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仕事内容

＼＼この求人の魅力ポイント／／
（1）働き方◎労働環境整備に取り組んでおり、働き方改革関連認定企業に登録されています。
（2）60代70代社員活躍中！経験・体力に合わせて時短勤務等の対応を取っており、社員が長期的に活躍できる環境づくりをしています。
（3）設計職へ調整可能！設計施工を一貫して対応しているため、将来的にキャリアチェンジも可能です。

■担当業務：
建築施工管理業務を担当して頂きます。
マンション、オフィス、学校、商業施設、倉庫、工場、木造戸建て住宅など民間案件が約7割です。
担当エリアは、兵庫県北部（養父市周辺）の案件がほとんどで、事業所から1時間圏内のものが中心です。

■働き方：
当社は働き方改革に力を入れております！社員の定着を図るためにも、交代要員を増やしたりして、一人の社員に業務が集中しないような環境づくりを心掛けています。
・残業時間：休日出勤分も含めて平均35時間程度です。※案件・繁閑で変動あり
L　エリアが近隣かつ直行直帰推奨のため、比較的短く抑えられております
・宿泊を伴う出張：基本なし
・夜勤：基本なし
・休日出勤：案件に寄りますが、月２３回程度発生します※休日手当等で対応を進めています
ほかにも、社内会議をリモートで実施するなどして、無駄な移動時間の削減にも取り組んでいます！

■業務詳細：
・施工図面の作成
・施工管理(協力業者の手配、指示、施工写真撮影等)
・工程管理、安全管理、品質管理
・積算、設計業務
※設計から施工まで一貫して行っています。現場での施工管理のキャリアを積んでいただく後に、設計職を目指すことも可能です。

■組織構成：
20代70代まで幅広く在籍しています。
定年は60歳ですが、経験と社員の希望に応じて活躍の場を作っており、
経験豊富な70代社員は、時短勤務（6時間労働×5日）にて活躍しています。

■職場環境：
月に1回本社研修を行っており、仕事状況の把握や悩みを相談できる面談の機会を作っています。
また、本社・支社間でのヘルプ体制を整備していますので、一人に業務が集中することはありません。
こうしたフォロー体制が、工事へのスピーディな対応・品質に繋がっています。

仕事内容

＼＼この求人の魅力ポイント／／
（1）働き方◎労働環境整備に取り組んでおり、働き方改革関連認定企業に登録されています。
（2）60代70代社員活躍中！経験・体力に合わせて時短勤務等の対応を取っており、社員が長期的に活躍できる環境づくりをしています。
（3）設計職へ調整可能！設計施工を一貫して対応しているため、将来的にキャリアチェンジも可能です。

■担当業務：
建築施工管理業務を担当して頂きます。
マンション、オフィス、学校、商業施設、倉庫、工場、木造戸建て住宅など民間案件が約7割です。
担当エリアは、神戸市大阪市の案件がほとんどで、事業所から1時間圏内のものが中心です。

■働き方：
当社は働き方改革に力を入れております！社員の定着を図るためにも、交代要員を増やしたりして、一人の社員に業務が集中しないような環境づくりを心掛けています。
・残業時間：休日出勤分も含めて平均35時間程度です。※案件・繁閑で変動あり
L　エリアが近隣かつ直行直帰推奨のため、比較的短く抑えられております
・宿泊を伴う出張：基本なし
・夜勤：基本なし
・休日出勤：案件に寄りますが、月２３回程度発生します※休日手当等で対応を進めています
ほかにも、社内会議をリモートで実施するなどして、無駄な移動時間の削減にも取り組んでいます！

■業務詳細：
・施工図面の作成
・施工管理(協力業者の手配、指示、施工写真撮影等)
・工程管理、安全管理、品質管理
・積算、設計業務
※設計から施工まで一貫して行っています。現場での施工管理のキャリアを積んでいただく後に、設計職を目指すことも可能です。

