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仕事内容

当社が手掛ける、太陽光発電設備工事やマンション・オフィスビル・店舗・工場などの電気設備工事の施工管理をお任せします。
※電気設備工事に携わった経験があれば、太陽光発電設備の経験がなくても十分に活躍できます！

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具体的には
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・クライアントとの打ち合わせ
・現場確認・調査
・工事計画の立案
・施工現場の進捗管理
・安全・コスト管理　など

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携わる案件について
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以下のような現場を中心に手掛けます。

■太陽光発電設備工事
・工場屋上用の太陽光発電
・ドラッグストアなどの店舗屋上用の太陽光発電
・野立て太陽光発電

■建築系電気設備
・工場（S造）
・ホームセンターやドラッグストアなどの店舗（S造）
・オフィスビル（S／RC造）
・マンション（RC造）
◎特に工場系のS造案件を数多く手掛けています

案件の規模にもよりますが、現場の掛け持ちはせず一つの現場に集中して取り組むことが多いです。
小規模な案件であれば掛け持ちすることもありますが、無茶な量の業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。

＼　国が推進する事業に貢献できる誇り　／
環境省が進める「2050年までにCO2排出実質ゼロ」という目標の実現に向け、再生可能エネルギー分野が大きく注目されている現在。太陽光発電や省エネ設備の導入は企業のお客様にとっても急務となっており、年々ニーズを増しています。そのように、国が推進しており、メディアからも注目を集める工事を手掛けることで、誇りと達成感を得られます。

＼　ITツールを積極導入！　／
iPhoneやウェアラブルカメラといったツールの支給、操作が簡単な経費申請・日報管理ソフト、Zoomなどの活用により業務を効率的に進められるように工夫し、残業時間を減らしています。

仕事内容

皆さまの「当たり前」を支えるやりがいあるお仕事です。

数名のチームで、交替で設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。

＼＼未経験でも安心！／／
・研修やマニュアルが充実♪
・常に35名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪

【主な業務内容】
■運転監視■
☆一言でいうと…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます！
☆具体的には…
中央監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。
状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器の異常を確認した際には、現場の保守点検スタッフと連携をとって、
不具合箇所の特定、修繕を速やかに行い、常に安定した処理ができるようにします。

■保守点検■
☆一言でいうと…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。
☆具体的には…
施設を循環して、機器が常に稼働しているかの点検やメンテナンスの実施、水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。

【基本的な1日の流れ（例）】
＜日勤のみの場合＞
08：45 朝礼・引継ぎ
09：15 巡視
12：00 昼食
13：00 監視
17：00 終礼

※24時間勤務の場合、下記も含まれます
17：00 休憩
18：00 監視
20：00 休憩
22：00 監視
03：00 休憩
09：00 退社

※研修期間は日勤のみ＆土日休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。
※日勤は要相談

◎夜勤の時間帯は、監視・巡回・日報作成などが中心です。

◎夜勤時は休憩時間も十分にあるため、仮眠もとることができます。

仕事内容

工場（プラント内）にて製造・プラント業務を担っていただきます。

【お任せすること】
■機械の保守・点検
■工程の管理、原料受入れ作業、設備運転 （タッチパネルでの操作等）
■製品の充填、出荷作業
■TPM活動（生産システムのロスをゼロにするための取り組み）等

