アーキテックス株式会社/愛知県/その他施工管理/学歴不問

仕事内容

複数の自社注文住宅ブランドを持つ当社の造成施工管理として、宅地造成の管理に関わる業務全般をお任せします。

■具体的には：

・宅地造成工事に関する申請業務

・宅地造成工事の現場管理（品質、工程、安全）

・地盤調査データ地盤改良の品質評価確認

・造成工事、改良工事の協力会社見積り確認

■当社について：

住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件（共に年間）と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種（多チャンネル）化という独自のモデルで急成長を続けてきました。準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与えバーティカルな成長をし続けています。

2021年10月には新ブランド『ドラマシー』もリリースし、地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。住宅という利用機会の限られた事業において、地域の顧客ニーズを漏れなく満たす戦略により先期は売上130億円まで成長しました。

■当社の特徴：

（1）創業事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。

（2）仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。

応募条件

複数の自社注文住宅ブランドを持つ当社の造成施工管理として、宅地造成の管理に関わる業務全般をお任せします。
■具体的には：
・宅地造成工事に関する申請業務
・宅地造成工事の現場管理（品質、工程、安全）
・地盤調査データ地盤改良の品質評価確認
・造成工事、改良工事の協力会社見積り確認
■当社について：
住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件（共に年間）と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種（多チャンネル）化という独自のモデルで急成長を続けてきました。準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与えバーティカルな成長をし続けています。
2021年10月には新ブランド『ドラマシー』もリリースし、地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。住宅という利用機会の限られた事業において、地域の顧客ニーズを漏れなく満たす戦略により先期は売上130億円まで成長しました。
■当社の特徴：
（1）創業事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。
（2）仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木施工管理の経験（3年以上）

・普通自動車運転免許



■歓迎条件：

・土木施工管理技士

・造園施工管理技士



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：造園施工管理技士1級、造園施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20
勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※車通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：1979時間28分

休憩時間：85分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：202,000円

その他固定手当/月：3,000円



＜月給＞

275,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収には残業手当（70,000円/45H）を含みます。

※年齢、経験、能力を考慮して決定します。

■賞与：年3回（4月・8月・12月）

■賞与とは別に評価業績による支給あり

■年収モデル： 380万420万（27歳）、400万450万（29歳）、440万500万（33歳）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※休日は希望選択制となっており、年末や夏休み、GWも長期休暇の取得が可能です。
※計画年休制度を導入しており、年間5日は有給休暇を確実に取得できます。