株式会社水工エンジニアリング/茨城県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/完全週休2日制

仕事内容

【定着率の高さは「社員ファースト」な社風から！多様な働き方を叶えられる、自社独自の勤務制度を導入】



■募集技術

【上水道設計】【下水道設計】【測量士】【土木設計】【開発企画（開発行為許認可取得業務）】



■仕事内容

・主に公共事業に関する、道路・公園・河川・測量などの土木設計、上下水道設計の公共事業のお仕事と・共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。



■入社後の流れ

ご経験や適性に合わせて各部門いずれかに配属、業務の振り分けを行います。基本的な業務の流れを覚えたり、実際に先輩社員と現場調査へ向かったりと、サポート業務から始めます！2名体制で業務を行うため、独り立ちするまで着実に成長することができます。



■業務に集中できる環境

当社ではCADオペが12名ほど在籍しており、製図や製本を行わず設計業務に集中できる環境が整っています。今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行っております。



■当社について：創業40年の歴史を持つ同社。茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。



■弊社オリジナルの制度

・「Eワーク」

通常の勤務時間は9時18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時17時に変更し早めに帰れる制度です。

・「ちょいスマ」

15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！

・「Switch」

週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。

予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、上司や周りが早めに退社することを認識でき、遅い時間に予定を組まないなど気を遣ってもらえる仕組みです。

応募条件

【定着率の高さは「社員ファースト」な社風から！多様な働き方を叶えられる、自社独自の勤務制度を導入】

■募集技術
【上水道設計】【下水道設計】【測量士】【土木設計】【開発企画（開発行為許認可取得業務）】

■仕事内容
・主に公共事業に関する、道路・公園・河川・測量などの土木設計、上下水道設計の公共事業のお仕事と・共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。

■入社後の流れ
ご経験や適性に合わせて各部門いずれかに配属、業務の振り分けを行います。基本的な業務の流れを覚えたり、実際に先輩社員と現場調査へ向かったりと、サポート業務から始めます！2名体制で業務を行うため、独り立ちするまで着実に成長することができます。

■業務に集中できる環境
当社ではCADオペが12名ほど在籍しており、製図や製本を行わず設計業務に集中できる環境が整っています。今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行っております。

■当社について：創業40年の歴史を持つ同社。茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。

■弊社オリジナルの制度
・「Eワーク」
通常の勤務時間は9時18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時17時に変更し早めに帰れる制度です。
・「ちょいスマ」
15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！
・「Switch」
週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。
予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、上司や周りが早めに退社することを認識でき、遅い時間に予定を組まないなど気を遣ってもらえる仕組みです。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・普通自動車免許（AT限定可）

・建築・土木設計、CADオペレーター、施工管理、測量いずれかの実務経験者



【こんな資格を活かせます】

・技術士／技術士補／RCCM／建築士／測量士／土木施工管理技士　など

資格をお持ちの方は、手当として給与に反映いたします。入社後の資格取得支援制度もあるので、あなたのキャリアアップを全面的にサポートします！

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市笠原町1220-1
勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間27時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円500,000円



＜月給＞

300,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年3回（年間4.5カ月）※H29年度実績

■モデル年収：

年収650万円／42歳／係長職

年収550万円／35歳／主任職

※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※第3土曜日のみ出勤
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■平均有給休暇取得日数11.4日（前年度実績）
※取得率は75.23％