旭化成株式会社/宮崎県/プラントメンテナンス/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

製造プラントにおける運転管理、安全管理、人財育成等の組織運営に関わっていただきます。



■業務詳細

製造プラントの安定稼働のための各種施策の立案・推進。

１．製造管理業務

・年次、月次の生産計画立案と実行（計画・実績の差異分析含む）

・日々の製造における作業管理、安全管理

・運転トラブル、設備トラブルへの対応

・設備保全部門との連携による設備を安定稼動の実現

※実際の保全業務は設備保全部門が担当します

・プラントの安全性、生産性を向上するための改善

2．人材育成

・製造メンバーの人員配置、育成計画の策定

・各メンバーが担当する改善テーマ達成に向けた指導、支援

3．社内・外関係先との連携と対応

・各種監査、調査依頼への対応　他



■製品

化学品である「ニトロセルロース」の製造

※「ニトロセルロース」は、自衛隊・防衛省向けの発射薬に使われる基礎化学品原料



＜仕事の魅力・やりがい＞

チームのメンバーは若手が多くその指導やマネジメントを担っていただきます。リーダーとして幅広い業務を担当していただきます。

多くの社内外関係者との連携・協力・対応・調整業務があります。苦労もありますが、事業における大きな役割を果たしていただきます。



＜キャリアパスイメージ（13年後）＞

まずは製造部門のスタッフチームにて担当プラントの生産技術、製造管理、安全管理等を学んでいただきます。その後、1２年を目途にスタッフチームのリーダーとしてご活躍いただきます。



＜キャリアパスイメージ（35年後）＞

（適性により）将来は組織のマネージャーとしてのご活躍いただきたいと考えています。

応募条件

製造プラントにおける運転管理、安全管理、人財育成等の組織運営に関わっていただきます。

■業務詳細
製造プラントの安定稼働のための各種施策の立案・推進。
１．製造管理業務
・年次、月次の生産計画立案と実行（計画・実績の差異分析含む）
・日々の製造における作業管理、安全管理
・運転トラブル、設備トラブルへの対応
・設備保全部門との連携による設備を安定稼動の実現
※実際の保全業務は設備保全部門が担当します
・プラントの安全性、生産性を向上するための改善
2．人材育成
・製造メンバーの人員配置、育成計画の策定
・各メンバーが担当する改善テーマ達成に向けた指導、支援
3．社内・外関係先との連携と対応
・各種監査、調査依頼への対応　他

■製品
化学品である「ニトロセルロース」の製造
※「ニトロセルロース」は、自衛隊・防衛省向けの発射薬に使われる基礎化学品原料

＜仕事の魅力・やりがい＞
チームのメンバーは若手が多くその指導やマネジメントを担っていただきます。リーダーとして幅広い業務を担当していただきます。
多くの社内外関係者との連携・協力・対応・調整業務があります。苦労もありますが、事業における大きな役割を果たしていただきます。

＜キャリアパスイメージ（13年後）＞
まずは製造部門のスタッフチームにて担当プラントの生産技術、製造管理、安全管理等を学んでいただきます。その後、1２年を目途にスタッフチームのリーダーとしてご活躍いただきます。

＜キャリアパスイメージ（35年後）＞
（適性により）将来は組織のマネージャーとしてのご活躍いただきたいと考えています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・製造現場における製造マネジメント・製造管理・生産技術経験（3年以上）

※上記いずれかのご経験。化学業界出身者に限りません



■歓迎条件：

・化学系の製造現場でのマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
延岡地区
住所：宮崎県延岡市旭町
勤務地最寄駅：JR線／延岡・南延岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

7:30~16:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

・月平均残業時間：10時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円978万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：233,180円



＜月給＞

233,180円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績5.56ヶ月）

■参考年収：

35歳／月給：414,000円／年収：7,270,000円

40歳／月給：557,000円／年収：9,780,000円

※上記金額は手当・残業代を含まず

※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。