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仕事内容

■業務内容：
医薬品工場のユーティリティ設備メンテナンスを担当頂きます。
・工場のインフラ設備投資の企画、運用メンテナンス・法令点検（排水・圧力容器・消防法・電気工事）
・建物のメンテナンス（フィルター交換・トイレ・食堂、施設管理）
・ユーティリティ設備（医薬品製造に必要な水・空気・電気供給設備）のメンテナンス
日常点検や軽微なメンテナンスは自社で行い、大規模な修繕等は外部業者に委託し、委託先の管理を行います。また、企画業務に関しては大きなものでは、数千万億円単位のプロジェクトを扱います。

■配属先に関して：
マネージャーを筆頭に、ベテラン社員を中心に3040代の社員が4名在籍しています。ベテラン社員からノウハウや知識を学べる環境です。また、配属先は、主体的な行動やアイデアの提示を良しとする雰囲気で、積極的に業務に取り組まれています。

■入社後に関して：
入社後は日常点検等から始め、業務に必要な専門性や、医薬品工場に関わる専門知識等の研修、教育を行います。研修に関しては、自社だけでなく、外部研修の受講も行っています。

■当社の特徴：
（1）関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念とし、患者・消費者の皆様、医療従事者の皆様、取引先の皆様、株主の皆様、社員といった当社に関わる全ての人々と、バランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しております。
（2）過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。
（3）行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。

仕事内容

グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます
■業務内容：マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
（1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。
（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。
（3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）＜工事前の準備段階完工まで＞
■入社後のイメージ：【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】
◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。各営業所近くの物件を中心に担当していきます。
◇工期は1物件あたり34ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）
◇日曜定休。土曜は月12回出勤するイメージです。差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って頂くことができます。
◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給（2級建築施工管理：1万／1級建築施工管理：3万）、資格取得後には毎月3000円手当を支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！
■将来の働き方：
早い方で入社後23年、1人で物件を任せられるようになれば県外出張なども発生します。そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。
同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。
※施工事例は企業概要参照※

仕事内容

■業務概要
構造設計（計算・設計）、建築構造物の耐震診断（調査、計算、計画、設計）を行って頂きます。

■業務詳細：
大手ゼネコン様や建築会社及び自社公共入札物件の、RC造やS造、木造（3F建て以上の2×4）等、の建築構造物に対する、計算・設計の要望に応えていきます。
物件規模といたしましては小さいものでは平屋から、大きいものになると20階建てのものになります。

■組織体制：
構造設計担当者は現在、姫路本社は12名体制です。
構造設計分野において、25年以上の経験者の方1名とメンバー11名です。
今回はメンバーとして即活躍していただける方の採用を検討しています。

■募集背景：
耐震診断・構造設計に対する顧客のニーズが拡大しており、受注が立て込んでいる状況です。入札の可能性を高める為に、各県の自治体へ意思表明を行い、幅を広げています。更なる受注も見込まれる為、今後の事業拡大に備え、同社のコアメンバーとして、拠点を引っ張るご活躍をしていただける方の採用を検討しています。

■特徴・魅力：
【設計士が働くための充実の労働環境】
月残業時間は2030時間です。同社は、設備設計業務の顧客と深い信頼関係を築き、リピート率78割と高いこともあり、実績を積み上げています。確かな計算に基づく構造の提供を行える企業として、業界で認知されています。

