株式会社グラスプ/大阪府/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

「電球が切れている」「自動ドアの調子が悪い」などのお問合せ対応を中心に、ビル・テナントや駐車・駐輪場の管理全般をお任せします。必要に応じて現場に向かうこともありますが、専門的な修理などは外部の業者へ依頼しています。また、日々のメンテナンスや掃除も、提携しているビル管理会社が対応。あなたにはフロント業務として、問い合わせ対応や業者管理を担当していただきます。



★愛される医療ビル・モールづくりにも関われる！

テナントを訪れた際に、ただ状況を確認するだけでなく「雨漏りが増えてきているからリフォームしませんか？」や「Webでプロモーションして集客しませんか？」など、より良いクリニックとなるように医師の方に提案することも！地域で愛される施設づくりにぜひあなたも関わってください！



【入社後の流れは？】

まずはあなたの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます！専門知識がなくてもスタートできる業務のため、異業種の方もぜひご応募ください。最初は手厚くサポートしていくので徐々にできることを増やしていきましょう◎



【将来のキャリアは？】

IPO（上場）に向けて事業や組織を拡大しているからこそ、新しいポジションや仕事も続々と生まれています！あなたの希望次第で色々なキャリアにチャレンジすることもできます。

応募条件

「電球が切れている」「自動ドアの調子が悪い」などのお問合せ対応を中心に、ビル・テナントや駐車・駐輪場の管理全般をお任せします。必要に応じて現場に向かうこともありますが、専門的な修理などは外部の業者へ依頼しています。また、日々のメンテナンスや掃除も、提携しているビル管理会社が対応。あなたにはフロント業務として、問い合わせ対応や業者管理を担当していただきます。

★愛される医療ビル・モールづくりにも関われる！
テナントを訪れた際に、ただ状況を確認するだけでなく「雨漏りが増えてきているからリフォームしませんか？」や「Webでプロモーションして集客しませんか？」など、より良いクリニックとなるように医師の方に提案することも！地域で愛される施設づくりにぜひあなたも関わってください！

【入社後の流れは？】
まずはあなたの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます！専門知識がなくてもスタートできる業務のため、異業種の方もぜひご応募ください。最初は手厚くサポートしていくので徐々にできることを増やしていきましょう◎

【将来のキャリアは？】
IPO（上場）に向けて事業や組織を拡大しているからこそ、新しいポジションや仕事も続々と生まれています！あなたの希望次第で色々なキャリアにチャレンジすることもできます。

求める人物像

■学歴不問■業種・職種未経験歓迎■基本的なPCスキル（Word、Excel）■何らかの社会人経験

＜必須条件＞

■基本的なPCスキル（Word、Excel）

■何らかの社会人経験（業界・年数不問）

■普通自動車免許（AT限定可）



＼ひとつでも当てはまればぜひご応募ください／

★物件管理やテナント管理の経験がある

★マンション管理、ビル管理、不動産会社勤務や清掃業務などの経験

★ベンチャー企業で成長していきたい

★上場に携わってみたい

★医療業界や地域社会に貢献したい

勤務地

【転勤なし・最寄駅から徒歩4分！】
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F

＜アクセスしやすい職場です！＞
・JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
・各線「大阪駅・梅田駅」より徒歩10分

勤務時間

■フレックスタイム制

標準労働時間／1日8時間（1ヶ月あたり160時間）

（コアタイム 11:00~15：00／フレキシブルタイム６:00~11:00、15:00~20:00）

平均残業時間

月20時間

待遇・福利厚生

■月給30万円42万円



※月給には固定残業代（7万1000円10万円／40時間分）を含みます。

※超過分は別途全額支給します。

※月給は経験・能力に応じて決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給

■時間外手当（超過分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収360万円500万円

社員の年収例

年収390万円（月給32万5000円）／入社1年目・30歳・男性

休日日数

年間休日
125日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
■生理休暇

※5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. Web履歴書による書類選考
2. 面接（2回）
3. 内定
※面接日・入社時期は相談に応じます。
※応募から内定までは2週間1ヶ月程度を想定しています。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。