株式会社ビーテック/東京都/設計監理/工事監理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

元請け9割以上/木造戸建て設計の主担当/年休120日×完全週休二日/出張・転勤無し



■採用背景

木造戸建ての主担当の方を増員募集です。もともとRC造・S造などを中心に案件受注しておりましたが、直近木造戸建ての直取引の受注が増えている状況です。入社いただく方には木造戸建ての主担当として業務をお任せし、将来的には若手メンバーも増員し組織を拡大していきたいと考えています。



■業務内容

木造戸建ての新築工事に伴う以下の一連の業務をお任せいたします。

・事前調査／打ち合わせ／プランニング／基本設計／実施設計／内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選び等）／設計監理／役所申請許可等

※案件規模としては、工期は４ヶ月５ヶ月・２棟現場メインとなります

※使用ソフト：JW-CAD



■組織構成

設計部には20代50代が在籍しており、木造の主担当は現在いないため、ご入社後は主担当として業務を進めていただきます。ベテランメンバーも所属しており、業務量に応じてフォローしあえる環境です。また、社長も案件に携わっているケースもあり、近い距離間で業務を進めることができます。



■事業安定性

同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、戸建て、有名チェーン店舗まで分散させて計画的に受注して事業の安定性を実現しています。



■風通しの良い社風

取締役が社内の様々な業務に関わっており、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。また定期的に人事の方との面談があり、自身のキャリアプランに合わせたご相談が可能となっております。



■ワークライフバランス

完全週休２日制×年休120日以上既定休日以外の休みも、社員同士でフォローする体制が整っており、急なお休みも対応可能です。

応募条件

元請け9割以上/木造戸建て設計の主担当/年休120日×完全週休二日/出張・転勤無し

■採用背景
木造戸建ての主担当の方を増員募集です。もともとRC造・S造などを中心に案件受注しておりましたが、直近木造戸建ての直取引の受注が増えている状況です。入社いただく方には木造戸建ての主担当として業務をお任せし、将来的には若手メンバーも増員し組織を拡大していきたいと考えています。

■業務内容
木造戸建ての新築工事に伴う以下の一連の業務をお任せいたします。
・事前調査／打ち合わせ／プランニング／基本設計／実施設計／内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選び等）／設計監理／役所申請許可等
※案件規模としては、工期は４ヶ月５ヶ月・２棟現場メインとなります
※使用ソフト：JW-CAD

■組織構成
設計部には20代50代が在籍しており、木造の主担当は現在いないため、ご入社後は主担当として業務を進めていただきます。ベテランメンバーも所属しており、業務量に応じてフォローしあえる環境です。また、社長も案件に携わっているケースもあり、近い距離間で業務を進めることができます。

■事業安定性
同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、戸建て、有名チェーン店舗まで分散させて計画的に受注して事業の安定性を実現しています。

■風通しの良い社風
取締役が社内の様々な業務に関わっており、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。また定期的に人事の方との面談があり、自身のキャリアプランに合わせたご相談が可能となっております。

■ワークライフバランス
完全週休２日制×年休120日以上既定休日以外の休みも、社員同士でフォローする体制が整っており、急なお休みも対応可能です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・意匠設計（戸建）及び監理業務のご経験

・JWCADのスキル

■歓迎条件：

・1級建築士の資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■プロジェクトにより変動あり　■平均残業時間：40時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：269,500円377,300円

固定残業手当/月：87,700円122,700円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

357,200円500,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終決定いたします。

※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（10月・12月）※業績により支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇（実績あり）