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仕事内容

★この求人の魅力ポイント★
（1）未経験歓迎◎
ベテラン社員が多く在籍しており、しっかりと時間をかけて教育をさせて頂くので未経験の方も安心下さい◎
（2）手に職が就く！
工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。工事終了の際にはとても達成感を感じることができます。また、資格手当等の資格補助も充実しております。
（2）ワークライフバランスを整えやすい◎
残業時間月平均25時間程度なので、ワークライフバランスを整えやすい環境です◎また現場への直行直帰も可能です。

＜施工管理とは？＞
施工管理の仕事を一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。建設工事の現場監督として工事全体を管理し、効率的かつ安全に工事が行われるようにする責任があります。
具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」等があります。

■職務概要：
幅広い土木工事の施工管理をお任せ致します。地元のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。

■業務詳細：
【施工対象物】
道路・橋梁・河川※橋梁の修繕工事がメインです
【工期】約1年
【施工地域】京都エリア、滋賀
【出張頻度】京都北部をご担当頂く際出張が発生します。
※年に1度あるかないかの頻度になります。
※宿舎会社負担・宿泊手当あり・交通費（ガソリン代）支給

■働き方：
担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。
平均残業時間は、案件や繁忙期によりますが約25時間ほどになります。

■組織構成：
土木部門に所属する方は計17名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。（50代以上9名、40代3名、30代3名、20代以下2名）

■当社の特徴：
創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

出張転勤無／直行直帰可／5年連続工事成績優秀認定企業／アットホームな社風
■採用背景
創業は大正10年（1921）。その歴史は1世紀を越えました。着実に堅実に事業を続け、地域密着型企業として数多くの実績と信頼を得られることができました。5年連続工事成績優秀企業にも認定されるなど、諸官庁や大学等の教育機関から御発注をいただく経営基盤の安定した会社です。
次の100年に向けて新しい歩みを始めようとしている今、同社の柱となって頂ける方を募集いたします。

■仕事内容：
主に橋梁の補修工事がメインで、幅広い土木工事の施工管理をお任せ致します。（国交省からの受注が大半です）
【施工対象物】道路・橋梁・河川
【受注金額】平均2億円
【工期】約1年
【施工地域】京都エリア
【出張頻度】京都北部をご担当頂く際出張が発生します。
※宿舎会社負担・宿泊手当あり・交通費（ガソリン代）支給

■働き方：
担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。

■組織構成：
土木部門に所属する方は計17名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。（50代以上9名、40代3名、30代3名、20代以下2名）

■当社の特徴：
創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

出張転勤無／直行直帰可／5年連続工事成績優秀認定企業／アットホームな社風
■採用背景
創業は大正10年（1921）。その歴史は1世紀を越えました。着実に堅実に事業を続け、地域密着型企業として数多くの実績と信頼を得られることができました。5年連続工事成績優秀企業にも認定されるなど、諸官庁や大学等の教育機関から御発注をいただく経営基盤の安定した会社です。
次の100年に向けて新しい歩みを始めようとしている今、同社の柱となって頂ける方を募集いたします。

■仕事内容：
庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。
【受注元】医療法人/
社会福祉法人
【施工対象物】学校関係、福祉施設
【施工部材】RC造、木造など様々
【受注金額】最大15億円
【工期】平均10か月
【施工地域】京都市内メイン

■働き方：
担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。

■組織構成：
建築部門に所属する方は計19名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。（50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名）

■当社の特徴：
創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

出張転勤無／直行直帰可／5年連続工事成績優秀認定企業／アットホームな社風
■採用背景：
創業は大正10年、その歴史は1世紀を越えました。着実に堅実に事業を続け、地域密着型企業として数多くの実績と信頼を得られることができました。3年連続工事成績優秀企業にも認定されるなど、諸官庁や大学等の教育機関から御発注をいただく経営基盤の安定した会社です。
次の100年に向けて新しい歩みを始めようとしている今、同社の柱となって頂ける方を募集いたします！

■仕事内容：
主に橋梁の補修工事がメインで、幅広い土木工事の施工管理をお任せ致します。(国交省からの受注が大半です)
【施工対象物】
道路・橋梁・河川【受注金額】平均2億円
【工期】約1年
【施工地域】京都エリア
【出張頻度】京都北部をご担当頂く際出張が発生します。
※宿舎会社負担・宿泊手当あり・交通費（ガソリン代）支給