仕事内容

■職務内容
・建築施工管理として、工場や事務所等のS造の新築案件や改修案件や一部木造の案件をご担当して頂きます。
・お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。
■ご入社後
・先輩社員のOJTを中心に業務を覚えて頂きます。施工管理のご経験をしっかりと積んで頂いた上で5~10年を目安に一人立ちしてほしいと考えております。
■働き方
・月の残業時間は平均40時間程度です。土曜日にご対応頂くケースもございますが、代休を取得頂いたり残業として勤務頂いたりと様々です（土曜日対応頂いたものを含めて40時間程度になります。その為、1日の残業は1時間程度です）
・施工管理は基本的に2名以上で対応しているため、業務分担を行っております。その為、1日の残業時間の削減ができております。また、状況によっては施工図作成等を設計部署に依頼することもできます。
・案件受注については、通うことが難しい案件は受注しない方針ですので、基本的に直行直帰で対応頂いております。
■案件について
・民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。公共工事については大半が改修案件です。（公共工事は兵庫県や姫路市の案件で全体の3割ほどです）
・自社設計自社施工の案件は民間工事を中心に全体の7割を占めております。
■エリアについて
・姫路を中心とした播州地方が中心です。基本的に自宅から直行直帰で対応しているため、出張等はありません。現場事務所の併設を行っているため事務処理は現場事務所で行います。案件によっては本社の近くというケースもあるので、その際は本社で事務処理を対応頂きます。
■社風
・今回配属される建築事業部は21人平均40代の組織です。働き甲斐のある組織環境を心掛けてます。
・社員同士が思いやりをもって、楽しく働ける職場です。経営者とも距離感は近く、何でも話ができるような環境です。

仕事内容

アットホームな社風／半休・直行直帰など柔軟な働き方可能◎／転勤なし
■メッセージ：
少数精鋭で、給排水設備工事・空調・電気・消防設備と、様々な工事を請け負っております。幅広い業務に携わりたい方、裁量を持って働きたい方を歓迎致します。得意分野での活躍を期待しています！

■業務詳細：
主に機械設備・電気設備の施工管理、設計を担っていただきます。施工図の製図から発注、下請け、現場の管理、お客様との金額調整まで、幅広く携わっていただきます。
給排水衛生設備工事をはじめ、空調設備工事、電気設備工事、消防設備工事など幅広く受注しており、ご経験やご希望に応じて業務をお任せ致します。

■対象案件：
兵庫・大阪にて事業展開しております。ビルや公共施設、工場、マンション、店舗（飲食店）、オフィス等あらゆる施設での設備を取り扱っております。
■お取引先：
建築会社・官公庁が主なお取引先です。

■組織構成：
本ポジションは現在2名体制です。経験が浅い方は、ベテラン社員がしっかりと教育させて頂きます。経験者の方は、即戦力として前線で活躍頂くことを期待しております。

■同社魅力：
（1）フレキシブルな働き方可能…半日休暇取得可能など、現場対象者の方への理解が行き届いております。また現場への直行・直帰も可能です。(※移動はすべて社用車です。）また、残業はほとんどなく、ご自身の時間もしっかりと確保して頂けます。

（2）身につく統率力とコミュニケーション…力本ポジションでは、施工現場を取りまとめていただくので現場従業員を常に引率していただきます。また現場従業員だけでなく、お客様とも金額調整等コミュニケーションを取る機会が多いです。故に現場での統率力やお客様との金額調整でのコミュニケーション力が身につきます。

（3）製図から携われる…現場の管理だけでなく、施工図の製図から携わっていただきます。お客様のご要望とすり合わせ考えた図面を、自らで形に起こしていくので一層達成感の味わえる業務となっております。

仕事内容

自宅から通える支店への配属／働き方改善を考えている方におススメ
■担当業務：
電気工事技術者（電気工事施工管理）として、下記業務に取り組んでいただきます。実作業は請負先が行いますので、実際に作業を行うことはありません。
・高圧電気設備の改修や節電・省エネ対策
・現場での電気工事施工管理全般
・お客さまなどとの折衝
・見積書、図面、契約書類の作成 など
■働き方：
・現場での電気工事施工管理業務は半日１日での作業が中心で日帰りできる内容です。
・中長期出張が発生することはありません。毎日ご自宅に帰れる働き方です。
・土日祝日は基本的に休日となります（※客先の要望によって稀に休日対応が発生しますが、その場合は平日に振替休日を取得します）
・深夜対応が発生することもございますが週に1度あるかないかの頻度です。
■配属先：
自宅から通える支店となるよう配慮されます。各支店に配属され業務に取り組みます。
■同社の強み：
・関西電気保安協会は、「電気の使用安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。
・同協会では、実務研修・OJTなどのサポート体制が充実しており、ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。中高年の転職者も多数在籍しており、資格と経験をいかして活躍しています。

