富士フイルムビジネスイノベーション株式会社企業情報を詳しく見る/神奈川県/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■募集背景と概要：

・これまで富士フイルムBIは環境規制対応を主とする「守りのESG」をしっかりと固めて事業を行ってきております。資源循環を推進する当部は、この基盤の上に、環境課題対応を付加価値として事業と為す「攻めのESG」を推進し、新たに掲げた資源循環の中期計画を満足させることを実施していきます

・2030年を見越した環境・資源循環の中期計画を実現せしめるために、富士フイルムBIのDT事業本部の各部門の上位マネジメントが参加し、連携を取って環境に関する各機能での課題や活動を共有しつつ、環境対応戦略の方針と目標を決定し推進する体制/会議体を立上げました。

将来的には、富士フイルムBI全体はもちろん、富士フイルムホールディングス全体をもスコープに入れた環境対応戦略を議論する重要会議体としていくことも考えています。

本会議体で扱う課題対応を、実務レベルで中心となって進める役割の専任担当者として、企画/推進をご担当頂きます。



■リサイクル事業推進部について：

2022年7月に生産機能部門下の組織から事業推進部門へと変わり、新たに発足した当社の資源循環に関する課題解決を包括的に推進していく部門となります。

将来的には富士フイルムとの協業も想定され、複合機関連製品のみならず、医療機器等の製品の資源循環も担当範囲としていくことを想定しています。



■業務内容：

上記、全社を牽引する重要会議体の運営を行うスタッフ業務を担っていただきます。(業界動向調査、要素技術調査、論点の纏め、議題整理など)

１）「CO2排出削減」と並立の「資源循環」「生物多様性」の方針を徹底し付加価値を探る

２）CO2排出削減を目指す機器使用時節電の技術開発方針と戦略を決定する

３）ESPR等の環境規制を先読みして攻めの付加価値戦略を立案推進する

※資源循環やその他の環境課題の最先端にタッチしながら部門間連携での課題対応推進を担当してもらいます。



■業務の魅力：

複合機業界は、資源循環の領域では他業界より秀でており、資源循環に関する最新の知識が身に付くのみならず、プロジェクト推進のスキルアップが見込め、今後、更に注目度/重要度が増していく環境対応プロジェクト推進のキャリアを形成することができます。

応募条件

■募集背景と概要：
・これまで富士フイルムBIは環境規制対応を主とする「守りのESG」をしっかりと固めて事業を行ってきております。資源循環を推進する当部は、この基盤の上に、環境課題対応を付加価値として事業と為す「攻めのESG」を推進し、新たに掲げた資源循環の中期計画を満足させることを実施していきます
・2030年を見越した環境・資源循環の中期計画を実現せしめるために、富士フイルムBIのDT事業本部の各部門の上位マネジメントが参加し、連携を取って環境に関する各機能での課題や活動を共有しつつ、環境対応戦略の方針と目標を決定し推進する体制/会議体を立上げました。
将来的には、富士フイルムBI全体はもちろん、富士フイルムホールディングス全体をもスコープに入れた環境対応戦略を議論する重要会議体としていくことも考えています。
本会議体で扱う課題対応を、実務レベルで中心となって進める役割の専任担当者として、企画/推進をご担当頂きます。

■リサイクル事業推進部について：
2022年7月に生産機能部門下の組織から事業推進部門へと変わり、新たに発足した当社の資源循環に関する課題解決を包括的に推進していく部門となります。
将来的には富士フイルムとの協業も想定され、複合機関連製品のみならず、医療機器等の製品の資源循環も担当範囲としていくことを想定しています。

■業務内容：
上記、全社を牽引する重要会議体の運営を行うスタッフ業務を担っていただきます。(業界動向調査、要素技術調査、論点の纏め、議題整理など)
１）「CO2排出削減」と並立の「資源循環」「生物多様性」の方針を徹底し付加価値を探る
２）CO2排出削減を目指す機器使用時節電の技術開発方針と戦略を決定する
３）ESPR等の環境規制を先読みして攻めの付加価値戦略を立案推進する
※資源循環やその他の環境課題の最先端にタッチしながら部門間連携での課題対応推進を担当してもらいます。

■業務の魅力：
複合機業界は、資源循環の領域では他業界より秀でており、資源循環に関する最新の知識が身に付くのみならず、プロジェクト推進のスキルアップが見込め、今後、更に注目度/重要度が増していく環境対応プロジェクト推進のキャリアを形成することができます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

いずれかの経験をお持ちの方

・企画系スタッフ職でプロジェクト推進の経験がある方

・メーカーにて商品に関する技術の売り込みをされてきた方

・様々な部門と横断的にコミュニケーションが取れる方



■歓迎条件：

・資源循環、CO2削減などの環境系の付加価値に関わる業務経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜みなとみらい事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
各JR・地下鉄・私鉄線「横浜」駅より徒歩8分/みなとみらい線「新高島」駅 3番出口より徒歩3分※基本的には横浜みなとみらい事業への通勤となり、客先等への直行直帰はほぼありません

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:40

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間20~25時間（PJ状況により、繁忙期は35-45時間想定）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円1,200万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：349,915円673,000円



＜月給＞

349,915円673,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