■組織構成：
20代70代まで幅広く在籍しています。
定年は60歳ですが、経験と社員の希望に応じて活躍の場を作っており、
経験豊富な70代社員は、時短勤務（6時間労働×5日）にて活躍しています。

■職場環境：
月に1回本社研修を行っており、仕事状況の把握や悩みを相談できる面談の機会を作っています。
また、本社・支社間でのヘルプ体制を整備していますので、一人に業務が集中することはありません。
こうしたフォロー体制が、工事へのスピーディな対応・品質に繋がっています。

仕事内容

■担当業務
土木及び建築現場にて測量及び写真撮影、書類管理等の施工管理業務をお任せします。土木と建築の割合は5割ずつぐらいです。

■業務詳細
＜現場の特徴＞道路や橋などの公共工事やマンションなど一般建築物など
＜依頼元＞兵庫県、南あわじ市（自治体関係）、民間企業など
＜エリア＞淡路島内
＜担当現場数＞複数現場をかけ持つのではなく、1現場が終われば次という進め方。
＜夜間・出張＞基本的にはなしですが、場合によっては発生可能性あり
＜工期＞ほとんどの現場が半年1年。
＜直行直帰＞可能
＜働き方＞案件調整をしていることもあり、残業時間は10時間程度です。転勤もなく腰を据えて働くことができます。

■入社後
技能講習や外部研修、先輩社員とのOJTなど教育体制もあります。

■配属先の組織構成
現在現場監督者は10名程在籍しており、40代60代と幅広いメンバーが活躍しています。和気あいあいとした雰囲気です。

■当社について
当社は昭和31年の創業以来、土木・建築工事を主体とし淡路島を中心に総合建設業を手がけてまいりました。道路や橋などの公共工事やマンションなど一般建築物の工事、さらには土地の売買、環境施設の開発にも従事しております。

仕事内容

＼＼この求人の魅力ポイント／／
（1）働き方◎　残業25時間程度、夜勤や出張等もほぼなく、働き方改革関連認定企業に登録されています。
（2）60代70代社員活躍中！経験・体力に合わせて時短勤務等の対応を取っており、社員が長期的に活躍できる環境づくりをしています。
（3）安定性抜群です！兵庫県養父市に根差して創業60年以上です。地域のからの信頼も大きく、取引の長いお客様も多いです。

■担当業務：
建築施工管理業務を担当して頂きます。
北近畿豊岡自動車道をはじめとする高速道路、橋脚、河川、のり面防護(災害復旧)など、公共案件が中心となります。
担当エリアは、兵庫県北部（養父市周辺）の案件がほとんどで、事業所から1時間圏内のものが中心です。

■働き方：
当社は働き方改革に力を入れております！社員の定着を図るためにも、交代要員を増やす等、一人の社員に業務が集中しないような環境づくりを心掛けています。
・残業時間：平均25時間程度です。※案件・繁閑で変動あり
L　エリアが近隣かつ直行直帰推奨のため、比較的短く抑えられています
・宿泊を伴う出張：基本なし
・夜勤：基本なし。案件によっては、数年に1回くらいの頻度で発生します
・休日出勤：基本なし（公共案件が中心のため）
ほかにも、社内会議をリモートで実施するなどして、無駄な移動時間の削減にも取り組んでいます！

■業務詳細：
・施工図面の作成
・施工管理(協力業者の手配、指示、施工写真撮影等)
・工程管理、安全管理、品質管理
・積算、設計業務
※地域の人々の生活に欠かせないものの工事ばかりです。費用1億円、」・工期1年以上の案件や、道路工事のような地図に残るような案件など、規模の大きい仕事を担当頂きます。

■組織構成：
20代70代まで幅広く在籍しています。
定年は60歳ですが、経験と社員の希望に応じて活躍の場を作っており、
経験豊富な70代社員は、時短勤務（6時間労働×5日）にて活躍しています。

