株式会社タイセイ・ハウジープロパティ/東京都/プロパティマネジメント（PM）/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

★POINT

……………

■業界トップクラスのタイセイ・ハウジーグループ企業

■JR東日本都市開発と資本提携

■PM未経験OK！会社全体でフォロー

■土日休み／残業月20時間以下

■賞与年2回＋各種手当





★具体的な業務

……………

■空室対策やリノベーションの提案

■専用システムを活用した市場調査

■賃料査定、テナント募集計画の提案

■賃貸借契約内容のチェック

■オーナーとのミーティングや報告書の作成

■WEB広告などの企画業務

など



※オーナーさまが保有する物件の価値を維持・向上させることがミッションのプロパティマネジメント。建物の維持管理をはじめ、入居促進業務やリフォーム・設備入れ替えなど、さまざまな角度からご提案します。





★入社後の流れ

……………

不動産業界経験の方に、最初にお願いするのは「慣れること」。当社の雰囲気、プロパティマネジメントとしての業務の進め方などを、先輩社員から学んでいきましょう。





★業務に集中できる！

……………

当社では、休日出勤はもちろん、土曜出勤もなし！それを実現しているのは、お付き合いしているお客さまが大手企業メインで、カレンダー通りの稼働ということと、協力会社との連携が挙げられます。



建物のメンテナンスは外注で、営業時間外のクレーム対応は、24時間緊急センターで対応。リフォームも業者が行っているため、体をリフレッシュしながら業務に集中できます。

応募条件

★POINT
……………
■業界トップクラスのタイセイ・ハウジーグループ企業
■JR東日本都市開発と資本提携
■PM未経験OK！会社全体でフォロー
■土日休み／残業月20時間以下
■賞与年2回＋各種手当


★具体的な業務
……………
■空室対策やリノベーションの提案
■専用システムを活用した市場調査
■賃料査定、テナント募集計画の提案
■賃貸借契約内容のチェック
■オーナーとのミーティングや報告書の作成
■WEB広告などの企画業務
など

※オーナーさまが保有する物件の価値を維持・向上させることがミッションのプロパティマネジメント。建物の維持管理をはじめ、入居促進業務やリフォーム・設備入れ替えなど、さまざまな角度からご提案します。


★入社後の流れ
……………
不動産業界経験の方に、最初にお願いするのは「慣れること」。当社の雰囲気、プロパティマネジメントとしての業務の進め方などを、先輩社員から学んでいきましょう。


★業務に集中できる！
……………
当社では、休日出勤はもちろん、土曜出勤もなし！それを実現しているのは、お付き合いしているお客さまが大手企業メインで、カレンダー通りの稼働ということと、協力会社との連携が挙げられます。

建物のメンテナンスは外注で、営業時間外のクレーム対応は、24時間緊急センターで対応。リフォームも業者が行っているため、体をリフレッシュしながら業務に集中できます。

求める人物像

【職種未経験歓迎】■不動産業界経験者　■大卒以上　◎PM経験者や不動産のプロとして成長したい方、歓迎

【必須要件】

■大卒以上

■不動産業界での実務経験のある方

Ｌ賃貸仲介の経験

Ｌ賃貸管理の経験

Ｌテナント管理の経験

など



※PM（プロパティマネジメント）未経験OK！不動産業界の経験を活かして、さらにステップアップしたい方は活躍できる職場です。



【歓迎要件】

◎PMの実務経験のある方

◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方

◎チームワークを大切にできる方

◎明るく前向きに業務に取り組める方

◎素直に先輩のアドバイスを受け止めて活かせる方

勤務地

★転勤なし
★駅チカ

■東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル6F
［アクセス］
銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩約7分
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩約10分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩約10分
千代田線「国会議事堂前」駅より徒歩約10分

勤務時間

■9:30~18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月20時間以下

待遇・福利厚生

■月給25万円＋賞与年2回＋各種手当

※給与は、あなたの経験やスキルを考慮したうえで決定します。

※残業代は1分単位で支給します。

賞与

年2回　※昨年度賞与実績：4カ月

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円450万円

社員の年収例

年収モデル：500万円（月給35万円＋賞与＋時間外手当／入社2年目）

年収モデル：650万円（月給47万円＋賞与＋時間外手当／入社9年目）

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤なし！
■年末年始休暇
※7日（2023年度）
■GW休暇
■夏季休暇
※3日（2023年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【ご家庭のことも大切にできる！】
これまでに多くの社員が産育休を取得し、職場復帰をしています。また、時短勤務制度もありますので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。

選考プロセス

1. Webエントリーによる書類審査
2. 面接（12回）
3. 内定
■ご応募から最短で1カ月以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。また、日程確定後に体調不良などで対応が難しい場合も、気軽にご相談ください。