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仕事内容

兵庫県西宮市を中心とした道路、河川等の土木施工管理職を担当して頂きます。
■業務詳細：
受注元は西宮市や近畿地方整備局などが大半で、数億円規模の大規模案件にも携わって頂けます。
基本的には新設の土木工事がメインとなります。
工事案件の工期については６８カ月ほどになり、工事の規模感は金額にして１２億円の案件を担当して頂きます。
【はたらき方】
現場は基本的には阪神エリア（西宮市内または近接地域）となるため、宿泊を伴う出張も無く、現場へは直行、現場終了後は直帰も可能です。
転勤もなく、土日休みのため、地元に腰を据えて働いて頂けます。
■業務の特徴：
同社が年間で受注する工事案件の７８割は国土交通省、もしくは兵庫県、各市役所になるため経営状況は極めて安定しております。
また、基本的には２３名体制で動く事が多く、１人の担当者様が並行して複数の案件を担当して頂く事はございません。
■組織構成：
11名が在籍しております（20代：1名、30代：2名、40代：4名、50代：3名）
中途入社者も多数在籍しますので、なじみやすい環境となっております。
■資格取得制度について：
同社は若手人材の長期就業化に注力しており、業務を行う上で個人の能力向上、もしくは資格取得が必要な場合は、講習・試験費用、またそれらに伴う交通費用は全て会社負担となります。

仕事内容

理想の住まいを叶えるためのリフォーム、リノベーションプランをお客様と一緒に作り上げる仕事

当社のリフォームデザイナー／コーディネーターとして、お客様との打ち合わせ・プラン検討から施工完了まで一連の業務を担当していただきます。
「お客様の要望をそのまま形にする」のではなく「本当にお客様のためになる空間づくり」が大切です。キッチンやお風呂のリフォーム、和室から洋室への改装、耐震工事など、住まいのことなら何でも対応しています。

■業務の流れ：
（1）営業担当が初回訪問…大まかにご要望を伺い、写真撮影。図面があれば頂き寸法のチェックも実施。
（2）お客様宅やショールームでの打ち合わせ…「なぜリフォームをするのか」を知ることが理想の住まいづくりの第一歩。23時間かけて潜在的な要望を引き出します。
（3）プラン検討、図面・パース作成…ご要望を元にプランの方向性を決めたり、パースを作成しイメージが湧きやすくしたりします。※CADオペレーター在籍
（4）プラン決定、本契約…壁の色、照明、スイッチの場所などの打ち合わせを実施。ご満足いただくまで図面を修正し、内容に納得いただいたところで晴れて本契約。
（4）着工…工期は本契約後3週間から、長いもので３ヶ月くらい。施工監理が職人さんの手配をします。
（5）定例会…約2週間に1回、進捗確認や報告をします。
（6）施工完了…問い合わせから施工完了まで36ヶ月前後です。同時進行で1人710件前後、受け持っています。

◆産休・育休支援について：
・ママさん社員も多く、子育てにも理解のある社風です。
・毎年３５名ほど産休・育休制度の利用実績があります。
・入社後、時短勤務の相談も可能です。

◆働き方・社内設備について：
・制服…無。私服での勤務可です
・ネイル…フレンチネイルまでOK
・ピアス…1か所のみOK
・設備…給湯室・冷蔵庫・電子レンジ有

◆社風：
比較的女性・ママさん社員の割合が多いです。社員同士で助け合いながら仕事をしています。
性別問わず家庭状況（育児や介護）に対する理解のある社風で、
お子さんの学校行事や急な体調不良にも可能な限り対応できるようにする等、働きやすい環境づくりを心掛けております。

仕事内容

■■手に職をつけたい方必見東証プライム市場上場のエクシオグループ100％出資の安定企業での技術職■■
◎屋外での高所作業の記録もあり、環境に慣れるまで大変なこともございますが、未経験から活躍しているメンバーも多く丁寧な教育環境で1つ1つお仕事を学んでいただけます。

■主に下記の部門でご活躍いただきます。
・電力システム部門:各家庭や会社に安定した電気を供給するための施工管理業務。

＜施工管理とは＞
施工管理の仕事を一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。

■お仕事の魅力:
・実際の現場でお仕事をしていただきながら電気設備施工管理や電気工事士等の資格取得が目指せます。資格補助もあり、ご自身のスキルアップが目指せます。
・同社の電気工事は、比較的高電圧の配電設備の工事の管理業務をご担当いただけます。ですので、仕事の面白みも多く、キャリアアップにもつながります。