★各工場で製造するものが異なります。希望や適性を考慮した上、下記いずれかに配属となります。

＜ヤシロ工場＞
多様な工業用途に使用される塗料や接着剤、潤滑油等の原料となる工業用油脂を製造。

＜宝塚・関東工場＞
集荷された米ぬかから、製品の原料となる原油・脱脂ぬかを製造。
日勤：原料受入作業、製品出荷作業　等
3交替：抽出設備運転　等

▼流れ
＜1＞関東・大阪・宝塚工場（抽出工場）
米ぬかから「米原油」を抽出。抽出した「米原油」と油分抽出後の米ぬかである「脱脂糠」を原料として本社工場に送り出すとともに、「脱脂糠」そのものを製品として販売しています。本社に送られた「米原油」「脱脂糠」はさらに加工され、食用油のほか、生活の身近なところにある多様な商品の原料となる製品となり、また「脱脂糠」自体にも肥料、飼料など多様な用途があるなど、当社の多彩なビジネスを支えています。
↓
＜2＞本社工場
抽出工場から届いた、「米原油」「脱脂糠」をもとに、食用油であるこめ油のほか、食品素材、医薬品原料、化粧品原料そのほか多彩な分野で原料として利用されるファインケミカル製品や接着剤や塗料その他の工業製品の原料となるオレオケミカル製品の製造を行います。このオレオケミカル製品の一部はヤシロ工場へ送り出されます。
↓
＜3＞ヤシロ工場
本社工場で製造されたオレオケミカル製品をさらに合成し、「ダイマー酸」や「ポリアミド類」と呼ばれる工業用油脂を製造します。

仕事内容

自動化された設備・機器の安全性、石油製品の品質に問題がないかチェックなどをお任せします。

＜具体的には＞
■着港した船から石油製品（ガソリン・軽油・灯油など）の受入
※高松油槽所はアスファルトの受入となります。
■石油製品の貯蔵・管理
■事業所・油槽所内の設備保全・定期点検
■出荷時の安全管理

◎船の着港は34日に一度。出荷は毎日対応します。
◎製品を貯蔵タンクや出荷用のタンクローリーに運ぶ際は、自動配管式のポンプを使用します。安全管理や監視がメインのため、重いものを運ぶ作業がなく、体力的な負担が少ない仕事です。
また、出荷時のタンクローリーへの充填は、ドライバーがおこなうため、お任せするのはオーダーの確認と安全性への配慮です。


＜入社後は半年1年かけてじっくり育成します＞
今回募集する3拠点いずれにおいても、未経験者を育成した経験があります。

■塩釜油槽所、高松油槽所
入社後はタンクローリーで石油製品を出荷する作業から。監視と立会が基本となり、入社すぐは早出勤務などを一人でお願いすることはありません。日中の実務作業は先輩についてOJTで学びます。
約半年後のひとり立ちを目指しましょう。

■神戸事業所
業務チーム、製造チーム、品質管理チームなど全部署が半日程度研修の時間を設けて各部署の役割や業務全体の流れをお教えします。
正式に配属後も、約1年間は作業スケジュールに応じて先輩社員とともにOJTで業務を学びます。

配属先で実務研修を受けながら、まずは危険物取扱者（乙種第四類）取得を目指しましょう。資格取得にかかる講習・受検費用、受験先までの交通費などは2回まで会社が負担しています。

仕事内容

【主な業務内容】
■現場確認・調査
■工事計画の打合せ
■工事の施工計画作成
■協力業者の手配、確認
■予算管理
■現場での工事の進行指揮　など

◎原則として阪神エリアでの勤務となりますが、出張ベースで近畿地方以外の案件をご担当いただく場合があります。
◎施工管理の業務に集中できるよう、事務的な業務は事務員が巻き取ります。
◎入社後の職種変更はありません

＼施工実績の一例／
■マンション
■保育園
■福祉施設（特別養護老人ホーム）
■自治会館　など

＼50代60代活躍中！／
培った知識やスキル、経験を活かして、この先も施工管理として活躍してみませんか？再雇用制度がある当社では、定年後も給与は下がらず、昇給も可能です！

＼入社後は…／
業務に慣れるまでは、ベテランのメンバーがサポートします。建築施工管理の経験者であればすぐに慣れていただける環境ですのでご安心ください。

仕事内容

【未経験に優しい優良企業／長期休暇／手に職付けたい方必見】

土木工事の補修・補強工事をメイン事業とする同社にて、施工管理として補修工事における品質・安全・工程管理業務に従事していただきます。

■教育体制【未経験者も歓迎します】
経験がない方はまずは補佐として先輩社員とのOJTから始めていただき業務を徐々に習得していただきます。当社は5年程は教育期間と考えており、現場の計測、写真のデータ撮りといった先輩のサポート業務を通してゆっくりと全体の流れを把握していただきます。土木施工管理の資格取得も目指していただきたいと思っています。
未経験者で入社した社員も多いのでご安心ください。資格取得の制度も整っている為、スキルアップ・キャリアアップに前向きに取り組めます。