■職場環境：
月に1回本社研修を行っており、仕事状況の把握や悩みを相談できる面談の機会を作っています。
また、本社・支社間でのヘルプ体制を整備していますので、一人に業務が集中することはありません。
こうしたフォロー体制が、工事へのスピーディな対応・品質に繋がっています。

仕事内容

【発注者支援/働き方改善/阪神高速のグループ会社】

■職務内容
・発注者に変わって現場を監理するポジションです。
・阪神高速道路（株）が発注した建物補修工事、建物建替工事について、発注者の立場で品質管理、安全衛生管理、出来形管理を実施

■案件について
・案件金額：数億から数十億単位
・工期：1年3年程
・取り扱う対象物：
阪神高速道路に付帯する料金所、パーキングエリア、管理用建物、換気所等

■組織構成
建築施工管理部門には3名の社員が在籍しており、20代は0名、30代は0名、40代は2名、50代は1名、60代は0名となります。

■働き方
・残業は30H程度となっております。
働き方改善やUターンをご理由に入社される方も多くおります。
・グループで管理を行っているため、夜勤は月に1度程度です。

■当社の特徴
・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。

仕事内容

【発注者支援/働き方改善/阪神高速のグループ会社】

■職務内容
・発注者に変わって現場を監理するポジションです。
・阪神高速道路（株）が発注した機械設備の新設工事または補修工事について、発注者の立場で品質管理、安全衛生管理、出来形管理を実施

■案件について
・案件金額：数億から数十億単位
・工期：1年3年程
・取り扱う対象物：
阪神高速道路に付帯するトンネル換気設備や防災設備、車両重量計測設備、路面排水設備、入路閉鎖設備、長大橋維持管理設備、路面凍結防止溶液製造設備、料金所、パーキングエリア、管理建物等に付帯する給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備などの営繕機械設備

■働き方
・残業は30H程度となっております。
働き方改善やUターンをご理由に入社される方も多くおります。
・グループで管理を行っているため、夜勤は月に1度程度です。

■組織構成
機械施工管理部門には4名の社員が在籍しており、20代は0名、30代は2名、40代は0名、50代は2名、60代は0名となります。
設計、積算業務へのジョブローテーションの可能性あり

■当社の特徴
・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。

仕事内容

【発注者支援/働き方改善/阪神高速のグループ会社】

■職務内容
・発注者に変わって現場を監理するポジションです。
・阪神高速道路（株）が発注した電気通信設備の新設工事または補修工事について、発注者の立場で品質管理、安全衛生管理、出来形管理を実施

■案件について
・案件金額：数億から数十億単位
・工期：1年3年程
・取り扱う対象物：
阪神高速道路に付帯する道路情報板、受変電設備、ETC設備、照明設備
料金所、パーキングエリア、管理建物等に付帯する電気通信設備などの営繕電気設備

■働き方
・残業は30H程度となっております。
働き方改善やUターンをご理由に入社される方も多くおります。
・グループで管理を行っているため、夜勤は月に1度程度です。

■組織構成
電気施工管理部門には6名の社員が在籍しており、20代は0名、30代は0名、40代は2名、50代は3名、60代は1名となります。

■当社の特徴
・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。

仕事内容

【発注者支援/働き方改善/阪神高速のグループ会社】

■職務内容
・阪神高速道路（株）が発注した土木構造物の新規建設工事または大規模更新・修繕工事について、発注者の立場で品質管理、安全衛生管理、出来形管理を実施

■案件について
・案件金額：数千万から数十億単位
・工期：1年3年程
・取り扱う対象物：阪神高速道路に関する土木構造物（橋梁・土構造・トンネル構造・舗装・各種付属物など）

■組織構成
土木施工管理部門には19名の社員が在籍しており、20代20名、30代は3名、40代は7名、50代は5名、60代は2名となります。

■働き方
・残業は30H程度となっております。
働き方改善やUターンをご理由に入社される方も多くおります。
・グループで管理を行っているため、夜勤は月に1度程度です。