■採用背景
事業拡大にともなう、増員募集です。

■担当エリア：
関西一円になります。8割は関西地域で残りは日本全国となります。
出張期間は基本的には2週間1ヶ月。その間のお休みの帰省費用は支給されます。

■同社の特徴・魅力：
・エクシオグループの100%出資の会社になるので、給与モデルや福利厚生が充実しています。
・電気ケーブルの寿命は約40年で、の張り替え需要は尽きることがないです。同社では、20年後の仕事の依頼をもらっているほどです。
・競合他社の参入が難しく、取引先が大手ばかりなので、経営が安定しています。

仕事内容

■職務内容：
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約800台を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。
当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、施設及び施設付帯設備の保守点検、整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。
物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、よりよいセンターとするために重要な役割と考えています。
現状を把握した上で、あるべき姿の提示や差分の明確化から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。

■主な役割
・物流センターの職場環境や建物、施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務
・ユーティリティ（電気・エアー・水　等）の保守・管理
・施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理（建屋の管理会社と連携）
・安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施
・通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行
・事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応
・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化
・業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など

■歓迎要件：
別途記載の必須条件の他下記ご経験・スキル歓迎いたします。
・物流業または製造業における現場改善・効率化経験
・ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル
・社内外との折衝力
・予算管理などの知識・ご経験
・電気工事士や危険物取扱者・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者など設備管理に関する資格をお持ちの方

仕事内容

運送業界において国内トップクラスのシェア／物流業界で不可欠な機器・設備の施工管理／年間休日121日
物流関連の機器・装置・設備の製造や情報システムの国内シェアトップクラスを誇る事業における工事部にて、マテハン機器の工事を現場で監理いただきます。
■職務内容：
マテハン機器（大半が自動仕分機）の工事を現場で監理（工程・品質・安全・予算）をお願いします。工事は弊社協力会社が請け負い、ゼネコンや顧客と工事工程について折衝しながら進めて行きます。工期は36ヵ月で、関東、関西を中心に全国で行われます。同業務に関しては年に1案件3案件に携わります。自分が主体となって協力会社と共に大きな装置を完成させていく魅力ある職務です。
■組織構成：
配属となる工事部は社員12名、派遣社員2名の計14名で構成されており、20代50代まで幅広くご活躍いただいております。
■当社の特徴：
・1961年創業、1975年に日本で最初にスチールベルトソータ(仕分け機器)を納入した仕分け装置のパイオニア
・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的です。個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。
・ヤマト運輸、日本通運、佐川急便、福福通運、西濃運輸など、日本大手五大運送会社全てに弊社製品を納入しており、国内トップクラスのシェア率になります。

仕事内容

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日(2023年度)／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度／リモート可】
当社の建築士として、建築工事の意匠設計（建築計画）をお任せします。
■主な業務内容：
三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当していただきます。三菱重工グループとJVを組んで、市場の冷凍設備倉庫、風洞試験設備、プラント土木・建築等の設計を行う予定です。
上記以外のお客様も多数おり、事務所ビル、工場、物流施設等の基本計画提案-基本設計-実施設計-工事監理を行います。
＜業務詳細＞
・案件：RC造／S造／SRC造／事務所ビル／マンション／病院／物流施設／工場等
・建築基準法、消防法等の各種法規を理解している上で、一般建築の意匠設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを責任を持って担当していただきます。
・お客様のニーズをヒアリング/計画案プレゼン/概算金額と計画の調整/基本設計実施設計では構造、設備、積算、工事と調整して、設計を取り纏めます。
・元請：下請＝8：2
・新築：改修＝1：2
・案件金額：150億円
・案件エリア（出張エリア）：近畿一円（主に兵庫県内）を中心に担当していただきます。
■はたらき方について：
フレックスタイム制（コアタイムなし）、残業30時間程度／月
■組織構成：
配属予定の設計グループには5名が在籍しています。（グループ長[課長]56歳、近畿設計部：27名　部長57歳）
■当社について：
当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。
交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

仕事内容

マイカー通勤／最初は製品を知る所から◎未経験から機械・電気のエンジニアになれる！川崎重工やパナソニック等、大手との取引多数！ニッチ産業で競合も少ない／国土交通省からの認可あり！

