国伸冷熱工業株式会社/東京都/設備設計/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

テナントビルやオフィスビルから、学校・データセンター・工場まで、さまざまな建造物の「空調設備リニューアル工事」の管理をメインにご担当いただきます。



＜施工管理とは？＞

各種工事現場をまとめ、工事全体の管理をする仕事です。

スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、効率よく、期日通りに、安全第一で工事全体を見渡し調整・管理する役目です。管理者となるため、現場作業は基本的にありません。



＜具体的な仕事内容について＞

施工現場で以下のお仕事をお任せします！

※これまでの経験や希望を考慮し、お任せする業務を判断します。

■工程管理

■安全・品質管理

■図面作成



<下記業務にも携われることができます！>

■施工図作成

■予算管理（積算）

■システムなどの設計立案

技術から管理、営業まで、幅広く手掛けることができます！



＜入社後について＞

入社後、まずは先輩社員についていただき、マンツーマンで基本的な知識をレクチャー。研修の一環で職人さんの仕事も体験し、施工の流れも覚えていただきます。いきなり一人に全てをお任せする、ということはありませんので、ご安心ください！

先輩のヘルプとして簡単な業務からスタートし、個々のレベルに合わせて徐々にステップアップ。無理のないペースで仕事の幅を広げていただく計画です。



＜国家資格の取得を支援！＞

資格取得のために必要な費用は会社負担！

試験日は、有給として換算できます。※回数制限あり

外部機関による講習会参加費用も、会社負担。積極的に資格取得に挑戦いただけます。

応募条件

テナントビルやオフィスビルから、学校・データセンター・工場まで、さまざまな建造物の「空調設備リニューアル工事」の管理をメインにご担当いただきます。

＜施工管理とは？＞
各種工事現場をまとめ、工事全体の管理をする仕事です。
スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、効率よく、期日通りに、安全第一で工事全体を見渡し調整・管理する役目です。管理者となるため、現場作業は基本的にありません。

＜具体的な仕事内容について＞
施工現場で以下のお仕事をお任せします！
※これまでの経験や希望を考慮し、お任せする業務を判断します。
■工程管理
■安全・品質管理
■図面作成

<下記業務にも携われることができます！>
■施工図作成
■予算管理（積算）
■システムなどの設計立案
技術から管理、営業まで、幅広く手掛けることができます！

＜入社後について＞
入社後、まずは先輩社員についていただき、マンツーマンで基本的な知識をレクチャー。研修の一環で職人さんの仕事も体験し、施工の流れも覚えていただきます。いきなり一人に全てをお任せする、ということはありませんので、ご安心ください！
先輩のヘルプとして簡単な業務からスタートし、個々のレベルに合わせて徐々にステップアップ。無理のないペースで仕事の幅を広げていただく計画です。

＜国家資格の取得を支援！＞
資格取得のために必要な費用は会社負担！
試験日は、有給として換算できます。※回数制限あり
外部機関による講習会参加費用も、会社負担。積極的に資格取得に挑戦いただけます。

求める人物像

【経験・資格不問／高卒以上】手に職のスキルを磨いていきたい方にピッタリです！

＜必須条件＞

◆高卒以上　…のみ！

未経験歓迎、育成前提での採用です。資格もスキルも、入社後のフォローでイチから身につけられます。どなたも安心してご応募ください。



＼以下のような方は特に歓迎します！／

◆資格を取って、手に職を付けたい方

◆コミュニケーションを大切にできる方

◆建築・建設に興味がある方



◎施工管理のご経験者も、もちろん大歓迎！あなたの経験を好待遇で評価します。

勤務地

【直行直帰可／転勤なし】
東京・神奈川（横浜・川崎）エリア中心の勤務となります。
※経験者の場合、神奈川全域・千葉・埼玉での勤務も可能です。

勤務時間

8:00~17:30（所定労働時間8時間 休憩計90分※昼休憩60分、午前休憩15分、午後休憩15分）

平均残業時間

月40時間※タブレット端末を活用することにより、業務を効率化し、プライベートの充実を図ります。

待遇・福利厚生

＜未経験者＞

月給21万円29万9000円＋各種手当＋賞与年2回※2022年度実績：5.5カ月分



＜経験者＞

月給22万6000円60万円＋各種手当＋賞与年2回※2022年度実績：5.5カ月分



※年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。

賞与

年2回（7月・12月)

★2022年度実績：5.5カ月分

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収400万円550万円

社員の年収例

年収700万円（入社8年目／35歳）

年収600万円（入社5年目／30歳）

年収510万円（入社2年目／26歳）

休日日数

年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★業務調整の上、7日間以上の連休取得も可能です！

選考プロセス

1. Web履歴書による書類選考
2. 面接（1回）
3. 適性診断テスト・能力診断テスト
4. 内定
※応募から内定までは12週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※19時以降・土日祝も面接可能です。
※適性診断テスト（所要時間約10分）…「はい・いいえ」で直感的に答える簡単なテストです。
※能力診断テスト（所要時間約40分）…どういった仕事の仕方が向いているのか、特性を診断する簡単なテストです。