株式会社トーホープラス/千葉県/設備積算/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

未経験歓迎／年休120日/土日祝休み/転勤なし/大手企業・官公庁とも取引多数！

■職務概要：

当社が修繕工事・防水工事を施工するマンションや商業施設などの積算業務を担当していただきます。

■業務詳細：

現地調査や建物の図面から、各工事の数量を算出し、所定の様式に入力していただきます。

◎マンション、商業施設などの大規模修繕工事・防水工事・補修工事・塗装工事などの積算業務

◎塗装・防水・外壁補修工事の面積・数量その他の拾い出し

◎所定の様式への入力

◎営業担当との打ち合わせ

◎それに伴う事務作業やその他書類作成

＜案件について＞

改修工事がメインです。新築工事はほぼありません。

案件金額は 数百万円１億円前後



■組織構成：

20代３名、30代６名、40代１０名、50代3名、60代以上4名の計2６名が活躍しています。現在、子育て中の女性社員も在籍中です。陽気な性格のメンバーが多く、明るく穏やかな雰囲気の職場です。社員の意見を取り入れて、社内にBGMを流すなど環境改善取り組み中です。

■会社・求人の魅力：

・防食（防蝕）塗装工事の施工管理を得意としており、社会インフラ（発電設備、プラントや産業設備、橋梁、建築物）を守る大きな役割を果たしています。施工する素材やさらされる環境などに精通し最適な材料を選んで最適な工法で工事を施工。こういった当社の技術は、社会インフラの寿命に影響する重要な役割を担っております。

・大手企業や官公庁とも多数取引があります。技術力の高さが評価され、常に安定したご依頼をいただくことができています。

応募条件

未経験歓迎／年休120日/土日祝休み/転勤なし/大手企業・官公庁とも取引多数！
■職務概要：
当社が修繕工事・防水工事を施工するマンションや商業施設などの積算業務を担当していただきます。
■業務詳細：
現地調査や建物の図面から、各工事の数量を算出し、所定の様式に入力していただきます。
◎マンション、商業施設などの大規模修繕工事・防水工事・補修工事・塗装工事などの積算業務
◎塗装・防水・外壁補修工事の面積・数量その他の拾い出し
◎所定の様式への入力
◎営業担当との打ち合わせ
◎それに伴う事務作業やその他書類作成
＜案件について＞
改修工事がメインです。新築工事はほぼありません。
案件金額は 数百万円１億円前後

■組織構成：
20代３名、30代６名、40代１０名、50代3名、60代以上4名の計2６名が活躍しています。現在、子育て中の女性社員も在籍中です。陽気な性格のメンバーが多く、明るく穏やかな雰囲気の職場です。社員の意見を取り入れて、社内にBGMを流すなど環境改善取り組み中です。
■会社・求人の魅力：
・防食（防蝕）塗装工事の施工管理を得意としており、社会インフラ（発電設備、プラントや産業設備、橋梁、建築物）を守る大きな役割を果たしています。施工する素材やさらされる環境などに精通し最適な材料を選んで最適な工法で工事を施工。こういった当社の技術は、社会インフラの寿命に影響する重要な役割を担っております。
・大手企業や官公庁とも多数取引があります。技術力の高さが評価され、常に安定したご依頼をいただくことができています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！

■必須条件：

・普通自動車運転免許

◆歓迎条件：

・土木建築系の学科卒でCADを触ったことがある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区末広3-7-9
勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業20時間。昼１時間、午前午後１５分ずつの計９０分。所定労働時間７時間３０分

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

322万円560万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：184,900円323,000円

その他固定手当/月：2,000円3,000円

固定残業手当/月：43,100円75,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

230,000円401,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年齢・経験・能力・前職給与を優遇・考慮

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計2.2ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

固定残業設定時間を超えた分は残業代別途支給。

通勤手当は会社規定に応じて支給。社用車燃料費は経費精算

休日出勤の代休取得不可の場合休日手当支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本的に暦通りの休日。年に数回休日出勤が発生する可能性があります。その際は振替休日取得か、もしくは休日出勤手当支給します。
■慶弔休暇■有給休暇■特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇）■夏期・年末年始