■当社の特徴
・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

創業100年以上の安定した企業基盤／プライム市場上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤、平均勤続約15年・平均残業20時間
■業務内容：
化学工場のプラント電気計装設計。又は 工場の施設設備全般の電気設備および計測制御機器の設計および維持管理。
・電気・計装設備の設計及び施工管理、電気・計装・ユーティリティ設備の保全業務
・新製品の工業化検討、 DX ・ IoT 技術の導入、省エネ検討
・生産ラインのカイゼン業務

■セイフティシステムズ事業について：
同社は火薬類の研究開発・製造に関する長い歴史と多彩な技術を持っています。これらの技術を応用して、自動車用エアバッグを膨らませるガス発生装置「インフレータ」、車両衝突時などにシートベルトを引き締めるための駆動力を生み出す小型ガス発生装置「マイクロガスジェネレータ」、そしてこれらの基幹部品である点火装置「スクイブ」を独自に開発。グローバル市場に製品を提供することで自動車社会の安全性向上に貢献しています。また世界5拠点に工場を持ち、グローバル展開を図っています。

■同社について：
同社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名（単体では2,096名）の社員を抱える東証一部上場企業です。「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために、社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても、突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。

仕事内容

【東証プライム上場／創業110年の安定基盤／点ではなく面で街づくりに携わるお仕事／転勤なし／残業20H程度】
兵庫県南部の交通ネットワークの一翼を担う当社の不動産事業部にて、建築分野におけるプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

■組織構成
不動産事業部は総勢20名程度の部署でございます。
20代50代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。
主に用地の取得販売までを行う事業推進グループ、当社が保有する建物を維持・管理をおこなう営業管理グループ、当社の保有する用地の管理を行う用地管理グループの3つに分かれております。今回は、建築の知識を持つあなたに事業推進グループ（10名程度）の一員として従事頂きます！

■今回お任せしたい業務
メインとなる業務
・施工中現場の発注者監理
・保有物件の維持管理業務

新規開発事業企画や当社保有の建物・商業施設に対して建築の知見を活かし、企画のサポートや建設、修繕のプロジェクト進行、発注者として関係各所との協議・連携等をお任せ致します。

■キャリアパス
当社でのご経験を積んでいただいた後は、管理職として不動産事業のより広い範囲を担当していただくことも視野に入れております。

■同社の特徴
・創立115周年を迎える当社は、神戸から姫路の兵庫県南部エリアを走り、さらには阪神電車との相互直通運転により大阪梅田までつながる鉄道事業をはじめ、不動産事業、レジャー・サービス業など、人々の生活を支える幅広い事業を展開しています。
・開発事業本部では当社の沿線をはじめ、京阪神エリアにおいても暮らしやすい街づくりを推進しています。商業施設の誘致や、賃貸マンション事業、鉄道高架下の有効活用など、その活動は多岐にわたります。また、分譲マンション事業や戸建事業についても積極的に展開し、鉄道事業で得た信頼をベースに、お客さまに喜ばれる高品質な住環境を提供しています。賃貸事業・分譲事業を事業成長の両輪として、さらなる沿線価値の向上、地域の活性化と豊かな暮らしに貢献していきます。