■業務詳細：
【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等
【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。
【対象エリア】ほぼ9割型が京阪神内となり、長期出張等の発生は稀です。また転勤もありません。

■働き方情報：
場合に依っては地方の案件を出張で対応いただく場合や、夜間作業が発生する場合があります。（交通量の少ない時間に作業をしなければならないケースもある為※出張や夜間作業手当の支給有）残業時間の平均はおおよそ30時間程となります。
また、直行直帰も可能で、官公庁案件の為基本現場は土日休みとなり、大型連休も休んでいただけます。(大型連休は工事が出来ない為)現場終了後の長期休暇も可能です。

■業界の将来性：
高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。
インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております？

仕事内容

★業務未経験で年収400万円／働き方改革推進中の為、今後休日は増加予定！／有給消化率もほぼ100%で、ワークライフバランスも整います／手厚い指導がございますので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください！

■業務内容：
主に官公庁発注の廃棄物処理プラント（建築土木・プラント）の施工管理を担当します。監理技術者として現場に常駐し、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理業務を行います。協力会社の管理担当業務もお任せします。

■業務詳細：
発注者として、設計、施工に携わっていくことができます。環境プラントでは、破砕選別施設、各種リサイクル施設、ストーカー式焼却炉を用いて廃棄物を処理しています。施設内には熱設備やボイラー、化学処理設備、集塵設備、ポンプ、コンベアなど多くの機器・設備があります。各種設備に関する大規模工事の管理監督や客先への報告が主な業務です。
・着工前手配(工程確認等)/スケジュール管理/コスト管理/作業場所の安全確認/品質管理
・社内では注文書、工程表、施工指示書などの作成、図面のチェックなどの事務作業
・協力業者の確保手配や定例会議の実施、取り纏め、検査立会、各種申請・届出の提出、近隣説明会の実施・運営なども行っていただきます。
【エリア】
担当するエリアは主に関西圏になりますが、遠方の案件が発生した場合は1泊2泊の出張があります。（現状年間1回程度）案件金額は数千万円から数十億円規模、工期は数ヶ月から1年ほどになります。
【働き方】
出張対応がメインのため、神戸を拠点に働くことが可能です。夜勤は一切なく、直行直帰可能です。

■同社の魅力：
・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。
・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。
・中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、ぜひあなたの力を発揮してください！

仕事内容

■仕事内容：
環境プラント及び関連機器の建設・据付工事。
建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等。

具体的には、環境プラント及び関連機器に関する以下業務をお任せ致します。
・建設・据付工事に関わる施工計画の作成
・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督
・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収

■仕事の進め方など：
・建設現場に常駐しての業務になります。
・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。
・現場での工事期間は(約半年1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。

■特徴：
現在当社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。
パイプインフラ関連製品（ダクタイル鉄管、合成管等）と環境関連製品（各種環境プラント、ポンプ等）により 構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開。安全な水を世界中の一人ひとりに持続的に届けられるよう、世界の水インフラの整備に貢献しています。

■やりがい：
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。
・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。
・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
電気系プラントエンジニアリング業務を担当します。
■職務詳細：
・機械/電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
・プラントの計画、設計・製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
電気系プラントエンジニアリング業務を担当します。
■職務詳細：
・機械/電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
・プラントの計画、設計・製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
機械系プラントエンジニアリング業務を担当します。
■職務詳細：
・機械/電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
・プラントの計画、設計・製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
土木・建築系プラントエンジニアリング業務を担当します。
■職務詳細：
基礎・プラント架構及び建築物に関わる設計、鉄骨製作、工事に関する一連の業務をお任せします。基本的に設計は当社で実施。鉄骨製作および工事は
大手ゼネコン等の専門業者に発注し、品質、工程等の管理を行います。
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

