スズキ株式会社企業情報を詳しく見る/静岡県/ファシリティーマネージャー（FM）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■採用背景：スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。

今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。



■部門のミッション

「火災を発生させない職場環境づくり」「大規模災害発生時の従業員の安全確保」「早期事業復旧を目指した社内体制構築」



■具体的な業務

当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般

・防火管理及び指導に関する事項

・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項

・社内災害対策本部に関する事項

・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、

発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項



■入社後の教育体制

OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。

その他、以下のような研修・教育があります。

・全社教育：役職者研修、部門別研修　等

・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。

応募条件

■採用背景：スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。
今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。

■部門のミッション
「火災を発生させない職場環境づくり」「大規模災害発生時の従業員の安全確保」「早期事業復旧を目指した社内体制構築」

■具体的な業務
当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、
発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項

■入社後の教育体制
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

防火・防災管理業務や安全管理、危機管理、事業復旧計画（ＢＣＰ）に関する実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）



■歓迎条件：

・危険物取扱者（乙種）

・防災管理者



■必須資格

・普通自動車運転免許証（AT限定可）



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市南区高塚町300
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:45~17:30



＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞

全社平均残業時間：月30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円



＜月給＞

230,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

■モデル年収目安：

25歳約500万、30歳約600万、35歳約700万、40歳約800万

（残業30H/月、賞与は平均5.8か月分での計算）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜（年数回土曜出社あり）、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等
有休取得は一人平均17.7日/年、年に3回の79日の大型連休、他特別休暇は57日