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仕事内容

【三菱重工業株式会社の主力事業の設計職／脱炭素社会へ貢献／海外売上比率54％：大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】

◆業務内容：
ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計画設計業務（基本設計、系統設計、配置配管設計、機器設計、計装制御設計、電気設計）をお任せします。
GTCC事業部は下記のグループで構成されており、ご経験に合った部門への配属を予定しております。
◇組織構成
GTCC事業部が下記のグループに分かれております。
└ガスタービン計画G
└ガスタービン燃焼器G
└ガスタービン圧縮機G
└ガスタービン統合開発G
└ガスタービン構造設計G
└ガスタービン燃焼器構造設計G
1グループ3040名で構成されており、毎年新卒も配属されている活気のある組織となっております。

◆働き方：
有給取得、フレックス等を非常に柔軟活用いただくことが可能です。

◆やりがい
・自分の仕事がカーボンニュートラル実電というとても大きな社会貢献につながります。
・世界中の多くの仲間と様々な業務で協力して働くことが可能です。
・ガスタービンは様々な技術の結集であり、専門知識を最大限に活かすことができます。（燃焼工学、電熱光学、材料工学、流体力学等）

◆募集背景：
世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。
現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれており、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業となっています。これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、プラント設計経験を持つ人材を募集するものです。

◆当社のミッション：
私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

仕事内容

■業務内容：
ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
■働き方について：
工事エリアは西日本全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
■業務の特徴：
ご担当いただくエリアは、基本的には支店の周辺都道府県までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は34ヶ月、案件金額は2,0005,000万円が中心となっております。
■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

仕事内容

■業務内容：
ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
■働き方について：
工事エリアは西日本全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
■業務の特徴：
ご担当いただくエリアは、基本的には支店の周辺都道府県までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は34ヶ月、案件金額は2,0005,000万円が中心となっております。
■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

仕事内容

分譲マンション・賃貸マンションの新築・リフォーム工事において、計画通りにキッチン・洗面・バスを設置するための現場管理業務を行っていただきます。

【未経験から活躍できる職場です】
入社後は、先輩スタッフが丁寧にフォロー！
商品知識や、施工のスケジュールなど、基礎からしっくり学べます。

＜具体的な業務＞
◎ゼネコン各社との工事工程打ち合わせ
◎ゼネコン・工事会社への連絡・報告
◎キッチン・洗面・バス取り付け工事の進捗管理
◎工事完了検査
◎工事会社への支払い査定
◎竣工書類の整理　など

＝＝＝＝＝＝＝

【★】実際の作業は専門会社が担当！
実際の取り付け作業は、専属の工事会社が行います。工事を依頼するゼネコン担当者と、実際に工事を行う工事担当者の間に入り、"スケジュールの管理"や"進捗の確認"を行うことがメインの仕事となります。
そのため、工事を実際に行うことはありませんので、ご安心ください。

【★】やりがい
私たちが担当するのは、内装設備の施工管理なので、建物自体の建設工程と調整しながら、施工スケジュールを組む必要があります。
報告・連絡・相談を丁寧に迅速に行い、工事会社がスムーズに作業ができる環境をつくれたとき、施工が完了してゼネコン担当者に喜んでいただけたときには、大きな充実感を得ることができます。

【★】タカラスタンダードだからこその強み
住宅設備機器メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇っている要因の一つが、販売・設計・工事・アフターサービスなど、各部門間の強い連携体制。
施工管理の先輩だけでなく、困ったことがあれば、各部門にアドバイスを受けることができるので無理なく知識を身につけ、成長することができます。

【★】資格取得も目指せます！
仕事を通して、一級・二級建築士や1級・2級建築施工管理技士、1級・2級管工事施工管理技士などの資格を取得することも可能。理想のキャリアアップを目指せる環境が整っています。

仕事内容

分譲マンション・賃貸マンションの新築・リフォーム工事において、計画通りにキッチン・洗面・バスを設置するための現場管理業務を行っていただきます。

【未経験から活躍できる職場です】
入社後は、先輩スタッフが丁寧にフォロー！
商品知識や、施工のスケジュールなど、基礎からしっくり学べます。

＜具体的な業務＞
◎ゼネコン各社との工事工程打ち合わせ
◎ゼネコン・工事会社への連絡・報告
◎キッチン・洗面・バス取り付け工事の進捗管理
◎工事完了検査
◎工事会社への支払い査定
◎竣工書類の整理　など