■業務内容：原子燃料サイクル施設・廃止措置エンジニアとして以下をご担当いただきます。
＜（1）革新軽水炉及び次世代型原子炉の検討本格化に向けた詳細設計、上流設計＞
革新軽水炉や次世代型原子炉の導入と合わせて、核燃料サイクルを構築するために、使用済燃料の再処理及び再処理した核燃料物質の供給が重要となります。その検討本格化に合わせて、次世代再処理工場の検討も進めており、次世代再処理工場のコンセプトをかためる基本計画、プラントの概念検討、モノづくりへの展開としての基本設計、詳細設計と上流設計に携わっていただくことを考えております。
＜（2）廃止措置に向けた基本設計、詳細設計＞
福島第一原子力発電所の廃炉に向けた取り組みにも参画しており、原子炉格納容器内部からのデブリという核燃料物質の溶融物の取出しや、それら廃棄物を安全に取り出すための設備、廃棄物の安全な移送・保管するためのシステムの検討・開発を行っております。移送・保管システムの構築では中核企業の位置づけで、電力会社と協調しながら基本設計をすすめており、これらの基本設計、詳細設計にも携わっていただくことを考えております。
■業務の特徴：
・プラント設計における上流設計となるため、インターフェイスが多く、所内関係者との協議、折衝する場面が多いです。また客先との窓口にもなることが多いので、客先ニーズを把握し、計画的な長期的な業務推進が求められます。
・2030代の若手の内から主担当として活躍できる職場です。
■募集背景：カーボンニュートラル達成のために、原子力発電は基幹電源と位置付けられています。SRZ-1200、小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野のため増員募集です。
■原子力事業の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況です。

仕事内容

残業25時間程度／お客様に感謝を頂ける仕事！地場に根付いたハウスメーカー

新築木造住宅の定期点検・臨時点検全般をお任せします。
同社で家を購入いただいたお客様を長期的にサポートし、お客様から直接感謝の言葉を頂ける、やりがいのあるお仕事です。

■具体的には：
・お客様の家を訪問してのチェックリストに基づく定期点検（半年、1年、2年、5年、10年）
・お客様からのご連絡にもとづく臨時点検（定期点検戸の割合は半々程です）
・お客様からの臨時の依頼に基づく点検／修理対応
・工事が必要になった際の、工程管理、原価の管理、資材の手配
・必要書類の作成（工事予算書類、社内外の書類　等）

■業務の特徴：
・お客様との予定調整などは事務員がフォローしますので、ご自身の業務に集中いただける環境です。
・緊急のご連絡などは、基本的にメンテナンス専用番号へご連絡がいきますので、直接連絡が来ることは基本的にございません。
・目視やカメラを用いて行いますので、難しい知識やスキルは必要ありません、住宅に関する興味、知見がある方を歓迎致します。
・エリアは本社のある過去側を中心とした兵庫県南部エリアです。
・月で約3050件ほど訪問を頂きます。

■配属部署：
30代1名、40代1名、50代以上6名で構成されております。お客様や仕事に足する思い入れの強い方が多いです。

■会社の特徴：
あなたと創る家
兵庫県南部に根差して45年以上にわたり4,500棟以上の住宅を作り、4,500件の幸せ作りを応援してきた当社。お客様のマイホームという夢の実現に向けて、企画から設計・施工までトータルに手掛ける注文住宅建築をメインに、多彩なコンセプト・特徴を持つ自社ブランド住宅を打ち出し、ニーズにもお応えしながら成長しています。
お客様第一主義から生まれる理想の家
住宅はそこに住む人の生命を守る「器」です。長期にわたってを守り続けるには、当然、様々な基準を満たすものでなければなりません。その為には、当社スタッフと職人、そしてお客様の三つの点が繋がり、一体となってきちんと機能していくことが大切です。社名の三建もそうあり続けたいという願いから命名しました。常にお客様を第一に考え、夢とともに叶えていく、これが三建の変わらぬ姿勢です。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

■業務内容：系統変電システム製作所にて、国内外の分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連事業でのプロジェクト管理・エンジニアリング業務をご担当いただきます。以下プラントの受注後プロジェクト管理(品質、コスト、工程、リスク管理)、社外調達品管理業務をメインで担当いただきます。
・洋上風力/太陽光発電所併設変電プラント
・電力変換システム(無効電力調整装置(STATCOM)/直流送電(HVDC)プラント)
・分散型エネルギー　マイクログリッドシステム
■キャリアアップイメージ：プロジェクトマネージャの下、プロジェクトエンジニアとして複数のプロジェクトを経験した後、プロジェクトマネージャを経験し、能力次第で管理職へ昇進。 また、広い視点を持つエンジニア育成のため、部内ローテーションで事業開拓、受注前見積業務、受注後設計業務、品質管理業務や海外駐在を経験頂く可能性もございます。
■業務の魅力：当社の高電圧・大電力試験所は、世界有数の大容量設備を保有し、第三者認証機関にも認定されている試験所です。このような設備を維持、発展させ、社内外、国内外の電力設備の試験を実施することで、社会に貢献することができます。
■配属先のミッション：
・電力システムエンジニアリングセンター：再エネを中心としたソリューションビジネスのプラント建設案件において、複数の関係部門(開発、設計部門)を取り纏め、事業開拓から受注前活動、受注後のプロジェクト管理までエンジニアリング業務をワンストップで遂行する部門です。
・プロジェクト管理課： 所掌事業に関する受注後の国内外プラント案件におけるプロジェクト管理とプロジェクト・システム引渡しまでのエンジニアリング業務を遂行する部門です。
■製作所（系統変電システム）について：系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。

仕事内容

■業務内容：原子力プラント向け電気計装設備の設計にまつわる業務をご担当いただきます。
・計測制御設備（中央制御室，制御盤）の設計
・電気設備（配電盤），電路（トレイ，電線管）の設計
・計装設備（計器，計装品），計装配管路の設計
・上述の設備に関する，デジタル技術等を活用した新製品の開発
■教育体制：今回の募集では長期的にご活躍いただける方を求めておりますので、ご経験がなくてもチームメンバーにてフォローいたします。電気知見がある方はぜひともご応募お待ちしております。
■募集背景：カーボンニュートラル達成のために、原子力発電は基幹電源と位置付けられています。小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野で、案件も510年先までご要望を顧客よりいただいている状況のため増員募集いたします。
■原子力事業の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。
■働く場所（神戸造船所）：原子力製品、航空部品、防衛製品、大型冷凍機、食品包装機を取り扱っている工場となり、広さは甲子園球場約17個分です。
■企業概要：三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

■業務内容：系統変電システム製作所にて、工場敷地内における各種建屋・インフラの維持管理業務をお任せします。
・建築建屋の増築、改築、補修計画の策定と工事管理
・道路、排水路等の敷設工事計画の策定と工事管理
■業務の魅力：工場敷地内における各種建屋・インフラの維持管理業務
・建築建屋の増築、改築、補修計画の策定と工事管理
・道路、排水路等の敷設工事計画の策定と工事管理
■部門について：赤穂総務課の役割は、大きくは「工場インフラ管理」機能と「総務人事」機能があります。「工場インフラ管理」のグループでは、工場が安定した製品を作り出していくために、工場内のインフラ設備や建屋の維持管理を行います。
■キャリアアップイメージ：工場インフラ管理取り纏め業務を主として、幅広く工場管理業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職への昇進を目指していくことが可能です。
■採用背景：世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けます。今回は今後のさらなる事業成長に向けて建屋・インフラの維持管理業務をお任せする方を募集いたします。
■製作所（系統変電システム）について：系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。