仕事内容

■業務内容：原子力事業に関する品質保証/品質管理業務を担当いただきます。
（1）現地工事の品質保証・品質管理スタッフ：
現地工事を円滑に進めるため、現地における品質保証マニュアル整備やそれに基づくプロセスモニタリング、ビジネスパートナー指導、顧客による検査要領の調整等の業務を担います。
（2）顧客や外部機関による監査対応業務：
当社の品質保証プロセスを示すため、顧客や外部機関による監査対応業務を担います。
■課の役割：当課では、原子力発電所に納入される各種製品や現地工事に関する品質保証活動を担っています。
■募集背景：原子力発電は国内ベースロード電源として重要な役割を果たしており、当社も全国各地の原子力発電所で安全対策工事や関連業務を実施中で、今後更なる受注増加が見込まれています。また新しい発電所の建設に向けた活動も始まっており、リーディングカンパニーとして原子力業界をけん引いただく人員を募集しております。
■魅力・やりがい：社内外問わず数多くの関係者とのやり取りを通じて広い技術・知識の習得による自らの成長を感じることが出来るとともに、電力インフラである原子力プラントの安全に大きく寄与する品質保証/品質管理に携わることで、社会に貢献しているという大きな達成感が得られます。
■原子力の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、燃料サイクル推進、将来の多様なニーズに応える次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。
■企業概要：三菱重工グループは、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

・設備点検・メーター検針
・施設内の巡回・監視
・外注業者が実施する作業の立会・検収
・設備不具合時の対応
・システムによる空調管理（温度管理）など

【資格取得支援サポートあり】
国家資格などの合格者については受験料、難易度に応じた報奨金を支給するなど、社員の資格取得にもしっかりサポート体制があります。福利厚生制度もきちんとしており、人事面や、給与水準など、収入面と働きやすさ両方に自信があります。長くキャリアを継続するには抜群の環境です。

【幅広い「知識」と「スキル」を手に入れませんか】
一つの物件の中には消防設備、給排水設備、電気設備などさまざまな設備が備わっています。ビル管理の仕事に従事していても、自分の担当業務以外の業務内容について詳しく知らないケースもあるかもしれません。当社では、オフィスビルから、商業施設まで多種多様な建物を手がけ、地域を代表するような建物も多数受託していますので、様々な建物、設備機器に携わることで業務経験を積みワンランク上のスキルを学ぶことができます。

仕事内容

■建築物の基礎となる鉄骨の施工図作成、修正
■鉄骨や鉄骨部材を生産するための起票、指示書作成、修正
■設計士のアシスタント業務　など

＜使用ソフト＞
・汎用CAD　実寸法師
・専用CAD（三次元CAD）　KAP


商業施設、病院、オフィスビル、
工場を作る際、必ずといっていいほど
使用されている「鉄骨」。
あなたにはその鉄骨や
鉄骨部材を生産するための起票や
指示書作成を中心にお任せする予定です。


＊＊＊

研修体制
----------
まずは先輩と一緒に
当社が扱う製品のことや、仕事の流れを
覚えていきましょう。

実務については、
簡単な図面修正やデータ入力など、
できることからお任せしていきます。

「前に教わったところだから質問しづらいな…」
といった雰囲気は一切なく、
理解できるまで丁寧にお教えしますので、
分からないことがあれば
遠慮なく先輩を頼ってください。

＊＊＊

手に職をつけたい！
そんな思いも応援します
--------------------------
資格の取得サポートも
積極的に行っています。
一生モノの資格「建築士」の
資格取得にかかる費用も会社が負担。
ぜひ前向きな姿勢で取得を目指してください！

仕事内容

【 当社はいわば…橋のお医者さんです 】
交通インフラのひとつとして、定期的な点検・修繕が義務づけられている橋。当社は神戸市内を中心に、橋の安全性に関わる工事を手掛ける、エキスパート企業です。あなたには、工事の現場管理をお任せします！

＼ CHECK ／
★安定性◎実績豊富な会社のため100％公共案件のみ！
★兵庫県内の案件多数（転勤ナシ）
★未経験大歓迎！先輩が丁寧に育成するのでイチからでも大丈夫。
★業界では珍しい土日祝休／年休120日／残業月10H程度


■■　具体的には　■■

▼STEP1／修繕箇所のチェック…
現場へ足を運び、図面を見ながら橋梁の弱っている箇所を確認します。

▼STEP2／修繕工事の手配…
現地で把握した現状をふまえ「どんな処置を施すか」を決定。実施にあたり必要な書類作成・提出したり、工事に必要な資材・職人さんの手配を行います。