仕事内容

元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。

■ポジションサーチとは
選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。

■業務特徴
複数のリフォームの営業会社から依頼された案件に対して、全国各地の協力施工業者とともにスピーディーかつ高品質の施工を行うことが同社の役割です。
契約申込から完工後の入金までをすべて同社が担い、各フェーズで事務チームがございます。これまでの建設業界でのご経験を活かして、『協力会社との施工に関する調整業務』『工事の発注業務』『積算業務』などの幅広い業務の中から、あなたの適性や希望に合った仕事をお任せします。

配属可能性のある業務一例※下記以外の配属の可能性もございます。
・教育関連
施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用
規程や規則の立案・新設・破棄
クレーム内容の分析等を担当
・協力施工業者に関連する業務
施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）
協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
協力施工業者の選定、DMの作成・送付
価格・納期の比較検討
請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認　等を担当
・積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメイン
施工費の妥当性の判断
標準工事以外の必要性の判断・承認
施工単価の検証・策定等を担当
・施工品質関連
現場の工程管理
対外交渉や完工の促進
クレームにまつわる対応・指導・進捗管理等を担当

■同社の特徴
東北から九州まで展開している、新機軸のリフォーム専門会社です。大手リフォーム会社からの分社・統合した会社のため、国内で圧倒的な外装リフォーム施工力を持っております。施工の協力会社は1,600社以上で、今注目の成長企業7社を含む取引先から受注する案件は年間1万件以上です。

仕事内容

【第二新卒も大歓迎！ルート営業メインの法人営業／成長企業の新規事業／裁量をもって働ける】

■業務詳細：
オフィスビル・マンション・工場や駐車場などをお持ちの地主様など、既存のお客様をご訪問し、電気自動車の急速充電器の提案営業を行っていただきます。

■特徴：
・営業先は基本的に既存顧客となり、飛び込み営業等は発生しません。※今後は新規顧客へ認知を広げていく予定もあります。
・担当エリアは兵庫、大阪を中心に関西全体となります。
※出張は日帰りレベルのものが発生しますが、頻度は少なめです。
・今需要拡大中のビジネスモデルのため、新規事業として立ち上げ中の勢いのあるチームです。
・今後事業が拡大していけば、別会社として独立していく構想もあります。

■組織構成：現在3名が在籍
営業部長など社内で選抜された社員・役員が立ち上げを担っております。

■働き方：
・残業は月平均20h程です。オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理に気を配っています。
・分業制を敷いており、書類や図面作成等の業務は内勤部隊が対応することも多く、生産性の高い働き方を実現できています。

■教育体制：
OJTを中心に先輩社員や上司と共に顧客へ訪問し、お仕事を覚えて頂きます。

■キャリア：
営業としてスキルを高めていただいた後は、役職をもちキャリアアップしていただけます。
また今後も新規事業が立ち上がる可能性もあり、ご自身でこんな事業を立ちあげてみたいなど提案することも可能。また弊社のメイン事業（電気工事）の営業として業務を担っていただくことも可能です。

■企業特徴
・圧倒的な実績を持つ施設リニューアルソリューション事業…「施設を新設するにあたり、照明や映像関係を充実させたい」「オフィスをリニューアルをするので、空調やネット環境を整備したい」など、新しい取り組みの実現や問題解決につながる工事が得意です。関西を中心に関東、九州と広域で圧倒的な実績があります。

仕事内容

■業務内容：
工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等をお任せします。

■業務内容詳細
・スタッフに対して担当顧客が紐づく為、一定数の顧客を担当いただきます。その中で、顧客の設備点検スケジュールを調整していただき、当日は協力会社様の管理をお願いいたします。