■業務内容：
同社のゲート事業部にて、自動ドア―、オーバードア―、電動門扉の修理や保守点検などのメンテナンス業務を行っていただきます。
現場には2人1組でのチームを組んで業務を進めていきます。

■同社の特徴
同社ではお客様データの管理を徹底しており、門扉を設置した際の工事記録や故障・メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズ。
修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス・経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。

■働き方
・直行直帰可能！
・平均残業時間20時間程度
・基本的に夜勤対応はございませんが、夜間にしか入れない現場もあり、年に約数回ほど夜勤対応が入る可能性がございます。
・長期出張はありませんが、1泊2日ほどの宿泊を伴う出張が発生いたします。

■担当エリア
基本的には関西ですが、北海道から沖縄まで対応します。

■入社後の流れ
まずは商品の知識を覚えるための座学から、徐々に先輩に同行しながら覚えていただきます。

■主な現場について
【空港施設】自衛隊、米軍、警察、教育施設、上場企業の工場　他多数
神戸空港、大阪伊丹空港、岩国錦帯橋空港、三沢空港
【警察施設】
近畿管区警察局、中国管区警察局、兵庫県警、大阪府警、京都府警
【上場企業】
川崎重工業株式会社　明石工場・神戸工場・加古川工場
三菱重工業株式会社　神戸造船所
兵庫三菱ふそう自動車
パナソニック株式会社　奈良工場
株式会社祇園辻利
大阪ガス株式会社　泉北工場
京セラエルコ株式会社　横浜社屋
ヤンマー株式会社　中央研究所
日本通運株式会社　盛岡支店
※そのほか学校施設など

■同社事業内容
ゲート（門扉）の製造・企画から施工まで一貫して行う。
ポイント（1）製造から施工まで一貫して行うことができ、自社で一貫して行うからこそ競合他社が製作できない特注門扉が強みです。
自衛隊や米軍施設・空港等の強固かつ大型門扉は他社では製作困難な商品です。

仕事内容

■業務内容：圧縮機（主にレシプロ/スクリュ）の電気制御・計装設計をご担当いただきます。
■入社後について：
・採用後すぐに案件を担当するのではなく、室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。
・習熟度などには寄りますが、23年後を目途に、標準的な難易度案件の主担当者として設計業務に従事いただくことを期待しております。
■組織構成：スクリュ&レシプロチームは18名（社員15名＋派遣社員3名）で構成されております。
■魅力について：
・カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションが進む世の中においても、さらに成長可能な製品群を有しています。
・世界で唯一、三機種（ターボ/スクリュ/レシプロ）の圧縮機を製造しているメーカでのモノづくりに携われ、キャリアとして世界中に納入している圧縮機の対応や海外拠点での活躍も将来的には可能性としてございます。特に圧縮機はマーケットが非常に広く、カーボンニュートラル社会実現のためには不可欠な技術であり、機械事業部門だけでなく、今後の社会を支えていく仕事であると考えております。
■神戸製鋼所の働き方：
◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

仕事内容

直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度でインセンティブ支給があります
■職務内容：親会社のフリーダムアーキテクツデザイン株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当して頂きます。年間10棟程度の物件を担当致します。
・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行う　・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等
■仕事の流れ：年間10棟程度の担当となりますが、完全注文住宅の施工となる為、工期が5か月程度かかります。
ご入社後まずは京都スタジオにて、OJTを実施させて頂く予定です。
■組織構成：配属組織は男性2名の組織で運用しており、神戸、大阪、京都エリアを中心に担当しております。
■働き方：残業時間が20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。
■インセンティブについて：自分が工事担当者である物件の最終粗利の合計の2％。さらに引渡し予定日内引渡しで2％追加支給となります。但し最終粗利がマイナスの場合には0円です。インセンティブ支給の平均値は1棟16万円、1人当たり平均で8棟128万円となります。
■当社の魅力：唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。

仕事内容

※未経験から手に職がつけられる技術職／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／大手含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加の安定性◎※

■業務内容：
建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。

【最初にお任せするお仕事】
・事務所への来客、電話対応
・書類整理
・書類作成、確認作業
・材料の発注、指示伝達など
【慣れてきたら】
・各種スケジュールの管理、調整
・職人さんや関連会社の管理
・設計図面の修正
・工事の品質管理、安全管理

【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】
⇒施工管理は作業員ではありません！
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！
未経験からスキルアップしていける仕事です。

■入社後の研修について：
建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎
（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）
配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。
・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！