▼STEP3／工事現場の管理…
実際の工事は現場で働く職人さんが行います。あなたの役割は工事の工程や、現場の安全性、仕上がりまでの品質などの管理です。

現場に関わるさまざまな役割の人々とコミュニケーションを図り、スムーズに工事が終えられるようサポートしてください。


【 入社後の流れは… 】

まずはアシスタントとして、先輩の傍でレクチャー＆指導を受けつつ簡単な業務に挑戦。少しずつ知識を増やしていきましょう！独り立ちの時期はそれぞれの成長スピードに合わせるので、焦らず取り組めばOKです。

★当社の案件について：
1日単位で完了する比較的小規模な補修工事から、耐震工事など抜本的な修繕を行う大規模工事（数億円規模が動きます！）まで幅広くあるため、まずは前者から対応していただきます。経験を積んだら、よりダイナミックでやりがいの大きな工事にも挑戦しましょう◎

仕事内容

積水ハウスグループ／年休129日(土日祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB◎

■業務内容：
主に積水ハウスブランドであるシャーメゾンを所有されている、または新建されたオーナー様に対してマンション・アパートを、安定した経営が行えるように代行する賃貸管理部門の営業をお任せ致します。
管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。
＜詳細＞
・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告／折衝／提案
・報告書作成、家賃相場調査／分析、物件の現地調査等
・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案

■業務の特徴：
・資産活用により収益を得るオーナー様と、家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。
・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。
・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。

■同社の魅力
同社では98296戸の物件をオーナー様よりお預かりしておりますが、入居率98％という高水準を保っております。

■就業環境について：
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。

■組織構成：
配属先となる賃貸営業部は、各営業所毎に主に3040代の13名25名程で構成されております。

■社風：
互いに協力しあう穏やかな社風です。所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。

仕事内容

【職務内容】
オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
・火災報知器
・スプリンクラー
・非常灯や誘導灯の電灯点検など
電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。

【１日のスケジュール例】
9：00　出社＆準備ができたら社有車でGO
10：00　 1施設目の点検スタート
12：00　昼休憩
13：00　2施設目の点検スタート
16：00　点検終了後、帰社
17：00　報告書などの事務作業
18：00　　退社
※残業は月20時間程度です。※1分単位で全額支給
※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります。

【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。

【この仕事の魅力】
働きながらたくさんの資格を取得できます！
消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか？

【入社後】
尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
↓
資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
↓
実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！
※資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です。

【モデル年収】
★資格取得で給与アップ★
第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。
例
入社3年目・上記2資格取得：430万円
入社5年目・チームリーダー：510万円

仕事内容

建築業界出身者歓迎!!／年休122日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績

■業務概要
建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、発注者支援業務をお任せ致します。

■職務内容：
「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務のサポートをお任せいたします。
公共事業の発注に伴う、工事の資料作成や施工状況の照合など、公務員（発注者）に代わって行うのが発注者支援の主な業務です。民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

■業務内容：
メインは発注工事の施工状況の照合等または資料作成等を行っていただきます。周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください！※中途入社の方も多数おります。
【業務詳細】
・工事監督支援：官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類作成、地元及び関係機関との協議・調整業務
・行政事務補助/資料作成：各種事業や工事発注に関する図面、数量等資料、積算に関する資料、関係機関との協議資料、地元説明資料、広報資料等の作成業務


■働き方：
【業界屈指の就業環境を実現】
年休121日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。
【官公庁の働き方に近い就業環境】
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。

■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

仕事内容

1964年創業、不況の影響を受けにくい業界で経営基盤安定/年休110日/月平均残業20h/社歴関係なく大きな仕事を任せる社風

■職務概要：
サイロプラントの搬入出を担うコンベヤなどの“ 粉粒体搬送機器”をオーダーメイドで仕立てる当社にて、機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。

