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仕事内容

★ここがポイント★
◎関西エリアシェアトップクラスの安定性！
◎月給35万円も目指せる歩合あり！
◎難しい作業＆きつい力仕事なしのモクモク作業！

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仕事はたったの3step
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【1】現場に直行
あらかじめ決められた作業場所に直行。
部品は全て、既に搬入済みなので、現場に向かうだけでOK！
入居前の新築戸建・マンションでの作業なので、お客様とのやり取りはナシ。あたたかい室内で、人の目を気にせず作業に取りかかれます。
↓　↓
【2】システムキッチンを組立
説明書を見ながら、工具を使ってシステムキッチンを組み立てます。部品は数キロ程度のものなので、きつい力仕事はありません。
もし分からなくなってしまっても、YouTube動画で実際に組立の様子を確認できるので安心です。
1つの組立にかかる時間は約1時間。基本1日1現場（1件につき4部屋ほど）を担当します。
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【3】お疲れさまでした！
基本的には17時、遅くでも18時には作業終了します。その日の作業が済めば早上がりもOK！

組立作業がメインですが、傷ついた製品のリペア（修復）やメンテナンス（点検）の部署もあります。
【決められた手順に従って作業する】点は同じですので、難しくありません。働きながら覚えていけますよ！
※希望に応じて配属します。

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研修も簡単！1日で習得も◎
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入社後は、工具の使い方や組立方法を先輩がしっかりと教えていきます。
「難しそう」と思われるかもしれませんが、複雑な作業ではないため、すぐに研修を終えて独り立ちする方もいます。
個人のペースに合わせて、自信がつくまでサポートするのでご安心ください！
※部署によって研修期間が異なります。

仕事内容

研修受講後に大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした配属先で、技術系総合職としてメンテナンス・生産技術・製造技術・開発評価・品質管理・設計などを行っていただきます。

【詳しい業務内容】
■機械・ロボット保守、メンテナンス／
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検を実施

■生産技術・製造技術／
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当

■開発評価・検査・分析／
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、データのシステム入力

■品質管理／
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を実施

■設計・設計補助／
搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計を担当

＜未経験スタートでも安心＞
入社後は座学研修にて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学ぶことができます。研修期間は、配属部署によって多少異なりますが、保守・メンテナンスの部署では1カ月3カ月をかけて工具の名前・使い方から、機械・電気の知識・スキルまでを習得。技術者として着実に成長できる環境です。

＜豊富なキャリアプラン＞
業務は固定ではなく、職種・職場変更も可能であるため、さまざまな業務にチャレンジすることができます。また、以下のようにさまざまなキャリアプランをご用意しているところも大きな特長です。

■マネジメントを手掛ける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■配属先の大手メーカーへの転籍
■設計などへのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得
他

仕事内容

■業務内容：
（1）修繕計画書の立案
（2）建設工事の設備工事の実施調整、管理業務
（3）設備保守業務の管理
※定期的な出張はありませんが、発生した場合はスポットでの出張となります。
※修繕計画を立案（または外部委託）管理まで行います。具体的には、調査・工事の立会、工事の入札手配・管理、
設備の保守立案、業者との外部委託交渉、設置校への修繕・補修計画に対するフォロー業務　など。
■募集背景
校舎・キャンパス数の増加に伴い建築・設備工事に対応するため、建築設備系専門職の人員数拡大を検討しております。
■メンバー構成
法人本部総務部管財課：5名
■校舎規模：72校
〇大学教育：４校（IPU・環太平洋大学、国際大学IPU New Zealand、IPU New Zealand 国際総合大学院、東京経営短期大学）
〇専門学校教育：2校（日本健康医療専門学校、東京国際ビジネスカレッジ）
〇高校教育：67校（クラーク記念国際高等学校：66校、創志学園高等学校：1校）
■求める人物像
〇建築・設備工事の経験・建築施工管理や改修工事の管理、設備管理の経験や知識を有している者。プロジェクトリーダー等の経験のある方
〇建築設備の維持保全、ビル管理、電気工事、給排水設備の修繕。修繕計画立案の経験のある方
■魅力：
同法人には業界安定性があります。関西に本部を置く教育機関で、ここまでの規模で展開する教育機関はありません。今までの経験を活かしながら、大きなスケールで仕事に従事することができます。
■創志学園グループの特徴：
「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。

