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仕事内容

■仕事内容
当社の土木施工管理技士として下記の業務に従事していただきます。
※主に上下水道やガス管、道路工事及び地盤補強などの土木工事の施工管理を行っていただきます。
（1）原価管理…人件費、各種材料費の原価計算を行います。毎月の経費計算業務も含まれます。
（2）工程管理…工事の進捗方法や、工事を行うのに必要な職人の人数、重機数、日程の調節（工期を守る為）などを行います。手配だけを行うのではなく、工程表通りに進んでいるか、遅延していないかの確認も行います。
（3）品質管理…材料の管理のみではなく、各工程で設計通りかの品質の確認必要不可欠となります。
（4）安全管理…安全管理（現場で業務している人の）と、地域住民の安全を確保することも土木工事では必要となります。騒音や振動、臭いを放つ作業等があるので地域住民との定期的な交流や説明を行う事も安全管理に含まれます。
■当社の特徴・今後の見通し
1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事も幅広く手掛けております。特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得てきました。また、自社で工法開発・研究・機械製造販売を行う仕事もしております。
当社は無借金経営という強みを活かし、研究開発に注力。画期的な工法などを含め、約20件の特許を取得しています。私たちにしかできない新工法や特許技術を有することで、他社との差別化を図り、大手ゼネコンから「太洋基礎工業さんでお願いします」と指名が来るようになりました。高い技術力で社会に貢献し、お客様にも貢献しております。
■充実した研修
【レベルアップ研修】
・工程管理・施工管理について、先輩社員が講師となりスキルアップ研修を実施
・事例発表会として、各現場の経験を情報共有

仕事内容

残業25時間程度／地場に根付いたハウスメーカー／若手から活躍できます！

■業務内容：
工務部にて木造住宅の施工管理全般をお任せいたします。
※新築注文住宅がメインとなりますが、リフォーム工事もございます。
・業者様への工事発注及び業者管理
・工程管理業務
・原価の管理業務
・建物の検査業務
※監督一人あたりの年間担当棟数：20棟

■組織構成：
工務部は、男性20名、女性4名の計24名で構成されております。

■会社の特徴：
・「あなたと創る家」それが当社の「WITH U MADE」…当社は、兵庫県南部に根差して40年以上にわたり3,600棟以上の住宅を作り、3,600件の幸せ作りを応援してきました。お客様のマイホームという夢の実現に向けて、企画から設計、施工までトータルに手掛ける注文住宅建築をメインに、多彩なコンセプトと特徴を持つ自社ブランド住宅を打ち出し、さらにはリフォームや不動産取得のニーズにもお応えしながら成長しています。
・「お客様第一主義から生まれる理想の家」…住宅はそこに住む人の生命を守る「器」です。長期にわたって守り続けるには、当然「耐久性」「安全性」「健康性」「快適性」の全てを満たすものでなければなりません。その為には、当社スタッフと職人、そしてお客様の三つの点が、繋がり一体となって、きちんと機能していくことが大切です。社名の三建もそうあり続けたいという願いから命名しました。常にお客様を第一に考え、夢とともに叶えていく、これが当社の変わらぬ姿勢です。

仕事内容

~年休120日以上/週2日必ず休み/土日祝休み/在宅勤務可/リモートワーク可/時差出勤可/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの声多数◎/クラウドサービス活用など社内ICT活用も豊富~

■担当業務：
同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。
参考URL https://www.mec-c.com/recruit/index.html

■担当業務詳細：
定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。
(1)マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2)居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応
(3)会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納
(4)建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案
(5)管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整
※1人あたりの管理棟数は812件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。

■就業環境：
土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。
月の平均残業は20h30h程、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。
時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。
ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。

■今後の展望：
今後は主な事業領域であるマンション管理事業に加え、三菱地所グループの住宅バリューチェーンを形成する各社との連携を深めながら、管理会社としてのストックビジネス領域の拡大・収益向上を目指します。

仕事内容

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／ドローンなどの最新技術を用いて、官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量等をお任せ◆◇
■業務概要：
ドローン/UAV・各種3次元レーザ計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。
★当社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測＝3D設計=ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。

■職務詳細：
・橋梁や道路などの設計のための測量調査（地上測量）
・ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測
・地上レーザー測量等の各種3次元計測
・3次元データ作成（BIM/CIM等3次元モデリング）
・構造物の調査点検や空間計測

■業務の魅力ややりがい：
・先端的な技術に携わることができます。グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。
・DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。

■組織構成：
現在32名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。規模が小さいため、上司、仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすく、遠慮なく質問相談ができる雰囲気です。

■働き方：
・社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児介護関連制度)
・現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)

仕事内容

■業務概要：製鉄プラントの機器・機械設計をお任せします。
・プラント機器・機械の機械設計
・調達業務（メインは別部門が担当予定）
・現地での据付工事・試運転（メインは別部門が担当予定）
・プロジェクト全体の設計業務の統括
※海外の顧客、パートナーやベンダーとのやり取り有（英語の設計図書の理解と文書の作成、技術的なやりとりがあります）
■キャリアパス：まずは機器・機械の機械設計をご担当いただきますが、将来的にはプロジェクト部に異動し、プロジェクトの設計業務管理するプロジェクトエンジニアやプロジェクトの全般を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップいただくことを期待しております。
■組織構成：機械技術室には現在12名（室長1名、管理職3名、総合職4名、派遣社員4名）在籍しております。
■募集背景・事業将来性：鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されています。このニーズに応えるために新規プロジェクトの構築と遂行のための要員増強が急務となっています。また、設計業務のDX化による効率化、高度化を目指すうえでも設計能力の底上げが必要となり、この度人材を募集いたします。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年「プラチナくるみん」認定）。

仕事内容

国内唯一3空港を運営する優良企業／国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開／働き方改革専門部隊もあり改革中／リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能

関西国際空港（KIX）、大阪国際空港（ITAMI）ならびに神戸空港（KOBE）の管理・運営を行う同社において、以下いずれかの業務をお任せします。
※技術職オープンポジションの募集となります。適性・ご希望に応じて決定いたします。

（1）土木技術職
・関西エアポートが管理する空港における土木施設の計画、設計、工事発注および施工監理

（2）建築技術職
・旅客ターミナルビル等の建築施設に関する新設及び改修に関する計画、設計、工事管理
・上記施設のメンテナンスにかかる計画、設計、工事管理

（3）設備技術職（機械設備及び電気設備）
・空港ターミナルビル等の建築付帯設備に関する新設及び改修に関する計画、設計、工事管理（空調、昇降機、給排水、衛生設備、防災、受変電設備、電灯／照明設備、動力設備、バゲージハンドリングシステム、旅客搭乗橋、等）
・上記設備のメンテナンスにかかる計画、設計、工事管理

(4)電気設備職（航空灯火・建物電気設備）
・航空灯火及び関連設備の改修・改良に関する計画・設計・工事管理・運用・保守
・空港ターミナルのリノベーションに伴う建物電気設備（電源設備、照明設備、防災設備）の新設及び改修に関する計画・設計・工事管理

■当ポジションの魅力：
・発注者の立場における技術業務の為、企画段階から工事完了まで携わり、その後の運用状況まで関わることが出来る業務です。
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務です。
・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。

■業界の将来性について：
今後必ず旅行需要は回復すると想定し、国際線ターミナルを20%増やす改修工事も進んでおります。今後の関西万博やIR開業等で旅行需要も高まると予測しております。

■同社について：
2016年4月より「関西エアポート株式会社」として、関西国際空港と大阪国際空港の管理運営を行っています。日本で他に例のない、複数空港の民間運営による空港経営に踏み出しました。

仕事内容

当社は電力・通信分野のコンサルティング事業を展開しています。山の中腹から隣の山頂付近まで大きな鉄塔から伸びる電線、当社ではそういった送電用鉄塔の設計や携帯電話の基地局設計などを通し“なくてはならない”インフラ環境を支えている会社です。そんな当社において“設計スタッフ”として活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容：
携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。
＜具体的には＞
・施主、依頼主との打ち合わせ
・コストダウン、環境への配慮等の提案（コンサルティング業務）
・設計図の作成（AutoCAD使用）提案
・各種申請手続き　等
※9割型、社内でのデスクワークになります。

■このポジションの魅力：
電力や通信といったインフラ分野は言うまでもなく“なくてはならない存在”です。当社は通信・電力設備のプロフェッショナル集団として、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。近年では停電を伴う大きな災害発生時にも安定稼働できる対策を行ったり、5Gなど次世代の通信規格が普及していくことから、インフラ整備に関わる仕事の大切さと責任の大きさを実感できる非常にやりがいのあるお仕事です！

■入社後の育成体制：
入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。“鉄塔の設計”を経験したことある方はそう多くありませんので、専門知識についてはゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。

■配属先の組織構成：
本社・関西支社には計約20名の社員が在籍。設計担当は大きく電力・通信・建築設計で役割が分かれており、20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。

■就業環境：
◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上。残業平均も月5ｈ程度。設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
◎リモートワーク可能…配属先の本社/関西支社ではリモートワーク導入可！特に会社規定はございませんので、自身の業務に合わせ出社、在宅の調整が可能です。

仕事内容

＜シュゼットものづくりの約８割は機械によって作られており、それら設備のコンディションは、保全の腕に掛かっています！＞
■業務内容：
アンリ・シャルパンティエ、シーキューブ、カサネオ、バックハウスイリエなどの大人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数ギネス記録やお菓子の世界大会で多数入賞者をもつ同社にて保全担当の募集です。
【具体的な職務】
・生産機械の保全・メンテナンス業務
メンテナンス内容によっては外部業者に依頼するケースもあるため、社外との折衝もご対応いただきます。生産部門と連携を取りながら業務を進めてください。
・新規設備の導入
・建物やライフラインなどのインフラ設備の保全　等
■配属先：
技術部：4名（40代の課長、40代の係長、20代の男性1名・30代の女性1名）全員中途入社のため馴染みやすい社風です。
■研修制度：OJT制度です。これまでの自分の知識や経験をいかし、裁量権をもちご就業可能です。
■昇格方法：半期ごとに個人の目標（部署に降りてくる目標から試算）を設定します。人事評価SABCDのうち2期連続Aを取ることで昇格することができます。（半期×2回で最速1年で昇格可能）
■入社後のキャリアイメージ：
・保全業務に慣れるまではＯＪＴにて教育をいたします。保全戦略や進め方については、担当次長から逐次指示を出します。凡そご理解いただいたら、自らで保全メンバーの牽引をお任せいたします。その際には保全に掛けている時間は最小限になるように、予防保全をしっかりと実施していただきます。時間の削減が出来た際には、自動化や省力化、外部技術の導入などのウエイトを増やし新たな領域にご活躍いただいたいと思っています。

仕事内容

◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー
◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！

■業務概要
エクステリア専門部署にて、エクステリアコーディネーターとして、
新築住宅エクステリアデザインの打合せ提案CAD図面作成監理をお任せ致します。

■業務詳細：
・家を建てたいお客様の夢や想いを聞き、門や外壁・庭園、テラスデッキ、植栽など、家屋の外側全体のご提案
・CAD図面作成
・工事監理
・サンプル選びから見積作成・お客様へのプレゼン資料の作成、商材の発注などを行いながら専門性を高めます
・コーディネートは社内企画をベースに行いますが、特にこだわりを持つお客様のために別メニューによる企画・提案も可能です。

◆仕事の流れ◆
・平日(月木金)は見積依頼などのオフィスワーク中心
・土日は支店や展示場でのお客様との打ち合わせをメインに、1日2組ほど担当
・1組のお客様との打ち合わせは平均34回
・営業や設計スタッフとチームを組み、お客様の希望や家族構成を基に理想の家づくりを手掛けます

◆入社後の流れ◆
最初の1ヶ月間はセキスイハイムの商品や、インテリア・エクステリアに関する知識の研修、社内研修の他、エクステリアメーカーのショールームでの研修もあるため、家づくりに興味がある方は楽しみながら学べます。
早ければ3ヶ月で一人立ち。未経験だった先輩たちも第一線で活躍しており、研修・教育・フォロー体制は万全！

■キャリアパス：
仕事に慣れてきたら、後輩の指導もお任せします。資格取得をしながら各職級へのキャリアアップや、営業・設計・事務等の他職種へのジョブチェンジなど、仕事の幅を広げながら成長できます。

■働き方
完全週休2日制（120日）、近畿外への転勤無し
・クオリティの高い仕事のため、効率よく働き・しっかり休むことを重視
・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されており、
代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能
★そのため社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境
★産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎
★勤続20年以上の社員も！

仕事内容

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／ドローンなどの最新技術を用いて、官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量等をお任せ◆◇

■職務概要：
ドローン/UAV・各種3次元レーザー計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。
★当社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測＝3D設計=ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。

■職務詳細：
・橋梁や道路などの設計のための測量調査（地上測量）
・ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測
・地上レーザー測量等の各種3次元計測
・3次元データ作成（BIM/CIM等3次元モデリング）
・構造物の調査点検や空間計測

■業務の魅力ややりがい：
・先端的な技術に携わることができます。グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。
・DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。

■組織構成：
現在32名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。規模が小さいため上司・仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすく遠慮なく質問相談ができる雰囲気です。

■働き方：
・社員のライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』や『リモートワーク、育児介護関連制度』を用意しています。
・現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程)

仕事内容

軽質炭酸カルシウム製造を中心に事業展開する当社にて、自社工場（化学プラント）への設備投資案件におけるプロセス設計・生産技術をお任せします。

■具体的には：
・既存設備改善や新ライン導入などの企画立案、現状調査、基本設計
・製造部門を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝
・担当工事案件の安全管理、業務進捗、品質管理、試運転対応

■入社後：
OJTを中心に製品知識やノウハウを学びます。

■当社の特徴：
・1919年の設立以来、炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品をコア事業とした開発、製造、供給に取り組み続けています。
・炭酸カルシウムの研究や営業活動で得た知見をもとに、無機粉体やコンパウンドの素材の開発と用途の開拓を目指した事業展開も積極的に行っています。
・存在を直接感じることがあまりない商材ですが、当社が手掛けた炭酸カルシウムを中心とした製品群は身のまわりのさまざまな場面で活用されています。

仕事内容

軽質炭酸カルシウム製造を中心に事業展開する当社にて、自社工場（化学プラント）への設備投資案件におけるプロセス設計をお任せします。

■具体的には：
・既存設備改善や新ライン導入などの企画立案、現状調査、基本設計
・製造部門を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝
・担当工事案件の安全管理、業務進捗、品質管理、試運転対応

■入社後：
OJTを中心に製品知識やノウハウを学びます。

■当社の特徴：
・1919年の設立以来、炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品をコア事業とした開発、製造、供給に取り組み続けています。
・炭酸カルシウムの研究や営業活動で得た知見をもとに、無機粉体やコンパウンドの素材の開発と用途の開拓を目指した事業展開も積極的に行っています。
・存在を直接感じることがあまりない商材ですが、当社が手掛けた炭酸カルシウムを中心とした製品群は身のまわりのさまざまな場面で活用されています。

仕事内容

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／各種公共施設等の計画・設計、点検・補修・補強などの防災メンテナンスに関わる設計業務をお任せ◆◇

■職務概要：
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
設計マネジメント業務、照査業務／橋梁・土木構造物設計（鋼構造物、コンクリート構造物）／保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検）／道路設計／河川砂防設計

■業務の魅力ややりがい：
近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地域に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

■組織構成：
現在24名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。

■働き方：
・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択／変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（リモートワーク、育児・介護関連制度）様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。（服装の自由化）

■キャリアパス：
全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強／研究に励んでいます。また会社に社員の成長ステップに応じて各種研修や制度等の環境を整備しています。

仕事内容

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／土木設計部署の組織・設計マネジメント業務をお任せ◆◇

■職務概要：
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
・管理技術者としての組織・設計マネジメント業務
・照査技術者としての設計照査業務

■業務の魅力ややりがい：
近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

■組織構成：
現在24名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。

■働き方：
・当社は、労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)・様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化)

■キャリアパス：
全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

仕事内容

■業務概要：生産技術（熱利用設備・技術/圧延加工技術）の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
・入社直後：社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただきます。
・半年1年後：各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
・35年後：当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっていただきます。
■期待する役割・ミッション：製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにしていただきます。さらに2050年のCNに向け、製造プロセスのエネルギー変革と高効率化を探求実現していくフロントランナーを担っていただきます。
■募集背景：鉄鋼業界ではカーボンニュートラルの進展に合わせ、生産プロセスを大きく変革する必要に迫られています。また、主要顧客の自動車メーカー様より「自動車軽量化」に資する軽くて高強度な製品を生み出すことが求められてきており、製品の製造難易度も益々高まっています。製造難易度の高まる製品を歩留まりよく、高精度・高品質に作り込むプロセスを実現するために募集しています。
■業務の特徴：製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れる環境です。また先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。
■組織構成：同室は3チームに分かれております。今回は熱プロセスGrへの配属予定です。
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

仕事内容

【木造建築の施工管理経験をお持ちの方募集／創業65年超ハウスメーカー／兵庫に根付く企業】

■業務内容：
◇加古川本社にて、当社が展開する戸建て木造住宅（加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内）の工程・品質・安全・原価管理スケジュールの調整、資材（商品）の発注業務をお任せいたします。
◇住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫してご担当いただきます。
◇工期は36ヶ月程度で、担当エリア内にて年平均1020棟の施工に携わっていただきます。

■組織構成：
配属予定の工事課は計19名（平均年齢43歳）が所属しています。

■働く環境：
◇すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。
◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。

■当社の特徴：地域密着の事業展開
◇当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった当社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。

仕事内容

新しいビジネスモデルの確立で問い合わせが殺到/ワイフワークバランス◎/オフィス21時完全消灯

■業務内容：
同社の電気施工管理職として、オフィスビル、学校、マンション、商業施設等における電気設備工事の施工管理業務を行って頂きます。

■業務特徴：
・新築工事・リニューアル工事の現場監理業務、作業工程計画、進捗管理、現場での施工管理担当者・作業員への指揮監督。
・現場常駐型ではなく、常時３案件ほど管理をしていただきます。
【案件特徴】：照明／受電設備／LAN関係等、電気設備全般、その他空調など
【施工対象】オフィスビル、学校、マンション、商業施設等の新築・修繕両方となります。(新築：修繕：2:8)。
【受注金額】1000万円2000万円が多く、その他１万円２億円
【施工地域】兵庫・大阪府　※出張は発生いたしません。※遠方案件は協力会社様にお願いしております。
【工期】平均3ヶ月の工事が多く、その他半日1年程度（規模により異なります）

■働き方：
分業制を敷いており、書類や図面作成等の業務は内勤部隊が対応することも多く、生産性の高い働き方を実現できています。

■残業昨年度実績：
全社員平均24.7時間/月、工事部単体でも45時間程度です。オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理に気を配っています。

■休日出勤について：
案件によって休日に勤務していただくことがありますが、平日に振休を取っていただく環境が整っております。

仕事内容

■業務内容：
【案件について】公共建築物の案件が９割程度となっております。
県営住宅（高層住宅、中層住宅、町営住宅）や公立学校などの改修工事がメインとなっており、メーカーから受注することもございます。

【業務詳細】基本設計から参画する案件もございますが、実施設計から担当する案件がメインとなります。

【ポジションについて】平屋から大きいものでは10階建てまで様々な案件を取り扱います。建物の外観や内部の全体的なデザインはもちろん細部のおさまりなど総合的な設計を担うことがきるポジションです。官公庁への確認申請、工事のための打合せなどもお任せするのでこれまでの経験をフルに発揮できる環境です。

【担当案件数】業務に慣れるまで1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。工期が長いものがほとんどのため、多くても23件です。

【利用CAD】　JWW-CAD、AUTO-CAD、BIM(ARCHI CAD)

■働き方について：
【残業時間】月20時間程度となります。担当案件数を社員間で分散しておりますので、ほとんどの社員が早ければ定時(１７時半)までに退社しており、遅くても20時までには退社しています。
【休日】基本的に土日出勤はNGとしていますので出勤する社員はいません。
※２０２２年１０月１日より年間休日も１２５日に変更し、社員が私生活と両立できる環境整備をしております。

■同社の特徴、魅力：
・同社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っていて、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。
・安定した受注を得られる構造（ゼネコンやハウスメーカーからの直接受注）と、社内での一貫した設計体制（意匠、構造、設計）による高い作業効率を起因とした、収益性の高さを強みにしています。
・また、顧客と深い信頼関係を築き、リピート率78割と高いこともあり、実績を積み上げています。確かな計算に基づく構造の提供を行える企業として、業界で認知されています。
・同社は、住宅、マンション、店舗、工場などの建物の設計と工事監理を中心に業務を行っていましたが、1993年頃より建築現場で必要な施工図の作成が業務の中心になりました。

仕事内容

【ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生】平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有
■業務概要：
天井クレーンをはじめとする各種クレーン等、鋼構造物の機械設計をおこなっていただきます。

■具体的な業務：
天井・橋形クレーンをはじめとする各種クレーン、その他鋼構造物の「ものづくり」における機械設計のお仕事です。
・機械設計：構造物の計画および強度検討をし、クレーンの組立図、製作図の作成を実施していただきます。

■配属先：
設計室は15名程の2040代で構成された組織となり、機械設計と制御設計にわかれております。ご入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。

■同社の魅力と特徴：
【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

仕事内容

【ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生】平均残業月20h程度／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有

■業務概要：
クレーン、橋梁等の鋼構造物における基本計画、現地工事（据付、解体）、性能・機能確認、クレーム、不具合の処置および改善を含むアフターメンテナンスを行っていただきます。

■詳細内容：
現場代理人、監理技術者または主任技術者として施工計画、工程計画、下請け業者選定・管理、現場管理、安全管理、品質管理、立会対応等がメインの業務となります。

■働き方：
クレーンがある全国各地が現場対象となり、出張ベースでの働き方となります。工期は通常1日１週間が基本です。1ヶ月程の出張ケースもありますが、ベテランの方にお任せしており、あっても年に１2件程度です。出張が無い場合は、工事に向けた準備として、工程表を組んだり客先要求仕様書の作成、外注発注仕様書の作成を行います。出張手当も有り、ローテーションなどで負担がかからないようにしています。ご入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。

■同社の魅力と特徴：
【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20ｈ】残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。