■働き方：
担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。
平均残業時間は案件や繁忙期にもよりますが、約25時間程になります。

■組織構成：
土木部門に所属する方は計17名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。（50代以上9名、40代3名、30代3名、20代以下2名）

■当社の特徴：
創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

出張転勤無／直行直帰可／5年連続工事成績優秀認定企業／アットホームな社風
■採用背景：
創業は大正10年（1921）。その歴史は1世紀を越えました。着実に堅実に事業を続け、地域密着型企業として数多くの実績と信頼を得られることができました。5年連続工事成績優秀企業にも認定されるなど、諸官庁や大学等の教育機関から御発注をいただく経営基盤の安定した会社です。
次の100年に向けて新しい歩みを始めようとしている今、同社の柱となって頂ける方を募集いたします。

■仕事内容：
庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。
【受注元】医療法人、社会福祉法人　　【施工対象物】学校関係、福祉施設
【施工部材】RC造、木造など様々　　【受注金額】最大15億円
【工期】平均10か月　　【施工地域】京都市内メイン

■働き方：
担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。
平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約28時間程になります。

■組織構成：
建築部門に所属する方は計19名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。（50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名）

■当社の特徴：
創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。
■営業スタイル (集客)
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまで一貫して対応いただきます。
■特徴・魅力：
・一部屋のデザイン変更から要望を頂く為、部分的な設備(キッチン・お風呂）や修繕だけではなく、プランニングしながら考えるのでスキルもやりがいも感じる仕事です。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・設計図や工事は専任の部隊が行いますので、現場で張り付く必要はございません。
■研修制度
入社後は３週間の集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。
また、経験の浅い方には、最長６ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度を用意しています。
※研修中は数値目標を設けず、しっかり経験を積んで頂けます。
※最初の3棟を受注するまで、所長や先輩など上司が付きっきりでフォローするメンター制度もあります。
■「マンション新築そっくりさん」について
住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の好評をうけて1998年に生まれたのが「マンション新築そっくりさん」です。マンションリフォーム売上部門でも、他社に2倍以上の差をつけてNo.1の座を獲得しています。圧倒的な強さの理由は、「専任営業による一貫体制」「自由自在な間取りを実現するスケルトンリノベーション」など「新築そっくりさん」ならではのサービスを高い品質で提供し続けているからです。右肩上がりの成長を続けるマンションリフォーム市場では、お客様からのお問い合せも年々増加中です。

仕事内容

●不動産デベロッパー最大手の住友不動産でリフォーム営業デビューしませんか？
●ブランド力ある住友不動産の新築そっくりさんだから未経験から活躍できる！
●平均年収820万円頑張った分しっかり評価される！

■担当業務：
新築そっくりさんのリフォーム提案営業を行って頂きます。
お問い合わせを頂いたお客様へ、提案・契約・着工準備・工事管理・お引き渡しまで全ての工程を担当いただきます。(飛込無しの反響営業です！)

■新築そっくりさんとは？
築20年前後から100年後を超す古民家まで、戸建て・マンションを問わずあらゆる家を丸ごと新築同然にリフォームする事業です！

■この仕事のやりがい
・住友不動産ではお客様との出会いの日からお引き渡しの日まで、すべてを一貫して営業が手がけます。
間取りのプランニングや工程管理まで、お客様のための世界にたった一つのものを、お客様と一緒になって作り上げていく。
だからこそ、お客様のために考え抜いた提案が「私が住みたいのはこんな家！」と喜んでいただけるのが、何よりも嬉しくてやりがいを感じる仕事です！

■チームで連携しながら支え合う風土
・アットホームな雰囲気のもと、お互い支え合いながら仕事をします。
不動産の仕事はチームプレーであることが関係していて、住まいづくりは関わるたくさんのメンバーの協力がなければ形になりません。
チームワークとコミュニケーションが仕事の要となるからこそ、お互いを尊重しながら、協力し合う風土が根付いています。

■研修制度
・最長6カ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修！
・営業所配属後も、周りの先輩も中途入社が多いため、新人の気持ちを分かっているので聞けば何でも教えてくれる環境です！
・先輩社員同行により、提案から契約、引き渡しまでサポートすることを制度化しておりますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