■具体的な業務：
・機械設計業務全般…CADを使用した飼料・穀物プラントの機械設計図面の作成業務をお任せします。お取引先へ訪問し、現場スケッチを行うこともあります
・建築設計業務全般…機械の土台、強度計算、構造計算など
＜業務の特徴＞
・営業部が獲得した案件を、設計担当者がお客様の設置場所まで行き調査や打ち合わせを行い、据え付け→施工確認までを担当いただきますので、一貫して業務を担当することができます。
・業務の中で設計などの簡単な部分は協力会社へ外注する場合もありますが、最終チェックは設計担当のため外注交渉などの折衝も発生します。

■組織構成：
現在機械設計担当は新卒社員から中途社員の11名（20‐50代が）活躍中です。

■働き方：
・月の残業時間は平均20ｈ程です。
・出張が発生することもあり、遠方だと東北、北海道、沖縄などへ行く場合もありますが、基本的には中国地方から関東までがメインです。頻度は多くて月に1~3回ほどです。

■ご入社後の流れ：
ＯＪＴがメインですが、全くの未経験の方にはＣＡＤ操作のプログラムがございます。最初は出図などの雑用から始まりトレース、本格的な設計と段階を経て進める形です。経験によっては製品理解と社内コミュニケーション円滑化の目的で製造課と工事課の研修を６ヶ月×２で実施する場合もあります。

■会社の特徴：
日本が輸入している大豆、小麦等のさまざまな穀物は、港に設置された大きな「サイロ」に貯蔵され、検疫、通関の手続きを経て工場などへ流通しています。そのサイロプラントの搬入出を担うコンベヤなどの“ 粉粒体搬送機器”。運搬する品目や設置場所にあわせて、1点ずつオーダーメイドで仕立てるのが、1964年創業の当社です。お客様の問い合わせ対応から、設計、製造、設置工事、そして納品後のメンテナンスまで。ワンストップサービスで対応できる全国でも数少ない総合プラントメーカーです。

仕事内容

＼不況の影響を受けにくい業界で経営基盤安定◆年休110日◆月平均残業20h／
■職務概要：
サイロプラントの搬入出を担うコンベヤなどの“ 粉粒体搬送機器”をオーダーメイドで仕立てる当社にて、電気メンテナンス担当として、以下の業務を担当いただきます。また、業務は客先へ常駐し行います。
＜具体的な業務＞
・当社にて製造したサイロプラント（粉粒体設備）の電気メンテナンス業務
・盤と工事の両方の知識がある方は優遇いたします。
・お客様先へ常駐し、定期的なメンテナンスを行います（日々の定期点検）。修理が必要な場合は本社と連携して調整を行います。
・お休みの時トラブル時には、基本的には担当営業へと接続されます。

■働き方：
・月の残業時間は平均20ｈ程度で、年間休日は110日です。そのため無理なく長期的に働いていただける環境です。
・客先工場の搬入、搬出のスケジュールに合わせて作業をしていく形なので休日出勤、夜勤がございます。
・入社後は必要資格を会社負担で取得いただくなど、スキルアップもかなう職場です。

■会社の特徴：
日本が海外から輸入している大豆、とうもろこし、小麦、菜種などのさまざまな穀物。そしてそれらの穀物は港に設置された大きな「サイロ」に貯蔵され、検疫、通関の手続きを経て工場などへ流通しています。
そのサイロプラントの搬入出を担うコンベヤなどの“ 粉粒体搬送機器”。運搬する品目や設置場所にあわせて、1点ずつオーダーメイドで仕立てるのが、1964年創業の当社です。
お客様の問い合わせ対応から、設計、製造、設置工事、そして納品後のメンテナンスまで。ワンストップサービスで対応できる全国でも数少ない総合プラントメーカーです。