株式会社木下工務店/宮城県/建築構造設計/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

注文住宅設計業務全般

【お任せする業務について】

営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ45ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。

月間での担当案件数は、23棟ほどです。

＞チェックポイント＜

◎アイデアを活かせます。

当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。

◎分業制で効率よく進められます。

詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。

分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。

最近ではICTの活用も積極的に行なっています。

◎ビジネスカジュアルで勤務OK。

【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】

お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。

あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。

【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】

手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば

「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを

北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。

※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

応募条件

注文住宅設計業務全般
【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ45ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。
月間での担当案件数は、23棟ほどです。
＞チェックポイント＜
◎アイデアを活かせます。
当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。
詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
◎ビジネスカジュアルで勤務OK。
【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば
「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを
北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■職務経験：必須（設計経験3年以上）

■業界経験：必須

■資格：必須（二級建築士）

勤務地

＜勤務地詳細＞
長町展示場
住所：宮城県仙台市太白区長町７丁目21-5　長町住宅展示場「 緑と風のガーデン」内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円770万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：382,800円490,700円

固定残業手当/月：117,200円150,300円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

500,000円641,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（日・月曜または土・日曜）※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2023年度)