仕事内容

当社は、港湾・海岸を軸に展開する総合コンサルタントです。
港湾を中心とした計画業務、水理解析業務、設計業務等がある中で、土木技術者として当社で活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・計画業務：費用対効果、港湾計画補助、環境保全などの業務
・水理解析業務：港内静穏度検討、津波解析、海岸浸食解析などの業務
・設計業務：港湾構造物の設計、災害復旧などの業務
・施工プロセス提案業務：BIM/CIM、施工検討などの業務
部署にもよりますが基本的に内勤となり、出張は月２3回程度。エリアは本社は青森沖縄、神戸は関西圏、福岡は九州圏がメインです。
◆業務実績
青海コンテナふ頭、関西国際空港、上五島石油備蓄基地など。ケニア・モンバサ港等海外事例も多数ございます。
◆働き方
フレックス制、テレワーク（時期により週31程度）の活用やノー残業デー（水）の導入で効率のよい働き方を推進しております。？忙期（13月）は休日出勤の場合もございますが、代休または割増残業手当を支給しております。

仕事内容

クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力

■業務内容：水処理プラントの設計業務を行います。具体的には以下の業務を想定しています。
◎水処理プラント設計業務
・機器選定、機器レイアウト、配管設計、材料・工事手配
・原価管理、プロジェクトマネジメント

■入社後の環境：
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修も受講することが可能です。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。
■同社の働き方：
全社平均での残業時間は2030時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。
会社はフリーデスクになり、テレワーク中心の働き方になります。出社の際には時差出勤も選択できるので、従業員の方々に多様な働き方が出来るよう、更に努めていきます。
■同社について：
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。
【年休125日/福利厚生も充実/離職率３%/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】同社が扱う環境プラントは生活において、なくてはならない施設です。また現在老朽化が進んでおり建て替え需要のニーズが高まっていること、建て替えに際しては建設メンテナンスまで一括受注するため安定した経営基盤を有します。

仕事内容

技術士補・1級土木施工管理歓迎！/年間休日124日/転勤無/案件多く安定/残業平均35h/ワークライフバランス◎/リモートワーク可能
■業務内容
上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントである同社において、技術系総合職、まずは土木分野にてご活躍頂きます。経験豊富な技術者も複数在籍。ノウハウを間近で学ぶことができます！

■業務詳細
＜計画・設計および一部工事監理の内容＞
・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、都市設計、道路の配管など。
・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり工事を進めていきます。
・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり

＜入社後は…＞
まずは、土木の分野をで監理を行っていただきます。
＜ゆくゆくは…＞
プロジェクトマネージャーとして、全体を監理できるように知識と経験を身に着けていってください。

■職務の特徴
（1）案件の殆どが官公庁からの発注で、実績・技術力ともに高く評価されており、安心してスキルを磨いて頂けます。
（2）上下水道の専門知識に加えて、高いコミュニケーション能力や柔軟な交渉力等が求められます。
（3）建築担当として、社内的には土木・機械・電気部門、社外では関連協力企業、各種メーカーやゼネコンなどとの調整を行い、お客様に対してよりよい設計提案を行います。
（4）計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。
（5）公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。
（6）作業時間も役所の時間に合わせたスケジュールとなります

■組織構成
配属先は、技術部門で現在5名（2040代）、全3部門30名程度で構成されております。

■はたらき方
（１）残業35時間程度/休日124日（完全週休2日制）
（２）官公庁からの発注がメインであるため、無理な働き方をせずに仕事に取り組むことができます。プライベートも両立できる環境です。
（３）新卒、中途に関わらず素直な方が揃っており、ゴルフや釣りなどを一緒にするなど、仲の良さが魅力です！

