京葉物流株式会社/東京都/ビルメンテナンス/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業20時間未満

仕事内容

当社が運営しているトランクルーム「privatebox」の施設管理、メンテナンス業務を中心に、管理職候補として部署のマネジメント業務をお任せいたします。

※経験に応じて、即戦力として採用いたします！



【具体的な業務内容】

■施設の管理、メンテナンス

■イレギュラー時の対応

■経費削減、全体の最適化

■外注先の発注、指示出し

■会社所有ビルの賃貸管理

■その他付随する事務業務やマネジメント業務など

（請求書の作成、スタッフマネジメントなど）



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業務のポイント

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管理職へ就任後は、課題点の洗い出しや効率化に向けた取り組みなど、マネジメント業務を中心にお任せ予定。あなたの手で部署や会社を変える事ができる、裁量の大きいポジションです！



代表とは密に連携が取れるため、いつでも相談・提案が可能。あなたの考えや経験を活かして、部署を改善していくことができます。



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入社後の流れ

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＜ご経験者の場合＞

まずは研修で、サービスや事業についての理解を深めていただきます。その後は経験に応じて業務を引き継ぎし、入社1年以内には管理職を目指すことが可能です。



＜未経験の場合＞

当社のサービスや会社についての研修後、当社が用意した研修カリキュラムを通じて現場業務を習得。入社23年以内には、管理職へのキャリアアップを目指していただきます！

応募条件

当社が運営しているトランクルーム「privatebox」の施設管理、メンテナンス業務を中心に、管理職候補として部署のマネジメント業務をお任せいたします。
※経験に応じて、即戦力として採用いたします！

【具体的な業務内容】
■施設の管理、メンテナンス
■イレギュラー時の対応
■経費削減、全体の最適化
■外注先の発注、指示出し
■会社所有ビルの賃貸管理
■その他付随する事務業務やマネジメント業務など
（請求書の作成、スタッフマネジメントなど）

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業務のポイント
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管理職へ就任後は、課題点の洗い出しや効率化に向けた取り組みなど、マネジメント業務を中心にお任せ予定。あなたの手で部署や会社を変える事ができる、裁量の大きいポジションです！

代表とは密に連携が取れるため、いつでも相談・提案が可能。あなたの考えや経験を活かして、部署を改善していくことができます。

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入社後の流れ
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＜ご経験者の場合＞
まずは研修で、サービスや事業についての理解を深めていただきます。その後は経験に応じて業務を引き継ぎし、入社1年以内には管理職を目指すことが可能です。

＜未経験の場合＞
当社のサービスや会社についての研修後、当社が用意した研修カリキュラムを通じて現場業務を習得。入社23年以内には、管理職へのキャリアアップを目指していただきます！

求める人物像

【学歴不問】リーダー、マネジメント業務経験をお持ちの方／BMや不動産の経験が活かせる

【必須経験】

■何かしらのリーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方（年数不問）



【歓迎経験】

■プロパティマネジメント、ビルマネジメント経験

■不動産賃貸の管理、メンテナンス経験



【こんな方はぜひご応募ください】

■これまでの経験を活かして早期キャリアアップを叶えたい方

■安定基盤でプライベートも大切にしたい方

■社内外のコミュニケーションを大切にできる方



※職種・業界経験不問

※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし】 東京都江東区大島2丁目31番6号

※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙（屋上のみ喫煙可）

勤務時間

9:00~17:30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）



＼残業はほぼありません！／

分担しながら業務を行っており、17:45には社内に誰もいないことがほとんどです！

※お客さまからの問い合わせ対応やイレギュラー時など、まれに残業が発生する場合があります。

平均残業時間

月5時間程度

待遇・福利厚生

【未経験者】月給22万円

【経験者】月給30万円38万円



※経験やスキルを考慮し、決定いたします！

賞与

年2回※目安、年4カ月分（業績や査定により変動）

昇給

あり

入社時の想定年収

年収350万円（未経験者）

年収480万円610万円（経験者）

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（原則土・日／出勤時は代休取得）
※月1回程度土日出勤あり
※新施設オープン時のイベントを休日に開催する場合あり（2022年は1日発生）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／復帰率100％
■慶弔休暇

★前もって上長とシフトや業務の調整を行い、5日以上の連続休暇を取得することも可能です（取得時はご相談ください）

選考プロセス

1. doda履歴書より書類選考
2. 面接
3. 内定
■ご応募から内定までは1カ月程を予定しております。
■面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。