＝＝＝＝＝＝＝

【★】実際の作業は専門会社が担当！
実際の取り付け作業は、専属の工事会社が行います。工事を依頼するゼネコン担当者と、実際に工事を行う工事担当者の間に入り、"スケジュールの管理"や"進捗の確認"を行うことがメインの仕事となります。
そのため、工事を実際に行うことはありませんので、ご安心ください。

【★】やりがい
私たちが担当するのは、内装設備の施工管理なので、建物自体の建設工程と調整しながら、施工スケジュールを組む必要があります。
報告・連絡・相談を丁寧に迅速に行い、工事会社がスムーズに作業ができる環境をつくれたとき、施工が完了してゼネコン担当者に喜んでいただけたときには、大きな充実感を得ることができます。

【★】タカラスタンダードだからこその強み
住宅設備機器メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇っている要因の一つが、販売・設計・工事・アフターサービスなど、各部門間の強い連携体制。
施工管理の先輩だけでなく、困ったことがあれば、各部門にアドバイスを受けることができるので無理なく知識を身につけ、成長することができます。

【★】資格取得も目指せます！
仕事を通して、一級・二級建築士や1級・2級建築施工管理技士、1級・2級管工事施工管理技士などの資格を取得することも可能。理想のキャリアアップを目指せる環境が整っています。

仕事内容

【「健康経営優良法人2023」認定取得／全社平均残業月15.8時間／離職率が低く長期就業が叶う職場／総合ICTサポートサービスを提供】
当事業は当社の中でも50年ほどの歴史をもつ事業ですが、会社としても現在中心事業となっているICT以外の領域を強化しているため、当事業も事業再生中です。サービス品質向上、事業拡大に伴う増員募集となります。

■職務詳細：
総合ICTサポートサービスを行う当社にて、ICTシステムの導入に伴う、電気通信工事・電気工事の施工管理を担当頂きます。
・工事現場での施工管理・監督
・施工計画の策定
・安全管理、工程管理、品質管理
例）事業領域・案件
マシン室内の通信、電源工事
新築ビルの通信工事ど屋内の通信、電源工事

■職務のやりがい：
ICT領域はもちろんこと、ICT以外の領域にも幅を拡げておりエネルギー領域など幅広い施工管理を経験することができます。教育カリキュラムも充実しており、積極的な資格取得を行いスキルアップをすることができます。

■キャリアパス：
キャリア採用領域からスタートしていただきますが、将来的には施工管理のスペシャリストやチームをまとめるマネジメントを選択可能なため、幅広くキャリアアップを目指していただけます。

■働き方：
月12回、休日出勤する可能性がありますが、振替休日の取得を徹底しています。

■配属先について：
ファシリティ展開事業部　工事サービス部

■当社について：
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

仕事内容

自己資本比率50％を超える東証プライム市場上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休129日
■業務内容：
ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（機械）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：
(1)プラント(ごみ処理施設・エネルギープラント)工事に関する工事計画・見積業務
(2)計画業務に伴う現地調査業務
(3)受注案件の発注業務(工事部分)
(4)現場での施工管理業務(長期出張)
■働き方について：
・入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。
・現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。
・土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。
■案件の規模感：
新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億／新設エネルギープラント案件：数億~数十億
■充実した福利厚生：
同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。
・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。
・施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。

仕事内容

１００％反響営業/東証スタンダード上場/地域で絶対的な知名度を誇る当社にてノルマを気にせずお客様の人生を豊かにする注文住宅を一緒に作りませんか？
/ノルマ・転勤なし/職種・業種未経験からの活躍者多数◎/月平均残業３０時間程度

兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社にて、新築戸建て営業をお任せします。

■職務概要
モデルルームや資料請求・紹介など何かしらの反響があったお客様に対して新築戸建ての注文住宅の営業を行って頂きます。
≪具体的なイメージ≫
注文住宅だからこその緻密なプラン設計と、自由度の高いインテリアコーディネートで、お客様の「暮らし」の要望に沿ってご提案を致します。完全注文住宅なので、お客様の本当に寄り添いたい家を叶えることができます。
【担当エリア】
神戸などの兵庫県内
【ノルマ】
なし
【出張】
なし
※１００％反響営業

