株式会社キタコン/青森県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■担当業務：入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として「管理や設計」に携わっていただきます。創業58年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した同社で、今後のリーダーとして業務をお任せします。棟梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿命化と有効活用」を図り、持続可能な社会の実現に一層寄与していきます。3次元モデルの活用なども推進をしており、多様なサービス提供へとつなげております。



■組織：85名社員がおり、男性64名・女性21名です。

有資格者が多く在籍しております。



■魅力

●離職率は直近5年間で0名！

下記にも記載いたしましたが、官公庁からの安定した取引や、資格取得援助・福利厚生などの従業員への対応により、このような離職率を実現できました。

●取引先基盤の安定性

取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。

棟梁・道路・河川・農林・漁港・上下水道など多岐にわたる建設物に対応しています。

●やりがいのある仕事と、休みが両立されている

上記のような、責任ある仕事でありながら「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休みが取れる環境です。

●優良業務表彰・地元への貢献ができる点

令和元年度に青森県より、優良業務に対する表彰として青森県度整備部長表彰を受賞することができました。長年、岩木変わ河川のボランティアパトロールにも参加を続けており、国土交通省東北地方整備局局長より感謝状をいただきました。

応募条件

■担当業務：入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として「管理や設計」に携わっていただきます。創業58年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した同社で、今後のリーダーとして業務をお任せします。棟梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿命化と有効活用」を図り、持続可能な社会の実現に一層寄与していきます。3次元モデルの活用なども推進をしており、多様なサービス提供へとつなげております。

■組織：85名社員がおり、男性64名・女性21名です。
有資格者が多く在籍しております。

■魅力
●離職率は直近5年間で0名！
下記にも記載いたしましたが、官公庁からの安定した取引や、資格取得援助・福利厚生などの従業員への対応により、このような離職率を実現できました。
●取引先基盤の安定性
取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。
棟梁・道路・河川・農林・漁港・上下水道など多岐にわたる建設物に対応しています。
●やりがいのある仕事と、休みが両立されている
上記のような、責任ある仕事でありながら「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休みが取れる環境です。
●優良業務表彰・地元への貢献ができる点
令和元年度に青森県より、優良業務に対する表彰として青森県度整備部長表彰を受賞することができました。長年、岩木変わ河川のボランティアパトロールにも参加を続けており、国土交通省東北地方整備局局長より感謝状をいただきました。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

道路や河川・コンクリートなどの土木構造物や土質基礎の設計経験がある方

■歓迎条件

技術士・RCCMなどの有資格者であればなお良い



＜必要資格＞

歓迎条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県弘前市大字宮川1-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円250,000円



＜月給＞

200,000円250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：年3回

■手当：通勤手当・資格手当・時間外手当・家族手当



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始・特別休暇あり