有限会社大廣建設/島根県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）

仕事内容

年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/資格支援制度有り/U・Iターン歓迎



■職務概要：

島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。：

・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理

・発注

・原価管理

・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど)

・マネジメント業務全般

・人材育成



■組織構成：

施工管理部門には2名が在籍しており、20代30代の社員が活躍中です



■はたらき方：

担当エリアは松江を中心に出雲米子です。残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。



■当社について：

自社木造住宅を中心に、大和ハウス工業の施工店、不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。

また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。

応募条件

年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/資格支援制度有り/U・Iターン歓迎

■職務概要：
島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。：
・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理
・発注
・原価管理
・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど)
・マネジメント業務全般
・人材育成

■組織構成：
施工管理部門には2名が在籍しており、20代30代の社員が活躍中です

■はたらき方：
担当エリアは松江を中心に出雲米子です。残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。

■当社について：
自社木造住宅を中心に、大和ハウス工業の施工店、不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。
また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許（MT車）

・下記いずれかの資格取得必須

○2級建築施工管理技士以上

○2級土木施工管理技士以上

○2級建築士以上



■歓迎条件：

・木造住宅管理経験者

・パソコン基本操作(ワード・エクセル)



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級

歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県松江市馬潟町341-4
勤務地最寄駅：JR線／東松江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可・無料駐車場あり・UIJターン歓迎

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：36時間40分

対象期間の総所定労働時間：1912時間30分

休憩時間：90分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

時間外：月平均25時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

日給月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：184,000円300,000円/月20日間勤務想定

固定残業手当/月：66,000円106,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜想定月額＞

250,000円406,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・賞与：年2回(6月12月、昨年度実績4ヶ月分)

・残業手当

・役職手当

・資格手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・会社年間カレンダーによる
・日・祝・月に1・2回土曜日出勤有
・夏季休暇（34日）
・年末年始（78日）