施工管理職

仕事内容

～木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職となります～

■職務内容：木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。

■具体的に：設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。
注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。
また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。

■特徴：
・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。1日のうち、午前2棟、午後2棟の管理を行うことが多いです。工期は通常75～90日程度になります。
・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

求める人物像

学歴不問
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理職経験（建物構造不問）

雇用区分

正社員

勤務地

東京中央
住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-31-2 七井ビル1F
勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞
480万円～865万円
★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり （年俸 600 万～1000 万円）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
詳細は年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■別途、実績に応じた報奨金あり

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

"通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給…車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給

＜その他補足＞
■キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
■海外社員研修（実績…ハワイ等）、海外視察研修（デザイン力向上をめざし
　ミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察）
■従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度（出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、
　第三子以降に100万円を支給）
■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方
　を変え、育児と両立できる制度）"

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・休日（支店：水曜日 本社：日曜日）（2）個人公休 そのうちの週 1 日を法定休日とします
・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10 月）
・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 6 日（最大）など