株式会社ライフドリンクカンパニー/福岡県/プラントメンテナンス/学歴不問/上場企業

仕事内容

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】



■業務内容：

オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をお任せします。



■業務詳細：

・工場内には（1）ペットボトルの成型工程、（2）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、（3）ラベリングや梱包を行う包装工程、（4）各種のユーティリティー設備など、多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。

・設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。

・また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせも担当します。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。



■耳納工場の特長：

◎LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。

◎近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

◎工場には高卒生50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

◎DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。



■当社の特長：

◇過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。

◇中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。

◇また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。

応募条件

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】

■業務内容：
オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をお任せします。

■業務詳細：
・工場内には（1）ペットボトルの成型工程、（2）空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、（3）ラベリングや梱包を行う包装工程、（4）各種のユーティリティー設備など、多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。
・設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。
・また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせも担当します。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。

■耳納工場の特長：
◎LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
◎近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。
◎工場には高卒生50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。
◎DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

■当社の特長：
◇過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。
◇中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◇また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・生産設備の保守、保全経験のある方

・電気系に強みを持った方（PLC、ラダー、シーケンサーの操作が可能な方）

・ユーティリティーについて基礎を理解している方



■歓迎条件：

・製造業経験者

・夜勤経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
耳納工場
住所：福岡県うきは市吉井町富永1820-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：2085時間42分

休憩時間：120分

時間外労働有無：有



＜勤務時間＞

8:00~20:00（交替制）



＜勤務パターン＞

8:00~20:00

20:00~8:00

8:00~17:00

16:00~1:00

23:00~8:00

＜その他就業時間補足＞

※1日の最低実働8時間、二交代制（12時間勤務）の場合120分休憩。8時間勤務の場合60分休憩。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

364万円551万円



＜賃金形態＞

年俸制



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,622,000円3,252,000円

固定残業手当/月：32,700円49,500円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月額＞

251,200円320,500円（12分割）（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです。

■その他固定手当（該当者のみ）：役職手当（10,000円）、調整給（50,000円）

■昇給：年1回（7月）

■決算賞与（3期連続支給中）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■4勤2休の2交代をベースにシフトを運用しています。
■年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等