仕事内容

■業務内容：
【案件について】公共建築物の案件が９割程度となっております。
県営住宅（高層住宅、中層住宅、町営住宅）や公立学校などの改修工事がメインとなっており、メーカーから受注することもございます。

【業務詳細】基本設計から参画する案件もございますが、実施設計から担当する案件がメインとなります。

【ポジションについて】平屋から大きいものでは10階建てまで様々な案件を取り扱います。建物の外観や内部の全体的なデザインはもちろん細部のおさまりなど総合的な設計を担うことがきるポジションです。官公庁への確認申請、工事のための打合せなどもお任せするのでこれまでの経験をフルに発揮できる環境です。

【担当案件数】業務に慣れるまで1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。工期が長いものがほとんどのため、多くても23件です。

【利用CAD】　JWW-CAD、AUTO-CAD、BIM(ARCHI CAD)

■働き方について：
【残業時間】月20時間程度となります。担当案件数を社員間で分散しておりますので、ほとんどの社員が早ければ定時(１７時半)までに退社しており、遅くても20時までには退社しています。
【休日】基本的に土日出勤はNGとしていますので出勤する社員はいません。
※２０２２年１０月１日より年間休日も１２５日に変更し、社員が私生活と両立できる環境整備をしております。

■同社の特徴、魅力：
・同社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っていて、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。
・安定した受注を得られる構造（ゼネコンやハウスメーカーからの直接受注）と、社内での一貫した設計体制（意匠、構造、設計）による高い作業効率を起因とした、収益性の高さを強みにしています。
・また、顧客と深い信頼関係を築き、リピート率78割と高いこともあり、実績を積み上げています。確かな計算に基づく構造の提供を行える企業として、業界で認知されています。
・同社は、住宅、マンション、店舗、工場などの建物の設計と工事監理を中心に業務を行っていましたが、1993年頃より建築現場で必要な施工図の作成が業務の中心になりました。

仕事内容

将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／アットホームな社風で人物重視の採用

尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。
直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、戸建て住宅・マンション・公共施設などあらゆる建築物に関わることができます。

■職務特徴：
【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。
【新築：改修比率】5分5分【受注金額】110億が中心となります。
【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。
【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間となりますので、出張はほとんどございません。
【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。

■組織について（年次関係なく活躍できる組織）：
20代、30代、40代、50代、60代と、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。
現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。
また、働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。
多くの会社はトップダウンですが、我が社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。

■企業特徴：
・人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル
工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においてもあらゆる人を大切にする風土があります。先輩の姿をお手本に、コミュニケーションの基本を学んでくださいね。
・地域密着で50年、幅広い人材層が自慢
三田工務店は地元密着・地域最優先で発展をしてきました。その過程で何より大切にしてきたのは、人のご縁と繋がり。
それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在我が社では、20代、30代、40代、50代、60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

仕事内容

■業務内容：原子力発電プラント内の機器の新設・取替・改良・アフターサービスに係る設計開発提案業務をご担当いただきます。具体的には以下です。
・アフターサービス業務：既設原子力発電所内の非常用発電設備・空調設備の取替工事・アフターサービス
・新設設計業務：将来炉（SRZ-1200、小型炉、高温ガス炉）の非常用発電設備・空調設備の設計
■期待するミッション：アフターサービスに纏わる上流企画（計画策定・現地機器調査・作業員への指示方法検討など）をご担当いただきます。
※手を動かすアフターサービス実務に関しては関連会社に委託しております。
■入社後の担当業務：まずは既設プラント内におけるアフターサービス業務をメインで担当いただきます。将来的には新設炉の設計業務も期待しております。
■出張について：基本的には神戸事務所での内勤業務がメインです。一部、顧客対応や現地調査等で出張が発生する場合はございます（目安1週間程度）。
■組織体制：軽水炉設備設計課は60名程度在籍しており、担当設備ごとに3つのチームに分かれております（各チーム1520名程度）。
非常用発電：2チーム／空調設備：1チーム（チームは各1520名程度）
※配属チームは経験に応じて選考内で決定いたします。
■教育体制：今回の募集では長期的にご活躍いただける方を求めておりますので、ご経験がなくてもチームメンバーにてフォローいたします。電気・機械知見がある方はぜひともご応募お待ちしております。
■業務魅力：カーボンニュートラル達成のために、原子力発電は基幹電源と位置付けられています。小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野で、案件も510年先までご要望を顧客よりいただいている状況です。
■原子力事業の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。