■働き方について：
・メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日23件を回るイメージです。
・土日等の対応も実態としてはございますが、事前に顧客と調整しているケースが多いです。（代休取得可能）
・顧客状況によっては夜勤が発生する場合がございますが、事例としては少ないです。

■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎安定した事業運営
連続実質無借金経営を続けています。すべての温度帯を当社で設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化を図っています。また、当社の受注の7割が元請事業であるため、利益率も高いのが特徴です。

仕事内容

大手企業との取引多数／年間休日124日（土日祝）／60歳以上の社員も複数在籍

兵庫県・大阪府を中心に長年建設工事を中心に対応しています。
現在は、工場営繕工事にかなり特化している状況の中で、当該工事の建築設計業務に従事していただきます。
尚、内藤建築設計事務所として、常時ではありませんが、意欲的な建築に取組んでおります。

■業務詳細：
建築主をの打ち合わせ、現地調査、基本設計から実施設計、監理業務まで一連をお任せ致します。
案件は大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなり、工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋まで多岐に渡ります。
また、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など土木的な工事もございます。
工場に関する幅広い工事に携わって頂きますので、建設に関する幅広い知識・スキルを身に付けて頂ける環境です。

■組織体制と案件の特徴：
現在同ポジションには1名のベテランの方が在籍しております。
全社的に60歳以上の社員が20%程で、勤続20年を超えている方もいるなど、長期就業しやすい環境です。

■はたらく環境：
原則、出張等はありませんのでプライベートの充実もはかっていただきやすい環境です。
また、環境改善のための仕組みづくりを行うことで、働く人が最大限に力を発揮できるような職場づくりに力を入れています。

■入社後の流れについて：
能力に応じ、業務責任者又は補助をお願いしながら、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。
資格取得に関しては、受講料負担、時間的配慮などご要望に応じて対応させていただきます。

仕事内容

【景気に左右されづらい安定産業の食品業界／「住友重機械工業(株)」グループ／国内トップシェア／創業90年以上／業績好調◎／平均勤続年数は16.03年】
■業務内容：
同社の製品である熱交換器、乳化・分散・溶解機器、冷菓機器、サニタリータンク・抽出機器、その他機器に関する、プラント設計を担当していただきます。顧客の要望に合わせた設備設計・配管設計から現場での設置・試運転立ち合いまで行います。
■業務の流れ：
（1）先方との仕様打ち合わせ（2）機械のフローシート作成（3）配管ルート設計（4）現地での設置立会い、試運転立会い
■働き方：
・納品の際には1週間1か月程度の出張が伴うことがあります。対象は全国です。手当は1泊1万400円1万2000円/日です。（宿泊先はご自身で選択いただきます）
・月平均残業は2030H・年休124日と働きやすい環境です。定時退社日を設けていたり、2022年度有給取得実績数は15.3日でございます。
■配属部署：
配属先の設備技術部では、全国で18名が従事しています。その内、兵庫では16名が配属されており、年齢は40代7名、30代6名20代3名です。年齢構成のバランスが取れていることもあり、部署内での雰囲気も非常に明るく、コミュニケーションが取り易い環境です。
■同社の製品例：
液体食品（缶コーヒー、ペットボトル飲料等）を製造する時に使用される、熱交換器、抽出装置、乳化・溶解・調合設備、殺菌設備などです。飲料製造・加工装置やアイスクリーム製造装置は国内トップシェアを誇っています。
■同社特徴・魅力：
・同社は食品・飲料業界にて90年以上の歴史を持つ歴史ある企業です。食品・飲料業界は非常に閉鎖的な業界で、品質や安全面で高いものを求められるため、経験や実績がないと成功できないという文化があります。その業界で同社は、着実に成長し、現在では、飲料プラントの分野で高いシェアを占めています。