■組織構成
２０代４名　３０代６名　４０代３名　５０代２名が在籍しております。

■入社後の流れ
１週間のマナー研修・ビジネス研修などがあり、その後２年程度先輩が営業同行でみっちり指導します。チームで教え合う文化が根付いているため、未経験であったとしても着実にスキルアップし、活躍している社員がたくさんおります。

■社風について
弊社は個人のノルマがなく、チームでノルマが設定されております。そのため、未経験の方や中々成果の出ない方がいても置いていかず、しっかりチーム内で教え合うという文化が浸透しており、自慢でもあります。是非弊社の文化で社員と一緒にレベルアップしていきませんか？

■給与の魅力
弊社ではインセンティブなどはあまりありませんが、賞与なども固定で支給するため、給与が非常に安定しております。

■事業安定性について
当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。

仕事内容

兵庫県宝塚市を拠点に、官公庁の改修工事、戸建住宅や各種施設等の新築工事及びリフォーム・リノベーション工事を行っている同社にて施工管理業務をお任せします
◎地元密着企業！※公共工事中心（8割程度）
◎転勤なし！
◎退職金や資格手当あり！

■担当案件の特徴：
＜施工対象物＞官公庁の改修工事（幼稚園・高校のエレベーターなど）を中心に、公共工事が8割です。
＜現場の特徴＞工期は約3か月半年、5000万規模の公共工事メインでご担当いただきます。
＜直行直帰＞可能
＜担当エリア＞宝塚市、西宮、尼崎、伊丹が中心です。まれに神戸・大阪の現場もあります。基本的には遠くても1時間以内の現場がほとんどです。出張はほとんどありません。
＜働き方＞残業時間は平均36時間。書類の作成等は外出先でもできるようになっております。また、夜間作業は発生しません。

■施工実績：
宝塚幼稚園改修工事／宝塚市立安倉小学校トイレ改修工事／舞子公園トイレ改修工事／県営桃山台住宅外壁改修工事／宝塚市立スポーツセンター総合体育館エレベーター更新工事／宝塚市立西山小学校トイレ改修工事／宝塚市立高司小学校ブロック塀改修工事／宝塚市立中山桜台小学校校舎改修工事など

■会社の魅力：
施工はもちろん、アフターケアまでお任せ頂ける地元に密着した工務店として、新築・リフォームを始めとした各種施工業務を担当いたします。
「設計士が直接現場を管理する会社」として設計から施工まで、一貫して担当できる技術と経験を武器に、様々な施工を行っております。
今までに様々な現場に携わってきた職人が直接打ち合わせから施工までを担当する事で、お住まい・ご利用になる方へ、より快適な暮らしを実現いたします。

■給与：
資格手当や経験に応じて給与水準を設定しています。入社後に1級の資格にチャレンジしている社員もいますので、目指されたい方はサポートできる環境です。
≪モデル年収≫
20代施工管理経験者／400万円

仕事内容

■担当業務：総合建設会社の現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、見積書作成、受注業務を担当していただきます。
■詳細：
【施工対象】神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事
※１割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。
【新規と改修】修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。
【工期】修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほどかかることもあります。
【施工エリア】兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）　【直行直帰】可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用
【転勤】なし　【出張】なし
【働き方】
iPadの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入したことなどに残業時間削減につながっており、以前に比べて年々働き方は改善されております。
■組織構成：
アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
■資格手当・支援制度
１級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。
■事業安定性について
神姫バスグループのオフィスの改修工事等グループ会社からの案件が多数あり、受注には困りにくい状況のため、事業は非常に安定しております。

仕事内容

【第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！】
＜ノルマなし・既存営業で働き方◎／残業月5時間程度／完全週休二日制／土日祝休／年休123日／研修充実◎／退職金制度有り＞

■職務内容：
公共施設の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案を行っていただきます。
案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。
既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。

■主な担当公共施設：
市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど
詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。
【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】

■業務内容詳細：
＜企画営業＞
・企画書の作成、請負価格の積算
・自治体に対する提案
＜管理・運営業務＞
・現場スタッフの管理
・各種書類作成
・運営コスト調整
・イベント企画　等
※外回りとデスクワークは半々くらいの割合となります。

■同社の特徴：
・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。
今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。
そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、
環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。

スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。

■同社の理念：
その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、
安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。

仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／関西エリア限定／出張なし／年間休日120日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は120日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休120日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

未経験から設備管理としてのキャリア/京阪神での勤務・自宅から通える距離での配属/Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度
■担当業務：
同社の大規模地域熱供給プラントの設備運転管理をご担当頂きます。
■詳細：
業務は日勤と3交代制によって若干異なります。
<日勤>定期点検、設備改修
エネルギーセンターにおいて、プラント設備の運転管理・点検を中心にご担当頂きます。
・プラント設備の試運転・点検業務（日常点検、定期点検、法定点検）
・設備の予防保全活動
・エネルギーコストの管理業務
・プラントの維持管理計画の策定
<3交代制>現場での集中監視者
・エネルギーセンターにてプラント運転の監視業務
※椅子に座って監視カメラのモニターを監視。問題がないか見守る業務です
※実際に手を動かすメンテナンスにおいては外注しておりますので外注管理（現場監督）として管理業務メインにご担当頂きます。
■就業環境：
<3交代制>4日で1サイクルとなっています。
1日目8：5017:30/2日目16:4525:00/3日目25:00~9:00/4日目明け(お休み)/5日目公休
<日勤>9:0018:00
■地域熱供給プラントとは：地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。
■組織風土：社内は非常に落ち着いた雰囲気です。業務自体も何年もかけじっくりと取り組む業務となり、配属されたら最低でも3年5年は同じ勤務地で就業できますので腰を落ち着けてスキルを身につけることができます。(転勤の場合も京阪神での異動となります)
■配属場所：自宅から通えるエネルギーセンターへの配属となります
神戸ハーバーランド地区／岩崎橋地区（京セラドーム）／関西国際空港地区／千里中央地区／六甲アイランド地区／南港コスモスクエア地区／弁天町地区／神戸東部地区／泉北地区
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社の不動産仕入れ営業として活躍していただきます。

■業務内容：
中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を担います（新規獲得における飛び込み訪問は一切ございません。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルです。）

■業務の魅力：
・仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。
・買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが可能です。顧客に寄り添った提案ができます。

■成果を正当に評価しインセンティブに反映
【部署平均年収】626万5884円
【入社6年目以降の平均年収】1330万8978円

■同社の働き方：
・働き方改革…社員が長く定着して働ける環境づくりを目指しており、働き方改革を推進中です。PC・入室ログで勤務時間を徹底管理されています。
・勤務時間…基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境です。
・福利厚生…育児／産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。
・休日制度…休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。

■ハウスドゥグループの強み
・プライム市場企業であるため、不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
。資金力が豊富で決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
・全国各地に店舗を展開しており、エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

■業界トップクラスの成長企業
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において、3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。

Ｄoの買取:https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
買取パートナ制度：https://www.housedo.co.jp/projectpartner/

仕事内容

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日(2023年度)／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度】
当社の建築士として、建築工事の構造設計（建築計画）をお任せします。
■業務概要：
建築工事の構造設計（S造/RC造/SRC造）が主要な業務です。三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当していただきます。
三菱重工グループとJVを組んで、冷凍・冷蔵倉庫、風洞試験設備、プラント土木・建築等の設計を予定しています。
上記以外のお客様も多数おり、事務所ビル、工場、物流施設等の基本計画提案-基本設計-実施設計-工事監理を行います。
＜業務詳細＞
・案件：RC造／S造／SRC造／事務所ビル／マンション／病院／物流施設／工場等
・建築基準法、消防法等の各種法規を理解している上で、一般建築の意匠設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを責任を持って担当していただきます。
・お客様のニーズをヒアリング/計画案プレゼン/概算金額と計画の調整/基本設計実施設計では構造、設備、積算、工事と調整して、設計を取り纏めます。
・元請：下請＝8：2
・新築：改修＝1：2
・案件金額：150億円
・案件エリア（出張エリア）：近畿一円（主に兵庫県内）を中心に担当していただきます。
■組織構成：
配属予定の設計グループには5名が在籍しています。（グループ長[課長]56歳、近畿設計部：27名　部長57歳）
■はたらき方について：
フレックスタイム制（コアタイムなし）、残業30時間程度/月
■当社について：
当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。
交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

