株式会社フェニックス北海道再生システム/北海道/プロパティマネジメント（PM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

「まちとくらしをつくるプロフェッショナル」を目指して、白老町を中心に、北海道胆振管内石狩管内にて不動産の仲介・管理・中古住宅買取再販・賃貸・事業再生を社員5名、パート6名で営んでいます。

このたび、アパートの再生事業を始めるにあたって、不動産の管理をしながらクロスの張替えなどの軽作業を行う部署を立ち上げます。あなたをこの部署のトップとしてお迎えしたいと考えています。



■具体的な業務内容：

≪不動産管理業務≫

・入退去立ち合い

・課題対応

・督促

・入居あっせんと営業

・軽清掃　など

※現状管理戸数120戸、目標200戸

来年には、もう一名採用させていただく予定であり、最終的には3名の部署を守ってくださる方を期待しています。



■社風：

・不動産業を通して「くらしとまちをつくるプロフェッショナル」を目指す企業です。本社は3階建の自社ビルで、社員5名、パート6名の体制です。

不動産賃貸業（約1億円）、買取再販業、管理業、仲介業、事業再生（登別の温浴施設再生）の順で売上高が多いです。

・社歴は約10年で安定した家賃収入がありますが、買取再販や管理業など新規事業に進出してからまだ3年と、新鮮な感覚の社員が多く、買取再販が契約成立時は拍手が起きる、挑戦と感謝を心がけた会社です。

・3年後には売上5億円の企業を目指す、チャレンジスピリッツ企業を一緒につくりましょう。

応募条件

「まちとくらしをつくるプロフェッショナル」を目指して、白老町を中心に、北海道胆振管内石狩管内にて不動産の仲介・管理・中古住宅買取再販・賃貸・事業再生を社員5名、パート6名で営んでいます。
このたび、アパートの再生事業を始めるにあたって、不動産の管理をしながらクロスの張替えなどの軽作業を行う部署を立ち上げます。あなたをこの部署のトップとしてお迎えしたいと考えています。

■具体的な業務内容：
≪不動産管理業務≫
・入退去立ち合い
・課題対応
・督促
・入居あっせんと営業
・軽清掃　など
※現状管理戸数120戸、目標200戸
来年には、もう一名採用させていただく予定であり、最終的には3名の部署を守ってくださる方を期待しています。

■社風：
・不動産業を通して「くらしとまちをつくるプロフェッショナル」を目指す企業です。本社は3階建の自社ビルで、社員5名、パート6名の体制です。
不動産賃貸業（約1億円）、買取再販業、管理業、仲介業、事業再生（登別の温浴施設再生）の順で売上高が多いです。
・社歴は約10年で安定した家賃収入がありますが、買取再販や管理業など新規事業に進出してからまだ3年と、新鮮な感覚の社員が多く、買取再販が契約成立時は拍手が起きる、挑戦と感謝を心がけた会社です。
・3年後には売上5億円の企業を目指す、チャレンジスピリッツ企業を一緒につくりましょう。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

【未経験歓迎】

■必須条件：

・普通自動車運転免許



■歓迎条件：

・宅地建物取引士の資格者

・不動産管理業の経験者









＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道白老郡白老町大町2-1-9 フェニックスビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※管理物件は苫小牧市室蘭市の各地にありますので、管理業務の際には車での移動があります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※緊急時や入退去対応時は、時間外対応が発生する場合があります（代休制度あり）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円490万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円350,000円



＜月給＞

250,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収はあくまでも目安となります。経験やスキルによって変動します。

■昇給・昇格：あり

■賞与：年2回（基本給1か月分を基準に業績及び勤務成績による）

■インセンティブ手当：仲介や賃貸あっせん時は手数料の10％翌々月支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（8月1315日）
■年末年始休暇（12月30日1月3日）
■リフレッシュ休暇（5日間）