ＯＧＵＳＵ＆ＣＯ．株式会社/東京都/建築意匠設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

■業務内容：店舗内装、オフィス内装などの空間演出を手掛ける当社。お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに設計／デザインをご担当頂く方を募集します。お任せする業務は、下記になります。

【主な業務内容】

・案件に対しての設計／デザインのMTGを行う

・先方に対して、設計やデザインについて提案を行う

・予算やスケジュールの管理



*入社後は、先輩社員に同行し、一緒に業務に当たって頂きます。慣れてきた後、案件を一人でご担当頂きます。





■組織構成：施工管理スタッフは2名おります。そのチームに加わって頂きます。先輩社員のフォローを受けながら業務を行って頂くので、安心してスタートできます。



■魅力ポイント：

【豊富な案件数】：ららぽーとやパルコ、ルミネ、マルイ等の大手商業施設等の内装案件や森ビルといった大手ディベロッパーの案件等もご依頼頂いています。飲食店、小売店、オフィス、クリニックと様々な内装施工案件に関わることができ、売上も順調に拡大しています。

【チャレンジできる環境】：当社は、1人1人のやりたいこと、目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。内装施工管理で経験を積んだ後に設計、デザインの仕事にも挑戦したり、企画立案、事業計画を行い、自らの手で新規事業を立ち上げたり、とキャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。

応募条件

■業務内容：店舗内装、オフィス内装などの空間演出を手掛ける当社。お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに設計／デザインをご担当頂く方を募集します。お任せする業務は、下記になります。
【主な業務内容】
・案件に対しての設計／デザインのMTGを行う
・先方に対して、設計やデザインについて提案を行う
・予算やスケジュールの管理

*入社後は、先輩社員に同行し、一緒に業務に当たって頂きます。慣れてきた後、案件を一人でご担当頂きます。


■組織構成：施工管理スタッフは2名おります。そのチームに加わって頂きます。先輩社員のフォローを受けながら業務を行って頂くので、安心してスタートできます。

■魅力ポイント：
【豊富な案件数】：ららぽーとやパルコ、ルミネ、マルイ等の大手商業施設等の内装案件や森ビルといった大手ディベロッパーの案件等もご依頼頂いています。飲食店、小売店、オフィス、クリニックと様々な内装施工案件に関わることができ、売上も順調に拡大しています。
【チャレンジできる環境】：当社は、1人1人のやりたいこと、目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。内装施工管理で経験を積んだ後に設計、デザインの仕事にも挑戦したり、企画立案、事業計画を行い、自らの手で新規事業を立ち上げたり、とキャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築士一級をお持ちの方



弊社の真髄に、”我々の本質は、｢技術｣ではなく｢思想｣にある”という言葉があります。

これまでお勤めになられた会社で、素晴らしい技術力を磨かれてきたかと思います。

だからこそ、多くのご経験を積まれたあなたに熱い”想い”を持っていただきたい。

まだまだ小さな会社ですが、それ以上に大きくなる可能性しかない会社です。

是非我が社で頭角を表してみませんか？



＜必要資格＞

必要条件：建築士一級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区豊玉上2-24-1
勤務地最寄駅：西武池袋線／桜台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

担当案件によっては、夜勤が発生する場合があります。夜勤の際は、出勤時間の調整も可能です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,000円666,000円



＜月給＞

333,000円666,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■年収は、ご経験、現年収を考慮させて頂きます。

■インセンティブ制度あり







記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
*原則、土日祝休みですが、休日に出勤した場合は、振替休暇を取得頂きます。