仕事内容

【風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み／有給取得率80％以上で働きやすさ充実！】

■業務内容：
ハイブリッド車・燃料電池車や、携帯電話・デジタルカメラ・パソコン等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛ける当社にて、工場内インフラシステム（受配電、エア、冷却水、空調他）の企画・構想設計をお任せします。
※各種工事のため、三重・大阪へ短期間出張があります（日帰り数日宿泊）

■将来的には：
第２工場は、第２種エネルギー指定管理工場、第３工場は、特別高圧受電と第１種エネルギー指定管理工場であるので、有資格者としてエネルギー管理者としての業務にも従事していただくこととなります。

■組織構成：
配属先の総務部ファシリティマネジメント課は6名で構成されています。

■当社の強み：
・1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。
・このような高い技術力があることから、当社の製品は世界中で利用されています。今後、電気自動車が増えていく中で、需要もさらに増えていくと予想しています。

■当社の特徴：
（1）世界中で利用される製品メーカー
深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。
（2）大手でも多数採用
主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

仕事内容

【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証２部上場／コロナ禍でも業績安定／賞与5.95ヶ月(昨年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境◎】
■担当業務：
機械系管理監督者として、各種化学プラント工場の建設、修繕工事に関する業務を担当します。《具体的には
》積算、施工計画書を作成、現場での工程・安全・品質管理等の業務に就いて頂きます。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

音と映像の専門優良メーカー「TOA」／プライム市場上場／防災・減災などの社会貢献性が高く国内トップシェア／WLBが整う

■職務内容：音と映像のニッチトップメーカーである同社にて、空港や鉄道、高速道路にある防災・減災、交通インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、施工計画立案などを行っていただきます。
【導入事例】
空港、学校、JRなどの駅、イオンやニュウマン新宿などにある音響機器（マイク・アンプ・スピーカ・非常用放送設備）／セキュリティ機器（監視カメラ・CCTV・周辺機器）／周辺システム
※ただの機器ではなく、要望に応じて音と映像・IoTを組み合わせた設計をしていただきます。例）コロナ禍における密回避のためのシステム（画像認証音声案内）など
【業務詳細】
・製品とソフト合わせた防災システムの仕様検討／ソフトの組立・接続を外注依頼
・出荷前の品質管理部門や顧客の検査立ち合い
・施工立案と外注指示
・施工管理
・営業支援業務（技術問合せ対応、技術資料作成支援）
◎官公庁やゼネコンからの新築案件が多く受注案件は数千万億単位まで様々です。
◎国内トップシェア多数　国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体で利用される等、公共の減災・防災に関われるためやりがいがあります。

■組織構成：
6名（グループリーダー1名、一般社員4名、事務1名）真面目でコツコツ業務される方が多いです。

■育成体制：
OJT研修で育成いたします。数年かけてじっくり育成するため他分野のご経験でもご安心ください。

■働き方：「健康経営優良法人2022」認定。毎年上場企業として働き方改善宣言をし、勤怠管理ツールの導入やパソコン決裁などDX化に取り組んでおります。
リモート：平均週2回
残業：平均25H/月
年休：125日
有給休暇：平均12日
出張：関西圏が大半　※東海地方以西の顧客対応いただきます
休日出勤：基本無し　※仮にあった場合100%振休取得
夜勤：可能性有　※夜勤対応時は日中休息いただきます。想定施工スケジュール以外の緊急対応は行わない企業方針です。