■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります
専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。
スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。

■勤務先について：
希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。
「全く異なる現場にチャレンジしたい」「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■仕事内容：水環境ソリューション開発部　管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。
・プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成
・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議
・工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理

■就業環境：1つのプロジェクトは35年程度のスパンで、現場常駐でご担当いただきます。ご本人の希望や家庭環境を考慮して勤務地は決定する予定です。残業時間は月平均40時間程度です。

■採用背景：水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。当社は本事業に市場の初期段階から参画し、群馬東部、秩父広域、鳴門市等で受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し戦略的な増員を図りたいと考えています。

■やりがい
水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、管路DB事業においては先駆者である当社で、
「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者として社会貢献が可能です。

仕事内容

日本全国に電気工事のネットワークあり！安定のビジネスモデル／ワイフワークバランス◎／土日祝休／オフィス21時完全消灯

豊富な実績と技術をもつ全国700社以上の電気工事店と提携し、官公庁から民間企業まで幅広い電気工事を担当している当社にて、入札・積算業務をお任せします。

■業務詳細：
官公庁の公共工事などを受注するために、HPや案件調達のシステムなどを使って情報収集から入札までをご担当いただきます。メイン業務は入札ですが、営業が獲得してきた案件について見積を作る積算業務も行っていただきます。

＜入札＞
◆情報収集：官公庁のHPや案件調達の専用システム、新聞などを使って情報収集を行ったり、官公庁の担当者様から直接話をもらえるよう関係性を構築していきます。
※官公庁との関係構築は現在別の担当者が担っておりますので、入社後は様々な媒体を使っての情報収集からスタートしていただきます。
◆入札：基本的には内勤で入札業務を行います。※会場で入札を行う案件もあります。

＜積算＞
◆数出し業務：図面や仕様書から各部材の数出しを行っていただきます。
◆金額出し業務：出した数量から見積もりを算出いただきます。
◆書類作成：提出用書類を当社のフォーマットをを用いて作成していただきます。
※業務の効率化を図るべく、新たな積算ソフト導入を検討することも可能ですので、これまでのご経験やノウハウを基にお仕事を進めていくことができます。

■組織構成：
3名在籍（管理職1名・設計積算担当1名／40代・入札担当1名／40代）
※中途で入社している社員も活躍中です。

■働き方：
10年前から働き方改革を促進しており、従業員の労働時間管理に気を配っています。
◆残業は平均10h以下！オフィスは21時に消灯となり、分業制で書類や図面作成等の業務は内勤部隊が対応することも多いため、生産性の高い働き方を実現できています。
◆女性の方が半数以上活躍されているなど、男女問わず多数の方が活躍されている環境です。

仕事内容

■業務内容：
建設業での施工管理業務および組織管理業務
■概要：
業種：建設業（官公庁、関西電力を顧客とする電気工事業）
勤務地・エリア：主に兵庫県
業務内容：建設業での施工管理業務および組織管理業務
所属部署：開発事業部　電気計装部
マネジメント数：４６名

■働き方：
休日116日(完全週休二日制/土日祝)
残業平均10ｈ程度
上記のように、従業員全員が働きやすい環境づくりをしております。

■社風：
社員同士距離が近く、仲の良い社風です。

■株式会社ハマダについて
≪面白くて、デカイ仕事をやる会社≫
巨大プラントの設計施工・制作メンテナンスを、卓越した技術力でトータルに手掛ける同社。
さらに、プラント事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開。
※ビジネス誌が特集した「生き残り力ランキング」で兵庫県1位

仕事内容

YKK APグループ／2021年8月に大阪拠点拡大／「大規模修繕といえば日東」／今後需要の高まるストックビジネス／アットホームな社風

主にマンションやオフィスビルの大規模修繕を得意とする同社の施工管理職として現場管理業務をお任せします。
先輩社員のOJTを含め教育致しますので、今回は施工管理未経験者でも歓迎致します。手に職をつけたい方からのご応募をお待ちしております。

＜業務詳細＞
・施工業者の工事管理(工程・安全・品質)
・業者発注業務
・工事着工準備
・工事打合せ　等
案件規模の大小はありますが、工期は平均3~4か月程となり、年間で3~4棟程の現場監督業務をお任せ致します。基本案件は大阪・兵庫がメインとなります。

