株式会社エリア管理サービス/兵庫県/プロパティマネジメント（PM）/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

グループ会社や不動産オーナー様から預かっている物件の管理をご担当いただきます。



■具体的には

＿＿＿＿＿＿



既存オーナー様に対しての継続的なフォロー、管理メンテナンス業務。

・オーナー様からの問い合わせ対応

・仲介会社とのメール・FAX連絡・訪問

・管理物件（賃貸・駐車場）の簡易修繕

・管理物件のリフォーム提案

・リフォーム完了後の最終確認・オーナー様への報告等



入居者からの連絡を受けて、現地に赴いて対応することもありますが、業者対応が必要そうな案件については、業者に依頼をします。



管理物件数は賃貸（約700戸）、駐車場（約300区画）等で、マンションやアパートの割合が多め。

エリアは尼崎・伊丹・宝塚がメインです。一部大阪や神戸の物件もありますが、車で1時間以内の距離がほとんどです。



■ココがPOINT

＿＿＿＿＿＿＿

＜意欲次第で業務の幅を広げられる＞

管理物件の築年数や内装状態を鑑みて、オーナー様にリフォームのご提案を行います。通常は既存のリフォーム内容のプランをリフォーム会社に依頼するカタチですが、興味があれば内装や仕様などを自身で企画し、提案することも可能！

また賃貸物件の仲介経験がある方は、希望があればゆくゆくはグループ会社の取り扱う物件の仲介営業も担当できます。

ご自身のキャリアの希望によって、業務の幅を広げていける環境です。



＜入社後の流れ＞

会社概要や業界等については座学でレクチャーし、実際の業務内容はOJTで学んでいただく予定。小規模な組織で、直属上司との距離感も近く何か困ったことがあれば都度相談できる環境です。

きめ細やかにお教えしていきますので、未経験の方でもご安心ください。

応募条件

グループ会社や不動産オーナー様から預かっている物件の管理をご担当いただきます。

■具体的には
＿＿＿＿＿＿

既存オーナー様に対しての継続的なフォロー、管理メンテナンス業務。
・オーナー様からの問い合わせ対応
・仲介会社とのメール・FAX連絡・訪問
・管理物件（賃貸・駐車場）の簡易修繕
・管理物件のリフォーム提案
・リフォーム完了後の最終確認・オーナー様への報告等

入居者からの連絡を受けて、現地に赴いて対応することもありますが、業者対応が必要そうな案件については、業者に依頼をします。

管理物件数は賃貸（約700戸）、駐車場（約300区画）等で、マンションやアパートの割合が多め。
エリアは尼崎・伊丹・宝塚がメインです。一部大阪や神戸の物件もありますが、車で1時間以内の距離がほとんどです。

■ココがPOINT
＿＿＿＿＿＿＿
＜意欲次第で業務の幅を広げられる＞
管理物件の築年数や内装状態を鑑みて、オーナー様にリフォームのご提案を行います。通常は既存のリフォーム内容のプランをリフォーム会社に依頼するカタチですが、興味があれば内装や仕様などを自身で企画し、提案することも可能！
また賃貸物件の仲介経験がある方は、希望があればゆくゆくはグループ会社の取り扱う物件の仲介営業も担当できます。
ご自身のキャリアの希望によって、業務の幅を広げていける環境です。

＜入社後の流れ＞
会社概要や業界等については座学でレクチャーし、実際の業務内容はOJTで学んでいただく予定。小規模な組織で、直属上司との距離感も近く何か困ったことがあれば都度相談できる環境です。
きめ細やかにお教えしていきますので、未経験の方でもご安心ください。

求める人物像

【未経験OK】不動産業界での知識を活かして、管理業務に挑戦したい方は尚歓迎！

＜必須要件＞

・普通自動車運転免許（AT限定可）



下記の経験がある方は尚歓迎

・不動産管理・仲介会社での勤務経験がある方（年数不問）

・営業経験がある方



☆もちろん、業界・職種未経験の方も歓迎！

お仕事内容に興味を持っていただけた方はぜひご応募ください。



◇学歴不問

◇職種未経験歓迎

◇業種未経験歓迎

◇第二新卒歓迎

◇社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし】
兵庫県尼崎市塚口町3丁目38番地の7

受動喫煙対策の有：禁煙

勤務時間

9:00~17:00（実働7時間：休憩1時間）

平均残業時間

月10時間~20時間。定時で帰ることが多く、どのメンバーも18時台には帰社しています。

待遇・福利厚生

月給：25万円以上

※上記月給には、一律支給の手当（職務手当：月6万5000円、住宅手当：月5000円）を含みます。

※前職のご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業代支給

■交通費支給

■役付手当

賞与

年2回（8月・12月に支給）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円

休日日数

年間休日
123日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◇夏季休暇等の長期連休と合わせ、5日以上の連続休暇取得OKです。（事前にご相談いただければ調整します）

選考プロセス

1. 本フォームよりエントリー
2. 書類選考（WEB履歴書に基づく）
3. 面接（対面）
※面接回数は1回2回を予定しています。
※ご応募から内定まで1カ月程度を予定しています。
※U・Iターン支援あり（面接交通費支給。上限3000円まで）