仕事内容

「生き残る企業」兵庫県第一位/大手企業と取引多数/プラントエンジニアリング企業/休日116日(完全週休二日制）/土日祝/マイカー通勤可能

■採用背景：
1906年創業、117年の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え、【プラント事業、開発事業、生産物流事業】を行っており、いくつか子会社を保有し安定・業績好調。そんな当社にて世代交代に向けた増員採用を行います。

■仕事概要：
（株）ダイセル 姫路製造所 網干工場構内にて【機械器具設置、メンテナンス、などの工事施工業務に関する安全管理】
※工事施工業務とは※　足場を組んだり、クレーンで機器類を移動したり、配管類を設置/外したり、タンクや配管類の清掃をしたり、等々

■仕事詳細／補足
・上記の安全管理のため、足場の基準を満たしているかチェック　等々多岐にわたる
・下請け業者さんへの安全教育や、改善検討等
・ダイセルでは「酢酸セルロース」のようなケミカル製品の製造が主ですが、それらの製造に関する作業部分は、当ポジションとは別部署が行うため今回募集の対象外※安全管理という点では、それら製造作業部門の巡回も担当

■働き方：
休日116日(完全週休二日制/土日祝)
月残業平均20ｈ程度
上記のように、従業員全員が働きやすい環境づくりをしております。

■社風：
社員同士距離が近く、仲の良い社風です。

■株式会社ハマダについて
＜面白くて、デカイ仕事をやる会社＞
・巨大プラントの設計施工・制作メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア
・プラント主軸に、上記事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開
・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントトータルケアの多業種企業
★ビジネス誌が特集した「生き残り力ランキング」で兵庫県1位で、安定基盤
★次世代育成支援対策推進法への取り組み◎

＜当社の強み／全てがオリジナルの受注生産＞
・「広大な土地に大手化学メーカーの製造プラントをつくる。」「この先何十年と使われる新たな道路をつくる。」など、私たちが手掛けているのは『全てがオリジナルの受注生産』。一つとして同じ仕事はありません！
・土地の特徴や製造内容に応じベストな設計・設備・工法などをご提案。ゼロからカタチにできる面白さがあります。

仕事内容

■業務内容：
新築・リフォーム・耐震補強、戸建賃貸など建築工事業において、建築案件の施行管理に携わって頂きます。

■業務の特徴：
・主案件：福祉施設、商業施設、学校、医療施設など。
・案件特徴：新築工事が7割、リニューアル工事が3割程度です。
・SRC、RC、木造の建築を担当していただきます。すべての建築物に携わったことが無い方が多いかと思いますが一から丁寧に教育していくため安心してご就業いただけます。
・担当エリア：京阪神エリアでの案件が中心
・長期出張・転勤などはありません直行直帰が可能です。

■組織構成
現在、建築施工管理技士29名のうち20代10名、女性技術者2名が活躍中です！

■資格取得支援制度あります！
1級施工管理技士の資格取得の学校費用一部負担有。複数名の社員が資格取得を目指しております。

■働き方改革：
・書類作成や図面の作成については隙間時間に現場でやっているため、事務所に帰って作成することはありません。
・休日出勤が発生する場合は、現場監督を必要最小限の数にすることで、仕事をメンバー間でローテションで回すことができるため休日出勤の数が少ないです。
・システム導入も始めており、社内での情報連携だけでなく、現場職人さんが工事の進捗状況を写真でとってものをデータを送信するなど
業務の効率化についても積極的に取り組み始めております。