■具体的には：
1．現地調査、要望のヒアリング
2．リフォームプラン作成
3．お客様とプラン打ち合わせ見積、契約
4．着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成
5．工事管理：工事の進捗確認
6．引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し
7．引き渡し1か月後、3か月後点検

仕事内容

■担当業務：
築20年前後から100年後を超す古民家まで、戸建て・マンションを問わずあらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。お問い合わせをいただいたお客様へ、提案・契約・着工準備・工事管理・お引き渡しまで全ての工程を担当いただきます。(飛込無しの反響営業です)

■具体的には：
1．現地調査、要望のヒアリング
2．リフォームプラン作成
3．お客様とプラン打ち合わせ見積、契約
4．着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成
5．工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例実施
6．引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認
7．引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ)

■サポート体制：
20年で14万棟を超す施工経験から蓄積・開発した業務システム、先輩社員・技術・事務スタッフのサポートもあり、業務効率化を高めています。

■魅力ポイント：
（1）何よりこの仕事の最大の基盤は、既に5000万戸を超す住宅ストックです。特に築18年を超す中古住宅は3000万戸を優に超え、毎年増え続けます。またマンションは建て替えに、所有者の8割の合意や膨大な費用から実現が難しい状況です。
今や土地を確保し、いちから建築する新築住宅より、ストック住宅をリフォームして性能を高める方が費用負担の面からも非常に有利です。
こうした背景から「新築そっくりさん」は毎年7000棟を超す施工実績を誇り、今後も継続した需要が期待できる事業です。

（2）仕事内容は営業、設計、現場管理など1つの業務に限定されず、住宅再生の始まりから終わりまでを見届けることができます。その分大変さもありますが、業務システムとスタッフのサポートを受けながら完成した家は、愛着とともに感慨がひとおしです。

（3）活躍中の人材は、元設計事務所で朝から晩までひたすら図面を描いていた方、施工管理で1日中現場を飛び回っておられた方、設備メーカーでシステムキッチンばかり売っていた方など。皆さんパーツの仕事から解放され、お客様と一緒に思いである家を再生することにやりがいを実感されています。

仕事内容

■担当業務：
築20年前後から100年後を超す古民家まで、戸建て・マンションを問わずあらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。お問い合わせをいただいたお客様へ、提案・契約・着工準備・工事管理・お引き渡しまで全ての工程を担当いただきます。(飛込無しの反響営業です)

■具体的には：
1．現地調査、要望のヒアリング
2．リフォームプラン作成
3．お客様とプラン打ち合わせ見積、契約
4．着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成
5．工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例実施
6．引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認
7．引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ)

■サポート体制：
20年で14万棟を超す施工経験から蓄積・開発した業務システム、先輩社員・技術・事務スタッフのサポートもあり、業務効率化を高めています。

■魅力ポイント：
（1）最長6カ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で必要な知識は身に着けていただけます。また、営業所配属後も、周りの先輩も中途入社が多いため、新人の気持ちを分かっているので聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、先輩社員同行により、提案から契約、引き渡しまでサポートすることを制度化しておりますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

（2）何よりこの仕事の最大の基盤は、既に5000万戸を超す住宅ストックです。特に築18年を超す中古住宅は3000万戸を優に超え、毎年増え続けます。またマンションは建て替えに、所有者の8割の合意や膨大な費用から実現が難しい状況です。
今や土地を確保し、いちから建築する新築住宅より、ストック住宅をリフォームして性能を高める方が費用負担の面からも非常に有利です。
こうした背景から「新築そっくりさん」は毎年7000棟を超す施工実績を誇り、今後も継続した需要が期待できる事業です。