仕事内容

自社開発のＦＲＰ防水材は国内トップシェア／創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業
■業務内容：
同社の工事事業部にて、施工管理として業務を行っていただきます。
工事事業では建築防水などをはじめとした各種工事や工法開発を行っています。実際の工事作業は職人の方が行うため、同社が取り扱う製品や工法を用いた防水工事、防食工事などの進捗管理や職人への指示出しなどを行っていただきます。
■業務詳細：
・現場受注までの見積もり・交渉
・現場先決定時の訪問や書類作成、職人への指示だし、など
・複数の現場を一日に回って進捗管理
※現場によっては常駐が必要な場合もあります（１3か月程度／常駐期間中の宿泊費や交通費は全額支給、食費など手当支給有）／対応範囲は全国
■組織構成：
神戸本社（営業10名、工事2名、事務8名、技術3名）
■工事実績：
・官公庁実績：神戸海洋博物館、国立国会図書館・関西館、海洋博公園・沖縄美ら海水族館「黒潮の海」水槽　など
・民間工事実績：姫路中央卸売市場、江ノ島水族館、仏教大学、神戸天然物化学（株）本社工場改修工事、JA兵庫六甲園園田支店、コープ神戸、神戸海岸通ハーバーフラッツ　など多数
■同社の特徴：
・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。
・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。

仕事内容

＜シュゼットものづくりの約８割は機械によって作られており、それら設備のコンディションは、保全の腕に掛かっています！＞
■業務内容：
アンリ・シャルパンティエ、シーキューブ、カサネオ、バックハウスイリエなどの大人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数ギネス記録やお菓子の世界大会で多数入賞者をもつ同社にて保全担当の募集です。
■業務詳細：焼き菓子の機械など工場でのメンテナンス業務をお任せいたします。メンテナンス内容によっては外部に依頼することもございますので社外との折衝業務もございます。
・年間予防保全計画の作成と進捗トレース、実行に至るすべての責任と管理
・保全戦略の作成と立案
・課の成長目標を立て、シクミの充実や保全スキルの向上を目的とした計画の立案と実行
・課員の総合マネジメント　等
トラブルデーターや可動率データー、現場からの声などのデーター収集から数値分析に至り、最適な保全戦略を立案。限りある経営資源を使っての攻め方や方法を課員はじめ関係部署に共有し協調性を持って確実に進めていただきます。
■組織構成：
40代の課長・40代の係長、メンバーが20代の男性が1名・30代の女性1名で計4名在籍されております。全員中途入社のため馴染みやすい社風です。
■研修制度：OJT制度です。これまでの自分の知識や経験をいかし、裁量権をもちご就業可能です。
■昇格方法：半期ごとに個人の目標（部署に降りてくる目標から試算）を設定します。人事評価SABCDのうち2期連続Aを取ることで昇格することができます。（半期×2回で最速1年で昇格可能）
■入社後のキャリアイメージ：
・保全業務に慣れるまではＯＪＴにて教育をいたします。保全戦略や進め方については、担当次長から逐次指示を出します。凡そご理解いただいたら、自らで保全メンバーの牽引をお任せいたします。その際には保全に掛けている時間は最小限になるように、予防保全をしっかりと実施していただきます。時間の削減が出来た際には、自動化や省力化、外部技術の導入などのウエイトを増やし新たな領域にご活躍いただいたいと思っています。

仕事内容

神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている当社において、次の不動産取得に携わる業務全般をお任せいたします。

■業務内容：
◇分譲マンションや戸建て・完成宅地など分譲事業用地の仕入れ
◇賃貸マンション・オフィス・商業施設・物流倉庫などを収益不動産に仕立てる目的で開発し、短期転売する事業のための用地仕入れ
◇すでに安定稼働している収益不動産を長期運用の目的で購入する仕入れ
※部門の年間購入予算200億円程度

■業務詳細：
◇用地情報の取得
◇収益不動産情報の取得
◇用地情報提供者との関係構築
◇共同事業の組成
◇同業他社との関係構築
◇事業収支の検討

■当社について：
神戸・阪神間で強固な基盤をもつKOBELCOグループの一員（※）として事業を展開してきた当社は、HAT神戸、オーズタウンなど大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。総合生活関連企業として、ダイナミックな街づくりから、細部まで行き届いたサービスまで、幅広く対応する総合力を発揮しています。2018年に東京センチュリーを新たな親会社とし、積極的な事業投資や不動産事業に欠かせない情報ネットワークなど、グループシナジーを活かした総合サービス力を強化。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
（※）2018年より、東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となっております。

