山九株式会社/大阪府/プラント施工管理/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/年間休日120日以上/上場企業/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

＜施工管理・メンテナンススタッフ＞

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◎社内・お客様先での工事内容打合せ

◎見積書や工程表の作成

◎職人や資材の発注

◎工程表に従い職人へ指示

【現場管理事項（安全、品質、施工、工程）】

◎お客様へ設備機器の引渡し

◎収支管理　など



＜施工管理として成長できます＞

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プラント構内にある多くの設備や、

建屋(空調・管理施設)の

「据え付け」「改修工事」「解体工事」「整備・メンテナンス」に関わります。

幅広い業務を担当いただきますので施工管理としてのスキルアップが可能です！



＜経験を活かせる仕事をお任せ＞

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

大規模な案件で6カ月程度

工事期間は内容により異なります。

あなたの経験やスキル、希望を考慮しながら

プロジェクトをお任せしていきます。



＜万全の教育体制＞

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当社は人財育成に力を入れており、

監督者研修などの階層別研修、

管理技法・部下育成力向上を学ぶ集合研修など

さまざまな研修を実施しています。



また、国内4カ所に研修センターを完備。

社会人マナーや業界知識など個人のレベルに応じた研修を実施します。

現場に入った後は、先輩がサポートスタッフとして仕事を基本から指導。

未経験者はもちろん経験者も安心して仕事を覚えられます。

応募条件

＜施工管理・メンテナンススタッフ＞
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◎社内・お客様先での工事内容打合せ
◎見積書や工程表の作成
◎職人や資材の発注
◎工程表に従い職人へ指示
【現場管理事項（安全、品質、施工、工程）】
◎お客様へ設備機器の引渡し
◎収支管理　など

＜施工管理として成長できます＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
プラント構内にある多くの設備や、
建屋(空調・管理施設)の
「据え付け」「改修工事」「解体工事」「整備・メンテナンス」に関わります。
幅広い業務を担当いただきますので施工管理としてのスキルアップが可能です！

＜経験を活かせる仕事をお任せ＞
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大規模な案件で6カ月程度
工事期間は内容により異なります。
あなたの経験やスキル、希望を考慮しながら
プロジェクトをお任せしていきます。

＜万全の教育体制＞
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当社は人財育成に力を入れており、
監督者研修などの階層別研修、
管理技法・部下育成力向上を学ぶ集合研修など
さまざまな研修を実施しています。

また、国内4カ所に研修センターを完備。
社会人マナーや業界知識など個人のレベルに応じた研修を実施します。
現場に入った後は、先輩がサポートスタッフとして仕事を基本から指導。
未経験者はもちろん経験者も安心して仕事を覚えられます。

求める人物像

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】意欲重視／施工管理経験者・管工事施工管理技士など資格保有者は優遇◎

＜応募要件＞

・未経験歓迎

・学歴不問

・転職回数不問

・第二新卒歓迎

・社会人経験10年以上の方歓迎



＜下記の資格をお持ちの方は優遇＞※必須スキルではありません

・管工事施工管理技士

・溶接管理技術者（1級・2級）

・電気工事施工管理技士

・土木施工管理技士



★理・工学系の学部を卒業した、機械イジリが好き…そんな方も大歓迎です！

勤務地

【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】

【機工グループ／関西支店】
大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7

※関西支店を拠点に全国の工事現場
※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

勤務時間：8:00~17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

平均残業時間

月20時間程度　★もちろん残業手当は全額支給（法定額よりも手厚く支給）しますので、しっかり稼げます！

待遇・福利厚生

月給：20万円32万円

※年齢・経験を考慮し決定します



【各種手当も充実】

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■時間外手当（法定1.25倍のところ1.3倍）

■深夜手当（法定1.25倍のところ1.4倍）

■出張手当（2400円2500円）

■資格手当（第一種電気主任技術者、各種1級施工管理技士、各種技能士など／月20001万円）

■家族手当：配偶者／月5500円、子／月9700円1万2100円）

■住宅手当：賃貸／家賃の70％・月6万1600円迄、持家／年13万8000円、自宅購入支援／年48万円（最大5年240万円）

■役職手当：係長／月1万9000円

作業長／月1万8000円

チーフリーダー／月1万5000円

リーダー／月1万1000円

■カフェテリアプラン（ライブ・旅行などに使える手当／年2万4000円）

賞与

年2回※昨年度実績、計4.9カ月

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円600万円

社員の年収例

680万円／45歳（月給40万円＋手当＋賞与）

520万円／35歳（月給34万円＋手当＋賞与）

420万円／25歳（月給24万円＋手当＋賞与）

休日日数

年間休日
120日
休日・休暇
■週休二日制
週休2日制（月8日10日　※原則土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■設立記念日
■リフレッシュ休暇
■時間単位年休
■積立休暇制度
（通常2年で失効する有給休暇を年120日を上限に積立可。病気療養・親の介護などに利用できます）
■5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接（1回）
3. 内定・採用決定
■少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
■応募から内定までは約1週間を予定しています
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください