株式会社三建/兵庫県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

残業25時間程度／地場に根付いたハウスメーカー／若手から活躍できます！



■業務内容：

工務部にて木造住宅の施工管理全般をお任せいたします。

※新築注文住宅がメインとなりますが、リフォーム工事もございます。

・業者様への工事発注及び業者管理

・工程管理業務

・原価の管理業務

・建物の検査業務

※監督一人あたりの年間担当棟数：20棟



■組織構成：

工務部は、男性20名、女性4名の計24名で構成されております。



■会社の特徴：

・「あなたと創る家」それが当社の「WITH U MADE」…当社は、兵庫県南部に根差して40年以上にわたり3,600棟以上の住宅を作り、3,600件の幸せ作りを応援してきました。お客様のマイホームという夢の実現に向けて、企画から設計、施工までトータルに手掛ける注文住宅建築をメインに、多彩なコンセプトと特徴を持つ自社ブランド住宅を打ち出し、さらにはリフォームや不動産取得のニーズにもお応えしながら成長しています。

・「お客様第一主義から生まれる理想の家」…住宅はそこに住む人の生命を守る「器」です。長期にわたって守り続けるには、当然「耐久性」「安全性」「健康性」「快適性」の全てを満たすものでなければなりません。その為には、当社スタッフと職人、そしてお客様の三つの点が、繋がり一体となって、きちんと機能していくことが大切です。社名の三建もそうあり続けたいという願いから命名しました。常にお客様を第一に考え、夢とともに叶えていく、これが当社の変わらぬ姿勢です。

応募条件

残業25時間程度／地場に根付いたハウスメーカー／若手から活躍できます！

■業務内容：
工務部にて木造住宅の施工管理全般をお任せいたします。
※新築注文住宅がメインとなりますが、リフォーム工事もございます。
・業者様への工事発注及び業者管理
・工程管理業務
・原価の管理業務
・建物の検査業務
※監督一人あたりの年間担当棟数：20棟

■組織構成：
工務部は、男性20名、女性4名の計24名で構成されております。

■会社の特徴：
・「あなたと創る家」それが当社の「WITH U MADE」…当社は、兵庫県南部に根差して40年以上にわたり3,600棟以上の住宅を作り、3,600件の幸せ作りを応援してきました。お客様のマイホームという夢の実現に向けて、企画から設計、施工までトータルに手掛ける注文住宅建築をメインに、多彩なコンセプトと特徴を持つ自社ブランド住宅を打ち出し、さらにはリフォームや不動産取得のニーズにもお応えしながら成長しています。
・「お客様第一主義から生まれる理想の家」…住宅はそこに住む人の生命を守る「器」です。長期にわたって守り続けるには、当然「耐久性」「安全性」「健康性」「快適性」の全てを満たすものでなければなりません。その為には、当社スタッフと職人、そしてお客様の三つの点が、繋がり一体となって、きちんと機能していくことが大切です。社名の三建もそうあり続けたいという願いから命名しました。常にお客様を第一に考え、夢とともに叶えていく、これが当社の変わらぬ姿勢です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

住宅の建築施工管理経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
神戸事業所
住所：兵庫県神戸市西区丸塚1丁目22-19
勤務地最寄駅：JR各線／西明石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はございません。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：約25時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：170,000円

固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

230,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は年齢・経験により決定（役付になると更に上昇）

※月給は各種手当を含み、年間15棟程度の物件を完成させたと想定した額

※基本給は職級・号俸制度に基づくテーブル制

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制（水曜・月3回日曜）
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日最高20日）
※カレンダーによる