温井住設株式会社/千葉県 埼玉県/電気通信施工管理

仕事内容

関東を中心に設備工事を行う当社にて、新たに営業支店の立ち上げを控えている各拠点の支店長候補を募集します。



■業務概要：

ICTを活用し、各施工管理士の現場状況を共有、管理する他、支店の運営における問題点、課題を抽出し、改善していただきます。業務効率アップのための運営を行っていただきます。



■詳細業務：

・営業支店の売上管理

・管工事現場管理（設計、積算／職人さんの管理監督／安全管理／予算管理）

・施工管理士のメンバーマネジメント、施工管理に基づいたアドバイス

・PC作業（CADも含む）

・各現場の状況管理と支店の課題解決、改善



■入社後のイメージ：

責任感を持って担当案件にあたり、コミュニケーションスキルを活かして社内外と会話できる方であれば、経験を積むことで活躍していくことができます。周囲のサポートもありますので、安心して業務を開始いただける環境でございます。



■魅力ポイント：

【管工事において、高い評価ポイントを維持・売上堅調】

外部評価のポイントは、安定して高いポイントを維持し、埼玉県内で2位の評価を得ています。工事受注もしやすく、公共工事の入札も可能であり、売上堅調です。また、M＆Aを推進しており、飲食や工事会社向けのドローン事業も行っており、多角化することで、不況時でもリスクヘッジができるようにしています。

【働く環境・DX化推進】

社用車貸与、ノートPC支給で直行直帰も可能です。また、当社は、ICTも活用し、現場状況の情報共有等を行い、生産性向上にも取り組んでいます。会社を挙げて、DC化を推進しており、最新ツールは、積極的に導入。各社員の負担軽減に力を入れています。

応募条件

関東を中心に設備工事を行う当社にて、新たに営業支店の立ち上げを控えている各拠点の支店長候補を募集します。

■業務概要：
ICTを活用し、各施工管理士の現場状況を共有、管理する他、支店の運営における問題点、課題を抽出し、改善していただきます。業務効率アップのための運営を行っていただきます。

■詳細業務：
・営業支店の売上管理
・管工事現場管理（設計、積算／職人さんの管理監督／安全管理／予算管理）
・施工管理士のメンバーマネジメント、施工管理に基づいたアドバイス
・PC作業（CADも含む）
・各現場の状況管理と支店の課題解決、改善

■入社後のイメージ：
責任感を持って担当案件にあたり、コミュニケーションスキルを活かして社内外と会話できる方であれば、経験を積むことで活躍していくことができます。周囲のサポートもありますので、安心して業務を開始いただける環境でございます。

■魅力ポイント：
【管工事において、高い評価ポイントを維持・売上堅調】
外部評価のポイントは、安定して高いポイントを維持し、埼玉県内で2位の評価を得ています。工事受注もしやすく、公共工事の入札も可能であり、売上堅調です。また、M＆Aを推進しており、飲食や工事会社向けのドローン事業も行っており、多角化することで、不況時でもリスクヘッジができるようにしています。
【働く環境・DX化推進】
社用車貸与、ノートPC支給で直行直帰も可能です。また、当社は、ICTも活用し、現場状況の情報共有等を行い、生産性向上にも取り組んでいます。会社を挙げて、DC化を推進しており、最新ツールは、積極的に導入。各社員の負担軽減に力を入れています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許

・1級管工事施工管理技士

・管工事の現場管理経験者



■歓迎条件：

・マネジメントのご経験



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県本庄市若泉1-11-30
勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
戸田支店
住所：埼玉県戸田市大字新曽1898-1
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
千葉営業所
住所：千葉県市原市八幡1128 ウッドハウスながしま101
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※3拠点から、ご希望の勤務地をご選択いただけます。

＜転勤＞
有

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

700万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円



＜月給＞

400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与実績：年3回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■日曜、祝日
■その他（第1・3・5土曜日が休日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
※休日に勤務した場合は、振休を取得いただきます。