仕事内容

地元でずっと働ける！／先輩の姿を見ながらの3か月間の研修で、未経験からでもしっかり稼げる！／取引先が大手・安定／未経験歓迎・第二新卒歓迎

■業務内容：
加古川製鉄所構内での企画職（施工管理）をお任せします。

＜施工管理とは？＞
施工管理は作業員ではありません！
施工をする際の実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、
他の現場の出来高の管理などを行う仕事で、現場の管理・マネジメントをします。
業務の習熟度を見ながらお任せするので、ご安心ください！

■具体的には：
各種プラント工事の施工管理業務（書類作成現場管理等）を担当いただきます。
・書類作成
・届出業務
・人員や部材の手配
・作業工程や進捗状況の管理
・安全管理
・新規工事の提案等
※現場作業（現業職の業務）は含みません

■働き方：
・年間休日117日（土日祝）
・月平均時間外労働時間：530時間/月
・休日出勤：06日
・残業・休日出勤ともに繁忙期と閑散期とで大きく異なります。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　11日

■入社後について：
約３か月の研修を用意しております。
実際に先輩に同行していちから見て学べます！
入社後は、産廃・発生品の配車・積込調整、簡単な工事の施工管理からお任せしていきます。

■同社の特徴：
鉄鋼関連業務、洗浄清掃工事、設備メンテナンス、解体工事、産業
廃棄物処理、石綿除去、ダイオキシン曝露対策、省エネ関連商品に
強みを持ち、環境保護を通じて社会と地域の発展に貢献しています。
当社は平成２９年に１００周年を迎えました。大正６年創業以来、
神戸製鋼所の協力会社として堅実経営に徹しています。
当社は人と人とのつながり、「縁とコミュニケーション」を大切にしています。

仕事内容

【残業平均25時間程度／年間休日118日／資格取得支援制度有】

■職務内容：
・電気工事（情報通信設備）の施工管理業務全般をお任せ致します。
ETCや携帯基地局、衛星通信基地局アンテナ、気象レーダーなどの設備の工事をご担当いただきます。公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能です。
・担当案件の工期は1案件あたり、短いもので1日、大型案件の場合は数か月2,3年に渡る場合もあります。

■職務詳細：
まずは先輩社員と同行の上、OJTにて業務を覚えて頂きます。

■働き方：残業月平均は25h程に抑えられています。
繁忙期で40時間程度となり、閑散期だと10時間程度の時期もございます。
▼以下その理由
（1）業務改善システムの導入が推し進められています。
・スマホから勤怠入力が可能
・スマホ、PCが支給される為、現場からの施工図修正が可能
（2）各現場に施工事務員がつく為、工事現場での写真撮影等が分業されており、施工管理に専念できる環境が整えられています。

■当社について
当社は1960年の創業以来、多様化する社会基盤インフラ、衛星通信用の大型パラボラアンテナ、各種レーダー設備等の特殊領域にまたがる設計から機器の製造・販売、据付・調整、保守運用までの一貫した高品質のサービスを全国規模で提供し続けております。
昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています。
私たちは【誠実】に【誠意】をこめて日々の業務に励み、また一歩一歩着実に前へ進む【開拓者精神】を持って【千年続く会社】を目指しています。

仕事内容

■業務内容：原子力発電プラント向けポンプ/コンプレッサ/その他保温・塗装・揚重設備・ライニング等付帯設備のアフターサービス、および新設プラント向け設計/開発、提案業務をお任せします。
・アフターサービス業務：既設原子力発電所内の機器取替工事・アフターサービス
・新設設計業務：将来炉（SRZ-1200、小型炉、高温ガス炉）の機器設計
■期待するミッション：アフターサービスに纏わる上流企画（計画策定・現地機器調査・作業員への指示方法検討など）をご担当いただきます。
※手を動かすアフターサービス実務に関しては関連会社に委託しております。
■入社後の担当業務：まずは既設プラント内におけるアフターサービス業務をメインで担当いただきます。将来的には新設炉の設計業務も期待しております。
■出張について：基本的には神戸事務所での内勤業務がメインです。一部、顧客対応や現地調査等で出張が発生する場合はございます（目安1週間程度）。
■組織体制：軽水炉プラント設計課は40名程度在籍しております。キャリア採用の方もご活躍されております。
■教育体制：今回の募集では長期的にご活躍いただける方を求めておりますので、ご経験がなくてもチームメンバーにてフォローいたします。金型・機械知見がある方はぜひともご応募お待ちしております。
■業務魅力：カーボンニュートラル達成のために、原子力発電は基幹電源と位置付けられています。小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野で、案件も510年先までご要望を顧客よりいただいている状況です。
■原子力事業の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。