仕事内容

【裁量を持って働きたい方へ！】プレミアム・アウトレット運営/三菱地所グループ/週休二日制/総合職採用/全国での仕事可能◎/福利厚生充実◎/各種制度充実◎/キャリアパス豊富/スキルアップ◎/幅広く業務を行うことが可能！

■担当業務：
「プレミアム・アウトレット」のテナント販促企画担当として、売上促進の為のテナント情報収集と活用を中心とし広範囲な業務を担当して頂きます。
参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/
※総合職としての採用となり、全国10カ所アウトレットモールいずれかに配属となります。配属先はご自身のご希望や適性を加味して選考過程の中で決定致します。

■担当業務詳細：
入社後スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。
・販促企画立案実施、テナント管理、情報取集
・テナント研修、衛生検査の実施
・データ管理、その他アウトレット運営補佐
※一つのセンターを610名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。

■勤務体制：
[1] 09:30-17:45 [2] 12:00-20:15

■求人の特徴：
・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100200店舗！
・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境
・キャリアパスが豊富で3年5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。

■企業の特徴：
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。
研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。

仕事内容

【全国トップクラスのマンション管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモートワーク）可／PC20：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務内容：
マンション管理を主な事業とする当社では、「アルファ」ブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。また「あなぶきパーク」というブランドでコインパーキングや月極駐車場の管理も行っています。不動産物件の売買仲介営業として、主に以下のような業務をご担当いただきます。
・当社が管理している分譲マンション売買仲介
・土地所有者様への土地活用提案
・パーキング用地等の売買提案
※当社で管理している分譲マンションにお住まいのオーナー様や、所有されているオーナー様、当社のパーキング事業部で駐車場の管理をお任せいただいているオーナー様などへの提案営業がメインです。キャンペーンチラシからの反響営業や、管理担当からの紹介案件を中心に行っていただきます。
■研修体制：
中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。社長自らが登壇して会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。
■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

仕事内容

土木施工管理職／創業40年以上無借金・黒字経営／賞与年3回4回有／残業30h程度／官公庁からの元請けが多く出張もなし
■業務内容：ダム・道路・橋梁・トンネル建設の工事や河川護岸工事・土木工事の施工管理を手掛ける同社において、土木施工管理技士としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
・資機材発注
・社内外資料
・発注者対応
・近隣対応
■組織構成：30名程度の社員が在籍しております。（20代2人・30代4人・40代5人・50代8人・60代15人程度）
■当社の特徴：
・当社は設立以来40年間無借金経営を行っており、その資金力で複数の施工を請け負うこともでき安定して業績を拡大しております。
・当社は30名程度の企業ですが、元請け工事が多く納期調整し業務している事と技術者が多く、1人当たりが担当する業務量が少ないため、残業時間も月30時間程度で無理なく働けます。
・兵庫県からの土木施工工事の評価・信頼が高く85点以上の点数を頂いてます。
・経験とスキルをさらにアップして頂ける環境を用意しております。
※施工実績：官庁・民間問わず、年間数多くの施工を受注、完工しています。官公庁：民間＝7：3
■キャリアパス
事業拡大中という事もあり、ポスト多数あり工事責任者はもちろん部長やグループ会社の役員・役職のチャンスもあります。

仕事内容

【資格手当あり、経験スキルを給与に反映/残業平均15時間/充実の福利厚生】
■業務内容：
ビルやマンションなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！
同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。

■具体的には：
・積算、見積
・施工計画
・現場の安全管理、納期管理、品質管理　など
◎施工対象はマンションが9割、管理会社や組合からの受注です。
◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！
◎工期は1か月3ヶ月程度が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。

