サムティプロパティマネジメント株式会社
サムティプロパティマネジメント株式会社/大阪府/プロパティマネジメント(PM)/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業20時間未満
年収 4,050,000円〜5,250,000円
大阪府
プロパティマネジメント(PM)
◆大阪府下・阪神間の管理物件を担当(一部、奈良・和歌山・姫路などの遠隔地あり)
◆理事会、総会等の運営サポート(会計報告、設備関係の報告)
◆区分所有者、居住者とのコミュニケーション
◆修繕計画、工事等の提案(同社内技術部と連携)
◆管理規約、細則等の改定のアドバイス
◆担当物件の定期巡回、清掃員へのオペレーション
◆ここがPOINT◆
業務は2人1組でのチーム制。
業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。
大規模物件は少なく、1棟あたりの戸数は平均40戸程度。
1チームあたり20物件程度を担当しますが、うち3割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動はありません(土日祝の対応なし)。
ファミリー物件の場合、土日祝の対応がありますが完全週休二日制の為、平日の休みを確保することができます。出勤割合も半々で土日祝休みも二週ほど取ることもできます。
さらに、遠方の物件の場合は自宅からの直行直帰もOK!
また、お客さま都合で夜間(19時スタートなど)打合せもあるため、フレックス制を採用し負担を軽減しています。
売上や管理受託などの個人ノルマもありませんので、お客さまの生活を守ることにしっかりと向き合えます。そして、お客さまとの信頼を構築し、あたりまえの生活を過ごしていただく…。
それが本ポジションのとても重要なミッションです。
【 キャリアパスについて 】
はじめは個々の経験にも差があるため、サポート業務からスタート。
その後、経験を積んでいただいた後はメイン担当者として管理組合運営を担っていただきます。
そして、その実績に応じて一般から主任、主任から係長 更には管理職へとステップUPが可能。
社歴や年齢に関係なく、頑張った分がしっかりと還元される制度となっています。
とくに今回入社いただく方々は、分譲部門の若返りも兼ねた次世代メンバーとして期待を寄せているため、近い将来のリーダーとして、みなさんの活躍に期待を寄せています。 詳しく見る +