（3）仕事内容は営業、設計、現場管理など1つの業務に限定されず、住宅再生の始まりから終わりまでを見届けることができます。その分大変さもありますが、業務システムとスタッフのサポートを受けながら完成した家は、愛着とともに感慨がひとおしです。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／基本18時以降残業禁止／残業10~20時間程度
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月1020件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■同社の強み：
・技術力：同社は航空写真測量の技術を持って戦後の日本の復旧に貢献し、今では地理空間情報技術により社会インフラ事業を支えております。同社の技術では人口衛星やドローン、船舶・海洋レーダーを用いて高度700km-200mまで計測が可能です。建設コンサルタントとして、同社の地理空間情報技術を用いて、発注者に対し、より具体的で深みのある提案を行う事が可能です。
■事業紹介：
・地理空間×ICT：行政業務総合支援システム構築、地域医療支援、3次元空間解析クラウドサービス、データベース販売　等
・気候変動対策：災害調査、ハザードマップ作成、土壌汚染調査、再生可能エネルギー発電事業　等
・まちづくり：低炭素化社会構築、交通計画、復興まちづくり、構造物長寿命化計画作成、公共施設計画　等
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：廃棄物コンサルタントとして、地方自治体を中心とした焼却施設、リサイクルセンター、最終処分場、バイオマス関連施設等の整備に向けた調査、計画、設計、監理等の業務を担当します。
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：港湾、漁港、海岸に関する施設の設計・計画に関するコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
・港湾、漁港、海岸保全施設の設計／計画に関する業務
・港湾、漁港、海岸保全施設の維持管理計画に関する業務
・港湾、漁港、海岸保全施設の耐震、耐津波診断に関する業務
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■職務内容：建設コンサルタントとして従事頂きます。具体的には以下の通りです。ご経験や適性に応じて業務をお任せ致します。
１）騒音・振動や大気などの生活環境調査
２）生活環境影響調査
３）動植物の自然環境調査
４）環境影響評価（主に自然系・生活系）など

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】
（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等
（2）技術者派遣（施工管理）業務：
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。
【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）
【実績事例】
瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：官庁、自治体などから受託した津波・高潮災害に関する数値解析、被害想定業務を中心に、コンサルタント・解析業務を担当していただきます。
・津波・高潮に関する数値解析、プログラミング
・津波・高潮に関するリスクコンサルタント業務
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

ワークライフバランス◎／18時退社／残業10h以内／地元に根差して働ける

京都本社にて、戸建て分譲住宅の担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。「分譲住宅プランナー」として、「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。設計会社と連携して自分流にプランニング、工務店に委託して建築、販売も外部委託することもあり、販売戦略の立案、スケジュール管理をします。『建売』がメインとなります。
※販売業務は外部会社に委託しております。

■詳細：
・地権者や不動産会社、銀行等から情報収集　・現地調査（土地の大きさ、価値、利便性、環境などを総合的に調査）
・用地購入　・建物の間取りやデザイン、収益性の研究（設計事務所との打合せ）
・販売戦略の立案（販売会社との打ち合わせ）
・建築現場の工程・品質・コスト管理（工務店との打合せ）　など
※設計、施工や一部販売を外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。

■組織構成：3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の京都本社では30代50代が在籍しております。アットホームで馴染みやすい社風です。

■業務の特徴：
・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。
・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就します。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする社風です。

■求める人物：将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。

■社風：
1969年創業で、20年超働いている社員もおり、アットホームな環境が魅力です。完全土日祝休み、残業月10時間以下とワークライフバランスも整う職場で、お子様の授業参観日・行事等には業務を調整し参加している社員も多数います。有給取得率が高く、有給を活用して家族のイベントやプライベートの時間を大切にすることもできます。
ゆっくりと時間を使い、丁寧に仕事に向き合うことができる環境です、自分好みにプランニングして、プロデュースしてください。

仕事内容

ワークライフバランス◎／18時退社／残業10h以内／地元に根差して働ける

京都本社にて、同社が展開する独自ブランドの分譲マンション『イーグルコート』シリーズの担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。
「分譲マンションプランナー」として「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。販売自体は外部委託しています。設計会社と連携してプランニング、ゼネコンの建設工程をチェックしながら、販売戦略立案・スケジュール管理まで担当いただきます。
※販売業務は外部会社に委託しております。

■詳細：
・地権者や不動産会社、銀行等から情報収集　・現地調査（土地の大きさ、価値、利便性、環境、収支などを総合的に調査）
・用地購入　・建物の高さ、間取りやデザイン、仕様などの企画（設計事務所との打合せ）・建築工程の管理（ゼネコンとの打合せ）
・販売戦略の立案（販売会社との打ち合わせ）
※施工や販売などは外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。

■組織構成：3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の京都本社では30代50代が在籍しております。アットホームで馴染みやすい社風です。