■担当する案件について：
社用車にて現場（兵庫・大阪・京都・奈良）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。
・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、23か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。夜間作業はほとんどありません。

■働き方：
・残業は平均15時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理のないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。
・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています）

■キャリアパス：
リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年１回昇給、昇格のチャンスがあります。

■組織構成：阪神営業所監督：40代4名
会社全体では30代50代の方が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。（１級施工管理11名、１級施工管理技士補１名）

■会社の特徴：
ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。

仕事内容

施工管理エンジニアとして、当社の大型高温高圧バルブを通じて発電所を支え、発電を通じて人々の生活を根底から支える、ダイナミックかつ社会貢献性の高い仕事をお任せします。

発電所向け高温高圧バルブの製造において、国内シェアトップクラスです。創業100年を期に第二創業期を迎え、新領域へのチャレンジを会社全体で推進しています。メンテナンスは当社の利益の柱であり、それを支える最重要ポジションの募集です。

■具体的な職務内容：
・現場／工程管理
・記録／報告書の作成
・施工計画の作成
・電力会社等お客様との調整
・工事協力会社管理
※実際の工事作業は協力会社が行います。

■やりがい：
点検工事や緊急の修繕工事でお客様に渡せた瞬間、発電所が稼働する瞬間に達成感を得られます。

■教育体制：
入社後は研修を受けていただき、その後は先輩社員が仕事の進め方や作業員の方とのやり取りの方法などを教えます。また、社内教育システムがあり、計画的に技能習得できる体制です。

■働き方：
平均残業時間は約30時間です。定期検査シーズンは残業が40時間を超える事もありますが、それ以外は10時間ほどです。現在、当社では採用を強化し、1人1人の負担軽減を目指すと共に、2024年適用の建設業の時間外労働の上限規制への対応を前倒しで進めています。

■当社の特徴／魅力：
【発電所に使われる高品質な製品】
当社は国内に2社しか存在しない、大型バルブメーカーのうちの1社です。原子力発電所／石油化学プラントなどの高温／高圧領域で使用されており、特に発電プラントに使用されるバルブを製造しています。発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。同社は創業100年にむけて、グローバルニッチトップを目指します。

仕事内容

大阪ガス(株)から受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造設備の建設・改修から保全、メンテナンス及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント（ＬＮＧ工場）における設備に関する業務です。（タンク、回転機械、熱交換器、配管等）
■業務詳細：
（1）プラント設備の建設・補修・改修に伴う現場施工管理業務（工事計画・工程・現場施工・品質・安全）
（2）建設現場管理に関連した検討業務
（3）設備維持管理（法定点検を含む定期メンテナンス）
（4）設備補修・改修（改造、増設、更新など）に伴う工事計画策定
（5）予算管理、工程管理、工事報告作成等
（6）維持管理に関連した検討業務、レポート作成　など。
■職務の魅力：
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な都市ガス。クリーンで環境にやさしいエネルギーの製造を担うことで、暮らしに欠かせないものを作り出すという、安定供給を死守する使命感とやりがいがあります。
■組織構成：
チーフ1名、リーダー1名、メンバー9名。（設備チーム内には他に、技術グループ、電計グループ、システムグループがあり、チーム全体で管理者含め32名が在籍）20代30代のメンバーが非常に多い組織です。
■当社の魅力：
Daigasグループ（旧大阪ガスグループ）の100％出資子会社として、電力事業を展開。Daigasグループの電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在です。カーボンニュートラルという言葉がエネルギー業界において重要なものになっています。その中でエネルギー事業者として今後どのように向き合うべきか、会社として、製造所として真剣に取り組んでいます。
■当社の特徴：
Daigasグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっています。
■歓迎条件補足：
圧力設備診断技術者、非破壊検査技術者（UM、UT、PT、RT）
溶接管理技術者、ボイラー技士、ボイラ整備士、土木施工管理技士
技能講習終了者（足場、酸欠、玉掛、有機溶剤、床上クレーン、フォークリフト）
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】