仕事内容

■担当業務：総合建設会社の現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、見積書作成、受注業務を担当していただきます。
■詳細：
【施工対象】神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事
※１割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。
【新規と改修】修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。
【工期】修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほどかかることもあります。
【施工エリア】兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）　【直行直帰】可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用
【転勤】なし　【出張】なし
【働き方】
iPadの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入したことなどに残業時間削減につながっており、以前に比べて年々働き方は改善されております。
■組織構成：
アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
■資格手当・支援制度
１級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。
■事業安定性について
神姫バスグループのオフィスの改修工事等グループ会社からの案件が多数あり、受注には困りにくい状況のため、事業は非常に安定しております。

仕事内容

神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/ワークライフバランス◎
神戸市を中心に、道路・橋・下水道などの公共物の土木工事を行う当社の施工管理をお任せします。
土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすいです！

【同社の魅力ポイント】
・神戸市の取り組みや社内データのペーパーレス化もあり、残業時間は月平均残業は10時間となっております！
※業界平均は49.8時間となります。
・業界でも極めて珍しい土日祝休みで年休123日！プライベートを大切にしながらも確実なポータブルスキルを身に着けることがきる環境です！
・派遣形態の施工管理ではないため、人間関係がぶつ切りになることもありません！

【施工管理とは】
現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです！

【入社後】
未経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて先輩社員と一緒に現場業務を徐々に覚えてもらいます。
日々の業務はパソコンを使っての作業や、工事現場での作業員への指示、測量をしたりなど多岐にわたり、概ね5年から10年程度で１級土木施工管理技士の資格を取得し、一人前の現場監督員となります。
屋内外の業務の比率は現場によりますが、半分半分くらいです。
ドローンなどの新技術も積極的に導入しており他社に負けない技術と組織を目指しています。

■配属先情報
施工管理：7名（50代2名 40代3名 30代1名 20代1名） 一級土木施工管理技士資格保持者：5名　無資格者：2名　中途の方も活躍中です

仕事内容

チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、プラント配管設計をご担当いただきます。
兵庫県神戸市内の、3次元データ、2D図面、解析評価などのサービスを提供している企業での常駐勤務です。

■使用CAD：Galaxy-Eye

■魅力：
（1）遠方への転勤はありません：関西圏内での勤務となる為、遠方への転勤等の心配なく安心して働けます。また、当社では安心して働いていただく為に、Iターン・Ｕターン希望者の方を対象に、借り上げ社宅制度や転居諸費用（上限有）を負担しています。

（2）充実した福利厚生：家族手当て、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが、非常に充実しています。また、当社で就業いただく方は、プロジェクトごとに色々と就業先が変化するという事はほとんどなく、同じ職場で長期就業される方が多いです。長い方は、同じ企業で20年以上働かれる方も少なくありません。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、プラント設計（ルート計画からレイアウト　配管他各種仕様打合せ）をご担当いただきます。
兵庫県神戸市内の、素材系、機械系、電力系など幅広い分野で事業を展開している企業での常駐勤務です。

■使用CAD：AutoCAD

■魅力：
（1）遠方への転勤はありません：関西圏内での勤務となる為、遠方への転勤等の心配なく安心して働けます。また、当社では安心して働いていただく為に、Iターン・Ｕターン希望者の方を対象に、借り上げ社宅制度や転居諸費用（上限有）を負担しています。

（2）充実した福利厚生：家族手当て、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが、非常に充実しています。また、当社で就業いただく方は、プロジェクトごとに色々と就業先が変化するという事はほとんどなく、同じ職場で長期就業される方が多いです。長い方は、同じ企業で20年以上働かれる方も少なくありません。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、プラント配管・レイアウト・機器設計をご担当いただきます。
兵庫県尼崎市内の、多岐にわたる分野でサービスを提供している総合プラントエンジニアリング企業での常駐勤務です。

■魅力：
（1）遠方への転勤はありません：関西圏内での勤務となる為、遠方への転勤等の心配なく安心して働けます。また、当社では安心して働いていただく為に、Iターン・Ｕターン希望者の方を対象に、借り上げ社宅制度や転居諸費用（上限有）を負担しています。

（2）充実した福利厚生：家族手当て、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが、非常に充実しています。また、当社で就業いただく方は、プロジェクトごとに色々と就業先が変化するという事はほとんどなく、同じ職場で長期就業される方が多いです。長い方は、同じ企業で20年以上働かれる方も少なくありません。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】