上させながら多様化する役割を果たしていきます。

応募条件

当社の土木技術者として工事監督および積算補助業務を担当していただきます。

■主な業務内容：
（1）国土交通省及び自治体での工事監督職員の補助業務※工事監督支援業務8割／積算業務２割
・施工業者が当該事務所へ提出する施工計画書、協議書、完成書類等の事前照査
・工事現場へ臨場し確認、立会等の実施
・施工業者の設計変更時、変更数量確認及び現場との整合確認等
・工事の完成検査への臨場

（2）自治体等での積算補助業務※品質管理チェック納期調整を担当
・工事発注のための積算
・工事発注後の現場管理等

■担当エリア：
九州管内（主に福岡・熊本・大分・山口）お住まいの地域によっては直行直帰可能。現在、大分県大分市、山口県下関市に現場があります。

■当社の魅力
建設コンサルタントとして、多くの社会資本整備事業に携わり、顧客第一の誠実さで確かな技術力を提供して参りました。平成6年9月の創立から、時代のニーズを汲み取り、手掛けた仕事を一つひとつ丁寧に仕上げ実績を積み重ねてきました。
当社は、戦略経営として三大管理機能（品質及び環境管理、原価管理、工程管理）を取り入れて事業推進を図っております。
これらの管理機能は、いずれも計画、実施、検討、調整というサイクルを持つ点で共通性があり、関連し合っています。特に品質マネジメントシステムについての要求事項は、製品の品質保証に加えて、さらに顧客満足の向上をも目指そうとしていることを反映しています。
地球温暖化現象で続発する土砂災害など災害リスクの増大への対応策の強化、インフラストラクチャーの整備、公共施設長寿命化などの必要が求められています。建設コンサルタントに求められる役割は、これからも増え続けると思いますが、仕事の内容は、ますます多様化され重要な役割を担っていくことになります。建設コンサルタントが品質を確保することは社会的責任ともいえます。役員社員一同、三大管理機能をさらに向上させながら多様化する役割を果たしていきます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木施工管理技士1級

・普通自動車運転免許（AT限定可）



＜必要資格＞

必要条件：土木施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-6
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
有
※転勤範囲：九州管内（主に福岡・熊本・大分・山口）

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業月平均30時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

375万円649万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円300,000円

その他固定手当/月：50,000円120,000円

固定残業手当/月：59,000円100,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

309,000円520,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給／昇給金額：1ヶ月あたり5,000円10,000円（前年度実績）

■賞与：年1回※50,000円250,000円（前年度実績）

■その他固定手当内訳：

・資格手当20,000円40,000円

・実績手当10,000円40,000円

・現場手当20,000円40,000円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始