■業務の特徴：
・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。
・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就します。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする方が合う社風です。

■求める人物：将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。

■社風：
1969年創業で、20年超働いている社員もおり、アットホームな環境が魅力です。完全土日祝休み、残業月10時間以下と真のワークライフバランスも整う職場で、お子様の授業参観日・行事等には業務を調整し参加している社員も多数います。有給取得率が高く、有給を活用して家族のイベントやプライベートの時間を大切にすることもできます。
ゆっくりと時間を使い、丁寧に仕事に向き合うことができる環境です。自分好みに分譲マンションをプロデュースしませんか。

仕事内容

ワークライフバランス◎／18時退社／残業10h以内／地元に根差して働ける

京都本社にて、投資用賃貸マンションのプロデューサーとして、「用地の仕入れ」「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。投資家の安定した家賃収集が見込めるように企画。「この土地にどんな建物を建てて、どんな方に入居頂いて、どんな投資家に売るのか」を考えていただきます。投下する資金、想定家賃、稼働率、利回り、当社の収支計画・各種のスケジュールを立案、自分流にプロデュースしてください。
※販売業務は外部会社に委託しております。

■詳細：
・地権者や不動産会社、銀行等から情報収集　・現地調査（土地の大きさ、価値、利便性、環境、収益性などを総合的に調査）
・用地購入　・建物の高さ、間取りやデザイン、運用方法などの企画（設計事務所との打合せ）
・建築現場の工程・品質・コスト管理（ゼネコンとの打合せ）
・販売戦略の立案（販売会社との打ち合わせ）
※施工や販売などは外部委託しているため、用地仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。

■組織構成：3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の京都本社では30代50代が在籍しております。アットホームで馴染みやすい社風です。

■業務の特徴：
・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。
・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就します。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする方が合う社風です。

■求める人物：将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。

■社風：
1969年創業で、20年超働いている社員もおり、アットホームな環境が魅力です。完全土日祝休み、残業月10時間以下と真のワークライフバランスが整う職場で、お子様の授業参観日・行事等には業務を調整し参加している社員も多数います。有給取得率が高く、有給を活用して家族のイベントやプライベートの時間を大切にすることもできます。
ゆっくりと時間を使い、丁寧に仕事に向き合うことができる環境です。投資家目線になり、自分好みの魅力的なマンションをプロデュースしてみませんか。

仕事内容

京都で働きたい方へ/地元で活躍できる/中途入社者多数／ＪＦＥエンジGの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤、設立以来過去最高益達成／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています

■業務内容：
当部署では、大型施設の設備管理や各種工事の発注業務等を行っていただきます。展示会や会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事から、大規模なイルミネーションの設置工事、店舗装飾等、暮らしを彩り演出する事業を、京都市内をを中心として展開しています。
《業務の流れ》
打ち合わせ：顧客ニーズのヒアリング
企画・設計・見積：顧客要望を踏まえた企画立案・設計・見積作成
提案：プレゼンテーション
契約：契約関係図書の作成や協力会社の手配・発注
施工：工事管理
完工：納品後の保守・メンテナンス

■当社の特徴・魅力：
【社会のインフラを支える業務】
JFEテクノスはJFEエンジニアリンググループの中核企業として、【この国の産業を支え、くらしを守り続けること】を事業コンセプトに各種プラントや産業機械、橋梁等鋼構造物などのメンテナンスを中心に事業を展開しています。モノづくりは創ったら終わりではなく、その後各種設備が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えるのが当社の業務です。「創る技術」と「守る技術」により社会／産業を支える事を使命とし、人々の快適な暮らしに欠かせない社会インフラ（環境プラント）に関わる業務のため、やりがいがあります。また、JFEグループの中核会社として事業ネットワークは全国に広がっており、同社が請け負いきれていない施設が多数あります。そのため、人員強化をすることで更なる事業成長が見込めます。

【働きやすい環境・魅力的な組織風土】
入社者の方々に同社の魅力についてアンケートをとった結果、最も多かった意見はワークライフバランスの改善と、次点で魅力的な組織風土という結果になりました。ワークライフバランスについては、入社後80％程の方々が月の平均残業は30時間以内に収まっており、有休については60％以上の方々が年間で10日以上取得をされています。