三和シヤッター工業株式会社/北海道/ファシリティーマネージャー（FM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

＜トップクラスのシェアを誇る総合建材メーカーの、現場と社員を守る仕事＞



全道の技術者を統括する工務課の一員として、主に「安全管理・教育」「レベルの高い技術的課題への対応」を行います。



【具体的には】

■安全パトロール

自社の作業現場を巡回し、工程や作業員の安全性・品質が保たれているかを確認。適宜、安全や技術に関する教育と指導を行います。



■社内安全管理業務・教育指導

社内において、安全に関するルールが順守されているかの管理・確認や、インシデント事例の共有・従業員への指導を行います。



■技術的課題への対応

一般的な技術者では対応の難しい、レベルと緊急性の高い事例に対応します。



＜一日の例＞

【8時半10時】出社し、社内向けの事務業務

【10時 12時】現場にて安全パトロールを実施

【12時 13時】昼休憩

【13時 15時】注意すべき事例について、全道に向けて発信

【15時18時】社員教育のための資料作り



・毎日決まった流れは無く、3日かけてパトロールを実施したり、一週間かけて全道へ研修を行ったりと、変化に富んだ業務に携われます。



＜入社後の流れ＞

入社後は、本社で基本的な中途社員研修を受けた後、講師として教育を行うインストラクターとしての資格取得を目指し、半年から1年間OJTを通して学んでいただきます。



＜さらなるスキルアップが叶う環境＞

シャッターやドアを始めとして、鋼製建具業のなかでも幅広い製品を扱う当社。創業から半世紀以上のノウハウも相まって、これまで以上のスキルアップを実現できる環境です。

応募条件

＜トップクラスのシェアを誇る総合建材メーカーの、現場と社員を守る仕事＞

全道の技術者を統括する工務課の一員として、主に「安全管理・教育」「レベルの高い技術的課題への対応」を行います。

【具体的には】
■安全パトロール
自社の作業現場を巡回し、工程や作業員の安全性・品質が保たれているかを確認。適宜、安全や技術に関する教育と指導を行います。

■社内安全管理業務・教育指導
社内において、安全に関するルールが順守されているかの管理・確認や、インシデント事例の共有・従業員への指導を行います。

■技術的課題への対応
一般的な技術者では対応の難しい、レベルと緊急性の高い事例に対応します。

＜一日の例＞
【8時半10時】出社し、社内向けの事務業務
【10時 12時】現場にて安全パトロールを実施
【12時 13時】昼休憩
【13時 15時】注意すべき事例について、全道に向けて発信
【15時18時】社員教育のための資料作り

・毎日決まった流れは無く、3日かけてパトロールを実施したり、一週間かけて全道へ研修を行ったりと、変化に富んだ業務に携われます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、本社で基本的な中途社員研修を受けた後、講師として教育を行うインストラクターとしての資格取得を目指し、半年から1年間OJTを通して学んでいただきます。

＜さらなるスキルアップが叶う環境＞
シャッターやドアを始めとして、鋼製建具業のなかでも幅広い製品を扱う当社。創業から半世紀以上のノウハウも相まって、これまで以上のスキルアップを実現できる環境です。

求める人物像

【経験者大歓迎！】回路の読み取りなど、最低限の電気技術知識がある方、更なるスキルアップを目指したい方

【必須条件】

・電気回路の読み取りができるといった、最低限の技術的知識

・普通自動車運転免許（AT限定可）



【歓迎・優遇条件】

・低圧電気のシーケンス制御技術がある方

・「建築施工管理技士」「電気工事士」等の資格をお持ちの方



※学歴不問

勤務地

【北海道事業部　北海道工務課（札幌ビル）】
札幌市中央区北1条西10丁目1番26号

＜アクセス＞
地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩5分

◎自動車通勤OK
◎道内転勤の可能性あり
◎受動喫煙対策：屋内完全禁煙

勤務時間

8：30~17：15（実働8時間　休憩60分）

平均残業時間

月30時間程度

待遇・福利厚生

月給18万円35万円 ＋ 残業代＋ 賞与年2回（前年実績6.31カ月）

※経験･能力を十分に考慮の上、決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当

■こども手当(2人迄10,000円/人、3人以降15,000円/人)

賞与

年2回/前年実績6.31カ月

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収380万円以上（経験、年齢により変動あり）

休日日数

年間休日
126日
休日・休暇
■完全週休2日制
土日休（※稀に休日出社が発生しますが、代休を取得可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇

選考プロセス

1. Webエントリー／書類選考
2. 面接＋筆記試験※面接は来社面接となります
3. 内定／入社
※エントリーから内定まで1カ月前後を予定しております。
※入社日、面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。