■働き方：
・住人に迷惑が掛からないよう、基本現場は17時には終業します。ノー残業デーも取り入れており、土曜日出勤はありますが、ワークライフバランスの充実も図れます。
・エリアは京阪神メインとなり、基本現場への直行直帰となります。PCとスマホを支給している為現場事務所で作業が可能です。また配属現場も居住地を最大限配慮します。

■同社の魅力：
2014年に自社ビルへ本社を移転しており、非常に建物も新しく綺麗です。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、接しやすい先輩社員も多く、社長や部長も近い距離感で働かれています。また、毎月給料日は本社に集まり社長が給料明細を手渡ししています。これは創業以来の伝統で、人の絆を大切にする同社らしい取り組みの一つです。

■同社の特徴：
1975年の創業以来、多様化する時代のニーズに合わせた安全で優良な建物の補修・改修工事に努めております。同社だからこそできる大規模修繕工事に欠かせないきめ細やかな対応、長年の実績と高い技術力を強みとしております。

仕事内容

道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。
案件の約8割が県や市町村などの官公庁から依頼を受けているので、地域の安心・安全に貢献できる仕事です。

＜具体的には＞
各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）
・工事の工程・進行の確認
・人員の配置やスケジュールの共有、進捗管理
・下請け業者への指導・進捗確認
・施工現場の写真撮影
・安全・品質・原価管理
・現場管理に付随する書類作成 など

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◆受注元
官公庁（県、市町村）：78割、民間：23割

◆工事内容
道路や河川、砂防工事などがメイン

◆案件規模
3000万円規模の小規模工事は34カ月、1億円の大規模工事は1012カ月

◆施工エリア
神崎郡内、姫路北部 など
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＜入社後の流れ＞
OJTを中心に業務の流れなど、徐々に仕事を覚えていっていただきます。
まずは、先輩社員の補助員として現場管理のお手伝いからスタート。
現場のことを学びながら、施工管理の資格取得を目指していただきます。
ベテラン先輩社員がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください。

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☆ 頑張りやスキルは正当に評価 ☆
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資格手当および現場管理能力により、昇給します。
外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱いとなります。

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☆ 残業ほぼなし ☆
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工期の検査前は多少（月10h程度）ありますが、通常日はほとんどありません。
基本的に残業をよしとしない社風のため、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも、残業が発生しない理由の一つです。
・直行直帰を認める場合あり
・大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影）

仕事内容

企業から回収した機器（PC・モバイル端末等）が集まる各センターにて、倉庫スタッフとして各種作業を担当します。

《例えばこんなお仕事》
■回収してきた機器の数量確認・検品・登録
■データ消去
■修理・再生して製品化
■データ整理および報告書の作成
■派遣スタッフへの指示、シフト管理　など

《さまざまな機器が対象になります》
◎PC／プリンター／ハードディスク／ディスクドライブ
◎スマートフォン／タブレット／PHS／データ端末
◎サーバー／ルーター／ネットワーク機器　など
※センターによって取扱い対象の機器が異なります。

《入社後の流れ》
まずは先輩社員の指導・アドバイスのもと、OJTで各作業を習得します。
それぞれの機器に作業手順書が用意されていますので、機械の知識がない方でも問題なく取り組むことができます。

《将来期待すること》
今後事業拡大と共に新チームをつくる可能性がありますので、マネジメント・育成に携わるチャンスもあります。
さまざまな機器を経験して知識の幅を広げ、チームリーダー・マネージャーとして成長していただけることを期待します。

※外国籍スタッフが多い職場ですが、職場の公用語は日本語ですのでご安心ください。

仕事内容

大京およびその子会社が管理するマンションの管理組合に対して、マンションの維持や修繕に必要な工事の提案から施工管理までを、技術的なアドバイスをしながら行ないます。

【具体的には…】
■工事提案→理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います。
■長期修繕計画表の作成・工事見積書の作成→マンションの修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します。
■工事施工管理→工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなど。

【スケジュール（例）】
9:00　出社
リモートワークで実施ができる業務については在宅勤務にて行う場合もあります。
まずはじめに、朝一番に届いているメール（お客さま、協力会社、社内）などの通知を確認します。
↓
10：00　協力会社との打合せ
施工予定の担当物件について、仕様や費用などの確認をします。要件を正確に理解しながら確認をしていくため、リニューアル工事に関する技術知識も身につけています。
↓
12：00　昼休憩
同じリニューアルプランナーの同僚と近所のお店へ。午後からの外出に向けてリフレッシュします。
↓
13：00　物件訪問・現場巡回
施工前と物件に対する現地調査や施工中の物件を巡回して施工管理担当と進捗を共有します。
↓
16：30　書類作成
帰社後、現地調査の内容に基づき、修繕工事の仕様や見積を作成します。直接現場を見ることで、提案の精度を高めていきます。
↓
19：00　退社
翌日のスケジュールを確認し、必要な準備を終えれば業務終了。外出先から直接自宅に戻り、リモートワークをする日もあります。

