常盤工業株式会社/静岡県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫

■採用背景：

公共事業の案件を広げていく事業展望があり増員募集を行います。

■業務内容：

・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理

・施主との折衝

・施工図作成業務

※基本的には1名に対して1現場をお任せします。大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。

※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。

■施工実績：高速道路/空港/一般道路/工場構内/駐車場/土地造成/ 街路築造/上下水道/共同溝/地盤改良/港湾・河川護岸/造園

■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。

・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。

・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給

・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない／・iPhone10、iPadの支給

・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。

■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。

応募条件

≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫
■採用背景：
公共事業の案件を広げていく事業展望があり増員募集を行います。
■業務内容：
・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
・施主との折衝
・施工図作成業務
※基本的には1名に対して1現場をお任せします。大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。
※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。
■施工実績：高速道路/空港/一般道路/工場構内/駐車場/土地造成/ 街路築造/上下水道/共同溝/地盤改良/港湾・河川護岸/造園
■働き方：以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
・事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給
・直行直帰、会議は月1回：無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない／・iPhone10、iPadの支給
・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。
■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・1級土木施工管理施工管理士

・普通自動車免許



■歓迎条件：

国交省の現場代理人経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中区新津町197
勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均25時間※直行直帰可能／iPhone10、iPadの支給／サービス残業禁止

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

486万円755万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円380,000円

その他固定手当/月：43,000円68,000円



＜月給＞

288,000円448,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※各種手当は別途支給

■昇給：年1回（1,500円15,000円）

■賞与：年1回（12月※基本給の2ヶ月分）

■業績連動による決算賞与あり（過去実績…賞与＋5.73ヶ月分）

■人事制度：年1回の評価により等級昇格あり

※有給取得全社平均12日以上（最低でも5日の取得を必須）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土・日・祝日
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、他
※会社カレンダーあり