伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社/東京都/設計監理/工事監理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

設計経験活かして上流の提案業務に携われる／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業30h程度／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／伊藤忠グループ

■業務内容：

不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。

コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。

※担当案件例：オフィスビルやマンション、学生会館等、多岐にわたります



■具体的な業務内容：

・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務

長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします

・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断

・建物リニューアル、改善計画策定

・デザイン提案、監修

・内装監理業務

・省エネ提案、助成金活用支援　等



■働く環境：

基本的には土日祝休みで、残業は30h程と働きやすい環境です。

また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。



■同社の強み：

１）伊藤忠グループの総合力

投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能

2）不動産のトータルサポート

オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート

3）技術スタッフの内製化

管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

応募条件

設計経験活かして上流の提案業務に携われる／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業30h程度／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／伊藤忠グループ
■業務内容：
不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。
コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。
※担当案件例：オフィスビルやマンション、学生会館等、多岐にわたります

■具体的な業務内容：
・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務
長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします
・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援　等

■働く環境：
基本的には土日祝休みで、残業は30h程と働きやすい環境です。
また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。

■同社の強み：
１）伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2）不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3）技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：　※以下いずれかのご経験をお持ちの方

・建築施工管理のご経験

・設計監理のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル
勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:00~14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

■フレックスタイム制（上記時間は目安となる就業時間）■残業：想定月30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：215,000円600,000円



＜月給＞

215,000円600,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

■昇給：年1回（考課あり）

■賞与：年2回（夏季・冬季）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
※物件によっては水・日・祝休みもあり。