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東京電力ホールディングス株式会社

東京電力ホールディングス株式会社/青森県/プラント施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,000,000円〜9,000,000円

青森県 

プラント施工管理

電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み/海外プロジェクトへの参画600件超



■業務内容:東通原子力発電所建設プロジェクトの建築施設の計画、設計、工事管理をお任せします。



■魅力:国内の原子力発電所の計画は数少なく、数百億規模のプロジェクトに準備工事段階から、計画、設計、工事管理まで、幅広く携わることが可能です。



■採用背景:全社的に建築要員が不足しています。限られた期限内で建築施設の計画、設計、建設を進めるため、即戦力となる経験者の採用は不可欠なため、増員募集です。



■入社後のキャリアイメージ:計画中の東通原子力発電所における建築施設を対象に計画,設計、積算,工事管理までの建設業務を担当していただきます。その後は、本社,発電所の中核人

材として、原子力建築施設の建設・保全業務を担当いただく予定です。



■同社の魅力:

・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。

・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」

・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。



■働く環境:

・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。

・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。

・出産後の復職率は99%、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み/海外プロジェクトへの参画600件超



■業務内容:東通原子力発電所建設プロジェクトの建築施設の計画、設計、工事管理をお任せします。



■魅力:国内の原子力発電所の計画は数少なく、数百億規模のプロジェクトに準備工事段階から、計画、設計、工事管理まで、幅広く携わることが可能です。



■採用背景:全社的に建築要員が不足しています。限られた期限内で建築施設の計画、設計、建設を進めるため、即戦力となる経験者の採用は不可欠なため、増員募集です。



■入社後のキャリアイメージ:計画中の東通原子力発電所における建築施設を対象に計画,設計、積算,工事管理までの建設業務を担当していただきます。その後は、本社,発電所の中核人

材として、原子力建築施設の建設・保全業務を担当いただく予定です。



■同社の魅力:

・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。

・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」

・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。



■働く環境:

・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。

・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。

・出産後の復職率は99%、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

募集要項

応募条件

電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み/海外プロジェクトへの参画600件超

■業務内容:東通原子力発電所建設プロジェクトの建築施設の計画、設計、工事管理をお任せします。

■魅力:国内の原子力発電所の計画は数少なく、数百億規模のプロジェクトに準備工事段階から、計画、設計、工事管理まで、幅広く携わることが可能です。

■採用背景:全社的に建築要員が不足しています。限られた期限内で建築施設の計画、設計、建設を進めるため、即戦力となる経験者の採用は不可欠なため、増員募集です。

■入社後のキャリアイメージ:計画中の東通原子力発電所における建築施設を対象に計画,設計、積算,工事管理までの建設業務を担当していただきます。その後は、本社,発電所の中核人
材として、原子力建築施設の建設・保全業務を担当いただく予定です。

■同社の魅力:
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」
・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。

■働く環境:
・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
・出産後の復職率は99%、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

【必須要件】

下記いずれかのご経験

■建築施工管理業務

■空調・電気設備などの建築設備施工管理

※建築工事の調達・コスト・安全・品質管理に精通した人財を求めています。



【歓迎要件】

・建築士(一級・二級),各種施工管理技士(建築,管・電気工事)の有資格者,もしくは目指している方

・建設会社(ゼネコン)等において建築工事の施工管理経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東通原子力建設所
住所:青森県下北郡東通村大字小田野沢字南通2-303
勤務地最寄駅:JR線/大湊駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■時間外労働 ( 実態 ) :20時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円900万円



<賃金形態>

年俸制

基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用



<賃金内訳>

年額(基本給):2,791,200円



<月額>

232,600円(12分割)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:215日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

東京電力ホールディングス株式会社

資本金 1,400,975百万円
設立年月日 1951年5月
従業員 38,027名人
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応募求人

東京電力ホールディングス株式会社/青森県/プラント施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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