仕事内容

■業務内容：
（1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務
（2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等
（3）工事期間以外は、安全管理関係の事務業務等を担当

■業務詳細：
タービン設備のメンテナンス・改修工事（1080名規模の現場）における現場代理人をご担当いただきます。工事期間以外は安全管理関係の事務業務等をお任せいたします。
・タービンの種類：ガスタービン8割、蒸気タービン2割
・工期の目安：簡易点検…23日前後／タービン点検…23週間前後／メジャー点検…45日前後
・就業スタイル：基本的に高砂工場内勤務ですが、場合により国内出張が発生します（高砂6割：出張4割）
・メンテナンス繁忙期：春と秋（夏と冬は発電需要が高いため）
・所内業務：（1）次回の定期点検の計画業務（2）仕様書の作成（3）親会社三菱パワー様とのやり取り
※主に施工管理業務がメインとなります。図面作成などの設計的な業務はございません。

■働き方：会社カレンダー上は完全週休二日制・年間休日125日となっておりますが、プロジェクトや出張の兼ね合いで、休日出勤が発生する可能性がございます。
※休日出勤した日数分の代休取得可能。ただ、休日出勤時は手当も付きますので、代休取得に関しては選択制となっております。

■配属予定部署：横浜工事部横浜工事グループ
部長（50代半ば）グループ長代行（40代前半）・主席（60代・40代後半）チーム長2名（40第前半）-スタッフ15名（派遣含む）

仕事内容

【風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み／有給取得率80％以上で働きやすさ充実！】

■企業概要：
ハイブリッド車・燃料電池車や、携帯電話・デジタルカメラ・パソコン等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。

■業務内容：
総務部ファシリティマネジメント課に所属していただき、工場内インフラシステム（建屋、外構、受配電、エア、冷却水、空調他）の拡張整備と補修改修工事の立案・計画・工事監督業務をお任せします。
※各種工事のため、三重・大阪へ短期間出張があります（日帰り数日宿泊）

■組織構成：
配属先の総務部ファシリティマネジメント課は6名で構成されています。

■キャリアパス：
同社では、能力に応じてポストに就く文化があります。課長級のクラスで現状働いてる方の年齢は3060歳と幅広く、年次に関係なく実績を評価されます。課長から部長に昇格する方も多くおります。

■当社の強み：
1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。

■当社の特徴：
（1）世界中で利用される製品メーカー
深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。
（2）大手でも多数採用
主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。

仕事内容

□■「自然エネルギー100%の世界」を目指す/700億円の資金調達/フルフレックス、リモート可能、副業可と柔軟な働き方/カジュアルでフラットな組織■□

■業務内容：
再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。具体的には、発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
・管理：文書、記録、在庫、KPI管理
・運転：トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上：性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営：修繕計画立案、予算作成、事業報告作成（月次/年次）
・契約：運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応：自社及びクライアントへの報告、行政など（※1）の対応及び調整業務
※対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります）
（※1）自治体/関係省庁/送配電事業者など

■業務の魅力：
（1）再生可能エネルギーへの関わり
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスすることができる環境です。
・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わることができます。
・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。

（2）自己成長の機会
・自ら考えて実行した結果が、発電量の上昇や事業性の向上など、すぐに目に見える形で表れるため、より良い運営形態や有効な施策を次々と打ち出すことが可能です。
・発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡ります。