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日本製紙株式会社

日本製紙株式会社//プラント設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業/資格取得支援制度/残業20時間未満

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
資格取得支援制度
残業20時間未満

年収 4,400,000円〜6,900,000円

各地

プラント設計

★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup!」タブよりご確認ください!



大規模製造プラント(原料加工製品製造の全工程)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。



【具体的には】

<大規模製造プラントエンジニアリング>

■生産設備の新設・改造計画の立案・設計

■機械設計

■電気設計 など



<発電設備におけるエネルギー管理>

■操業状態の確認・評価

■操業管理

■効果改善のための施策検討・実施

■各種報告書の作成・提出

■発電設備の保全、法定点検 など



※応募フォーム内に、希望する業務内容を選択いただく質問がございます。応募時点でどちらが良いか判断できない場合は「どちらでもよい・検討中」をご選択ください。



※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。



【募集コース】

当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。

★総合職:当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます!

★エリア限定総合職:工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。

※コースにより勤務エリアや給与に変動あり(詳細は勤務地欄・給与欄にて) 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup!」タブよりご確認ください!



大規模製造プラント(原料加工製品製造の全工程)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。



【具体的には】

<大規模製造プラントエンジニアリング>

■生産設備の新設・改造計画の立案・設計

■機械設計

■電気設計 など



<発電設備におけるエネルギー管理>

■操業状態の確認・評価

■操業管理

■効果改善のための施策検討・実施

■各種報告書の作成・提出

■発電設備の保全、法定点検 など



※応募フォーム内に、希望する業務内容を選択いただく質問がございます。応募時点でどちらが良いか判断できない場合は「どちらでもよい・検討中」をご選択ください。



※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。



【募集コース】

当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。

★総合職:当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます!

★エリア限定総合職:工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。

※コースにより勤務エリアや給与に変動あり(詳細は勤務地欄・給与欄にて)

募集要項

応募条件

★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup!」タブよりご確認ください!

大規模製造プラント(原料加工製品製造の全工程)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。

【具体的には】
<大規模製造プラントエンジニアリング>
■生産設備の新設・改造計画の立案・設計
■機械設計
■電気設計 など

<発電設備におけるエネルギー管理>
■操業状態の確認・評価
■操業管理
■効果改善のための施策検討・実施
■各種報告書の作成・提出
■発電設備の保全、法定点検 など

※応募フォーム内に、希望する業務内容を選択いただく質問がございます。応募時点でどちらが良いか判断できない場合は「どちらでもよい・検討中」をご選択ください。

※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。

【募集コース】
当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。
★総合職:当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます!
★エリア限定総合職:工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。
※コースにより勤務エリアや給与に変動あり(詳細は勤務地欄・給与欄にて)

求める人物像

【高専卒・大卒以上/職種・業種未経験・第二新卒歓迎】機械系、電気系学部などの工学系学部卒業の方

【必須条件】

要普通自動車運転免許(AT限定可)

※もしお持ちでない場合、入社後に取得いただければ問題ありません。



【歓迎条件】※必須ではありません

■大規模製造プラントエンジニアリング

・プラントエンジニアの実務経験

・機械設計、電気設計などの実務経験



■発電設備におけるエネルギー管理

・エネルギー管理に関わる実務経験

・ボイラータービン主任技術者の経験

・ボイラータービン主任技術者をサポートする業務の経験

・第一種ボイラータービン主任技術者(資格)

・エネルギー管理士(資格)

・公害防止管理者(資格)



※未経験歓迎

※採用人数5名以上

勤務地

国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本

※U・Iターン歓迎
※車通勤可・駐車場有
※社員寮・社宅有(ワンルームから3LDKまでございます。ご相談ください)
※工場毎の応募状況により充足となる場合がございます

★「総合職」でのご入社の場合、初任地は石巻・富士・岩国のいずれかとなります。 キャリア形成を目的とした定期的なローテーションを行うため、多くのチャレンジができます!
★「エリア限定総合職」でのご入社の場合、石巻・富士・岩国を含む全工場が対象となります。 採用工場を基本にキャリアを積んでいただきます。

紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム/なし

フレキシブルタイム/7:30~19:00

標準的な勤務例/8:30~17:00(労働時間7時間30分、休憩60分)



※一部フレックスタイム制を導入をしていない工場がございます。その場合は、8:30~17:00(労働時間7時間30分、休憩60分)の勤務となります。

平均残業時間

月15時間程度

待遇・福利厚生

【月額基本給】

■総合職:21万円47万円

■エリア総合職:18万円47万円

※経験や能力を十分考慮し、決定します



【モデル月収】 ※残業15時間/月で計算

■総合職入社の場合

27歳/月収27万7000円(基本給24万円+残業代3万1000円+各種手当)

31歳/月収33万8500円(基本給30万円+残業代3万8000円+各種手当)

35歳/月収38万5600円(基本給34万円+残業代4万3000円+各種手当)



■エリア限定総合職入社の場合

27歳/月収27万7000円(基本給23万円+残業代2万9000円+各種手当)

31歳/月収33万8500円(基本給27万円+残業代3万3000円+各種手当)

35歳/月収38万5600円(基本給30万円+残業代3万8000円+各種手当)

賞与

年2回(6月、12月)※昨年度実績4.3カ月

昇給

年1回(10月)

入社時の想定年収

年収480万円(27歳、入社1年目/総合職)

年収440万円(27歳、入社1年目/エリア限定総合職)※いずれも残業代月15時間分込み

社員の年収例

年収690万円(35歳、入社9年目/総合職) ※残業代月15時間分込み

年収610万円(31歳、入社5年目/総合職) ※残業代月15時間分込み

年収600万円(35歳、入社9年目/エリア限定総合職) ※残業代月15時間分込み

年収520万円(31歳、入社5年目/エリア限定総合職) ※残業代月15時間分込み

休日日数

年間休日
122日
休日・休暇
■土日祝休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇(取得実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)
■年次有給休暇1620日(初年度は入社日に応じて付与)

※年数回の連休取得を会社でも推奨しており、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。多くの社員が、帰省をしたり旅行に行ったりとリフレッシュに活用しています。

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接(オンライン可)
3. 最終面接(オンライン可)
4. 内定
※応募から内定までの期間は、約6週間程度です。
※面接や入社の日程は、ご相談に応じます。

日本製紙株式会社

資本金 1,048億73百万円
設立年月日 1949年 (昭和24年)8月1日
従業員 [単体] 5,237人[連結] 16,129人(2022年3月31日現在)人
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応募求人

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設立年月日 1949年 (昭和24年)8月1日
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