仕事内容

【業績右肩上がり！住宅資材の卸売り企業／顧客からの信頼が厚く紹介多数！そのため飛び込み営業なし／残業月10h程度／週休二日制（日曜休み）】

住宅に関わる建築資材を取り扱い、木材、床材、水回り設備、外構資材などの商材を幅広く販売している当社にて、営業をお任せします。

◎メインとなる営業先は取引ありの既存顧客！
◎ほとんどがお客様からの紹介のため、飛び込みやテレアポはなし！
そのため営業未経験でも安心してご入社いただけます。

■業務内容：
創業当初から懇意にしている工務店や大工さんへのルート営業です。

＜新規：既存の割合＞現在お取引しているのは既存顧客が中心。既存のお客様からのご紹介等もございますが、テレアポや飛び込み営業などの開拓営業は一切ございません。

＜エリア＞明石市その近隣エリアをメインに、神戸市、尼崎市、姫路市などが営業エリアとなってます。宿泊を伴うような出張はこざいませんので腰を据えて働ける環境です。
※営業では社用車を使用。社用車での通勤も可能です！

■入社後の教育体制：
営業担当はもちろん、創業時から営業を担当している代表からもしっかりフォローさせていただきます！
少数精鋭の組織ならではの柔軟性あるアットホームな雰囲気で、1つ1つ営業スキルを身に着けていくことが可能です。

■当社の組織構成：
当社は役員2名を含め5名在籍。
・営業：代表・50代男性社員
・総務経理：役員1名(代表の妻)
・その他：配送担当1名(男性)／事務担当1名(女性)
創業当初から活躍している社員もいれば中途入社した社員も活躍中！

■働き方：
◆残業月10h程度
◆年休120日
◆週休二日制（日曜日は固定で休みとなります）
◆賞与あり（年２回／7月・12月 ※昨年度実績2か月分）
◆社用車での通勤可能

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

家具製作や内装工事を手がけて50年以上の歴史を持ち、オーダーメイドで世界に一つのインテリアを生みだす当社にて、カフェやレストラン、オフィスの内装や、アパレルショップの陳列棚などの幅広い分野の内装工事のディレクションをお任せします。

【工事完了までの流れ】※▽があなたの担当工程です
▼店舗オーナーやデベロッパー、不動産会社などから工事の依頼が寄せられます。
▼いただいた施工図面をもとに見積書を作成（内装はもちろん家具製作の見積りも行ないます）。
▼見積り内容にご了承いただけたら受注確定。
▽いつ、どんな工事をするのかなどが分かるように工程表を作成。
▽内装工事や家具製作に必要な職人、資材（木材や建具など）を手配。
▽工事が始まったら現場に行き、職人に工事内容の説明から指示だしまでを行ないます。
▽工程表・施工図面通りに工事が進んでいるかをチェック。
▽工事完了。

【エリア】
・現場は大阪府、兵庫県、京都府内となり、基本は本社に出勤してから社用車で現場に向かうスタイルですが、直行直帰も可能です。
【工期・案件数】
・基本的な案件の工事期間は2週間1ヶ月ほどで、ベテラン社員になると8案件ほどを並行して動かすようになります。
【働き方】
・夜間勤務は年間の3分の1ほどの割合で発生します。
夜勤勤務明けは必ずお休みをいただく体制を整えており、昼夜連続勤務はありません。
・休日出勤が発生した場合必ず振替休日を取っていただきます。

■配属組織：
ディレクターとしては現在30代を中心に26歳から55歳まで、6名が所属しています。

■当社の特徴：
・商業建築の設計及び施工と同時に、造作家具の製造及び取り付けを行います。フルオーダーメイドにも関わらず、早く安く、思いの詰まった家具を提供できるため、お客様に選ばれ続けています。
・お客様のご要望にきめ細やかに対応する為に、自社木材加工工場にて対応が行えます。特注家具においてもデザインを重視した加工が行えます。
今年1月に尼崎第2工場が運用開始しました。作業場は完全空調完備で、快適に作業することができます。