ヒロセ株式会社企業情報を詳しく見る/愛知県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎・40代・50代活躍中！土日祝休み・充実な福利厚生・住宅手当（最大３万円）・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】



■担当業務：80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の設計や積算をご担当いただきます。

1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画

2）計算ソフト（KASETSU-5X）を利用した積算

3）顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計



■市場環境について：

業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。



■同社に関して：80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。）



■具体的なヒロセの実績事例：スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

応募条件

【セカンドキャリア歓迎・40代・50代活躍中！土日祝休み・充実な福利厚生・住宅手当（最大３万円）・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】

■担当業務：80年の歴史に基づく知識、経験を活用し、ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材または法面補強製品の設計や積算をご担当いただきます。
1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画
2）計算ソフト（KASETSU-5X）を利用した積算
3）顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計

■市場環境について：
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しており、ますます成長しています。

■同社に関して：80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。）

■具体的なヒロセの実績事例：スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建設・土木工事での設計・積算経験がある方

〈セカンドキャリア歓迎〉

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円650万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円350,000円

その他固定手当/月：50,000円75,000円



＜月給＞

280,000円425,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

残業代は別途支給されます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※夏期休暇・年末年始休暇有