株式会社オープンハウス・ディベロップメント企業情報を詳しく見る/愛知県/建築意匠設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/上場企業

仕事内容

■業務概要:

同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。

東京23区、名古屋市内において2年連続供給棟数No.1を誇ります。

同社のマンションシリーズは人気の高い都心部に多く、開発には高い企画力が求められます。

その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。

●用地仕入の検討

●近隣対応を行いながら進める許認可業務

●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務

※1つのマンションのプロジェクト期間は2-3年程度です。

●引渡し業務

■組織構成:

配属先の推進グループには10名在籍しております。

■研修体制:

配属後は先輩社員と一緒にプロジェクトチームに所属いただき、OJTで教育を行います。

入社年次に関わらず、裁量を持たせてもらえる社風のため、同業他社では3~5年目で任される業務を若手からチャレンジでき成長機会が多い環境です。（安定的に年間10棟以上の供給実績あり）

また、大企業ならではの固定観念がなく、決裁の早さや柔軟さも同社の強みです。

■同社のマンションの特徴:

同社では20代後半~30代の共働き世帯、単身世帯向けの好立地、ハイグレード、スタイリッシュなデザインにもこだわったマンションを企画しています。

■就業環境:

週休2日(土日休み・休日出勤なし)、GW休暇(710日)夏季休暇(7日)年末年始(16日)の連続休暇が取得できるよう社内制度が整っております。

応募条件

■業務概要:
同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。
東京23区、名古屋市内において2年連続供給棟数No.1を誇ります。
同社のマンションシリーズは人気の高い都心部に多く、開発には高い企画力が求められます。
その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。
●用地仕入の検討
●近隣対応を行いながら進める許認可業務
●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
※1つのマンションのプロジェクト期間は2-3年程度です。
●引渡し業務
■組織構成:
配属先の推進グループには10名在籍しております。
■研修体制:
配属後は先輩社員と一緒にプロジェクトチームに所属いただき、OJTで教育を行います。
入社年次に関わらず、裁量を持たせてもらえる社風のため、同業他社では3~5年目で任される業務を若手からチャレンジでき成長機会が多い環境です。（安定的に年間10棟以上の供給実績あり）
また、大企業ならではの固定観念がなく、決裁の早さや柔軟さも同社の強みです。
■同社のマンションの特徴:
同社では20代後半~30代の共働き世帯、単身世帯向けの好立地、ハイグレード、スタイリッシュなデザインにもこだわったマンションを企画しています。
■就業環境:
週休2日(土日休み・休日出勤なし)、GW休暇(710日)夏季休暇(7日)年末年始(16日)の連続休暇が取得できるよう社内制度が整っております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・建設、不動産業界での就業経験がある方



■歓迎条件

・ディベロッパー経験者の方

・建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤は想定していません

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：3時間40分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

420万円1,200万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：227,100円850,000円

固定残業手当/月：72,900円149,000円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

300,000円999,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※就業時間や就業日数により調整します。

■賞与：年2回

■昇給・昇格：年4回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
週休2日制（土日）
GW休暇：連続8日間
夏季休暇：連続713日間
年末年始休暇：連続916日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