仕事内容

大手企業との取引多数／年間休日125日（土日祝）／60歳以上の社員も複数在籍

兵庫県・大阪府を中心に長年建設工事を中心に対応しています。
現在は、工場営繕工事にかなり特化している状況の中で、当該工事の建築設計業務に従事していただきます。
尚、内藤建築設計事務所として、常時ではありませんが、意欲的な建築に取組んでおります。

■業務詳細：
建築主をの打ち合わせ、現地調査、基本設計から実施設計、監理業務まで一連をお任せ致します。
案件は大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなり、工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋まで多岐に渡ります。
また、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など土木的な工事もございます。
工場に関する幅広い工事に携わって頂きますので、建設に関する幅広い知識・スキルを身に付けて頂ける環境です。

■組織体制と案件の特徴：
現在同ポジションには1名のベテランの方が在籍しております。
全社的に60歳以上の社員が20%程で、勤続20年を超えている方もいるなど、長期就業しやすい環境です。

■はたらく環境：
原則、出張等はありませんのでプライベートの充実もはかっていただきやすい環境です。
また、環境改善のための仕組みづくりを行うことで、働く人が最大限に力を発揮できるような職場づくりに力を入れています。

■入社後の流れについて：
能力に応じ、業務責任者又は補助をお願いしながら、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。
資格取得に関しては、受講料負担、時間的配慮などご要望に応じて対応させていただきます。

仕事内容

第二新卒歓迎◎／管工事・電気工事／アットホームな社風／半休・直行直帰など柔軟な働き方可能◎／転勤なし

■業務詳細：
主に機械設備・電気設備の施工管理、設計を担っていただきます。施工図の製図から発注、下請け、現場の管理、お客様との金額調整まで、幅広く携わっていただきます。

給排水衛生設備工事をはじめ、空調設備工事、電気設備工事、消防設備工事など幅広く受注しており、ご経験やご希望に応じて業務をお任せ致します。

■施工管理とは：
工事の現場技術者（職人）の指揮監督をし、工事全体を管理することです。
工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担ってきます。
ご自身の指揮をもとに工事が進んでいくので、非常にやりがいのあるお仕事です。

■対象案件：
ビルや公共施設、工場、マンション、店舗（飲食店）、オフィス等あらゆる施設での設備を取り扱っております。

■お取引先：
建築会社・官公庁が主なお取引先です。

■組織構成：
本ポジションは現在3名体制です。現場同行などで、一人前になるまでベテラン社員がしっかりと教育させて頂きます。

■同社魅力：
（1）フレキシブルな働き方可能…半日休暇取得可能など、現場対象者の方への理解が行き届いております。また現場への直行・直帰も可能です。(※移動はすべて社用車です。）また、残業はほとんどなく、ご自身の時間もしっかりと確保して頂けます。

（2）身につく統率力とコミュニケーション…力本ポジションでは、施工現場を取りまとめていただくので現場従業員を常に引率していただきます。また現場従業員だけでなく、お客様とも金額調整等コミュニケーションを取る機会が多いです。故に現場での統率力やお客様との金額調整でのコミュニケーション力が身につきます。

（3）製図から携われる…現場の管理だけでなく、施工図の製図から携わっていただきます。お客様のご要望とすり合わせ考えた図面を、自らで形に起こしていくので一層達成感の味わえる業務となっております。

仕事内容

グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます
■業務内容：マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
（1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。
（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。
（3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）＜工事前の準備段階完工まで＞
■入社後のイメージ：【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】
◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。各営業所近くの物件を中心に担当していきます。
◇工期は1物件あたり34ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）
◇日曜定休。土曜は月12回出勤するイメージです。差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って頂くことができます。
◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、
資格手当後には毎月3000円資格手当を支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！
■将来の働き方：
早い方で入社後23年、1人で物件を任せられるようになれば県外出張なども発生します。そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、
遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。
同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。
※施工事例は企業概要参照※